党内法规专栏|公务员平时考核办法(试行)
第一条为了加强党对公务员队伍的集中统一领导,贯彻落实习近平总书记关于干部考核要把功夫下在平时的重要要求,建立日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系,激励广大公务员新时代新担当新作为,促进事业发展和公务员成长进步,根据《中华人民共和国公务员法》和有关法律法规,制定本办法。第二条本办法所称公务员平时考...
机关事业单位人员探亲假、年休假、病事假等8类假如何执行?
全年事假不超过三十天或你按需事假不超过二十五天的,事假时间工资照发;全年事假累计超过三十天或连续事假超过二十五天的,超过天数按本人工资70%计发事假不计算不含法定节假日事假工资:基础工资、职务工资、津贴补贴五、产假、婚假、护理假、育儿假政策依据:《人口与计划生育条例》《女职工劳动保护规定》天津市:...
【公务员法再学习】《新录用公务员试用期管理办法(试行)》
第一条为了规范新录用公务员管理工作,根据公务员法和有关法律法规,制定本办法。第二条本办法所称新录用公务员,是指按照《公务员录用规定(试行)》被录用到机关工作,且在试用期内的人员。新录用公务员试用期自报到之日起计算,试用期为一年。第三条新录用公务员应当履行公务员法规定的义务,享有公务员法规定的相...
新录用公务员试用期管理办法(试行)
第一条为了规范新录用公务员管理工作,根据公务员法和有关法律法规,制定本办法。第二条本办法所称新录用公务员,是指按照《公务员录用规定(试行)》被录用到机关工作,且在试用期内的人员。新录用公务员试用期自报到之日起计算,试用期为一年。第三条新录用公务员应当履行公务员法规定的义务,享有公务员法规定的相...
《公务员平时考核办法(试行)》全文
第二条本办法所称公务员平时考核,是指各级机关按照干部管理权限,对非领导成员公务员日常工作和一贯表现所进行的了解、核实和评价。第三条公务员平时考核坚持党管干部原则,坚持把政治标准放在首位,坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,坚持客观公正、精准科学,坚持注重实绩、奖惩分明,坚持分级分类、简便易行。
建设高素质专业化公务员队伍 湖南省委组织部印发三个实施办法
第十条省公务员主管部门是全省公务员录用的主管机关,负责全省公务员录用的综合管理工作(www.e993.com)2024年10月20日。具体包括:(一)贯彻有关公务员录用的法律、法规、规章和政策;(二)根据公务员法和公务员录用规定,制定全省公务员录用实施办法;(三)负责组织全省各级机关公务员的录用;...
陕西省公务员平时考核实施办法(试行)
第一条为了加强党对公务员队伍的集中统一领导,贯彻落实习近平总书记关于干部考核要把功夫下在平时的重要要求,建立日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系,激励广大公务员新时代新担当新作为,推动我省追赶超越和高质量发展,根据《中华人民共和国公务员法》《公务员考核规定》《公务员平时考核办法(试行)》等有关法律...
四川井研:念好“三字诀” 规范公务员工资管理
政策落实准,印发《井研县党务干部实用手册》收编公务员工资管理政策性文件,指导各单位严格落实中央和省、市县各项工资福利待遇政策,确保工资待遇落实规范准确。信息审核准,对单位提交工资变动材料逐条逐项把关审核,对符合政策、材料齐全的及时审批,对不符合政策规定的予以纠错退回,做到“变动有依据,增资有政策”。今年以来...
市政府办公室关于重申公务员日常管理有关规定的通知
任免、辞职、申诉控告等日常管理工作按有关规定执行。各部门、各单位要认真贯彻中央、省、市公务员管理的有关政策规定,在职权范围内按规定程序及时办理有关手续,做到依据准确、程序规范、限时办结、执行到位,切实维护公务员的合法权益。政府人事部门要加强对公务员日常管理的监督检查,对在工作中弄虚作假、徇私舞弊、打击...
...市三娘湾旅游管理区管委办公室关于做好2017年科级及以下公务员...
(五)2017年6月30日以前办理退休手续的公务员、当年病、事假累计超过半年的公务员、非单位派出,但经单位同意外出学习且超过考核年度半年的公务员,不参加年度考核。(六)因工伤或产假休假超过考核年度半年以上的,参加年度考核,可以确定为称职等次。根据《广西壮族自治区人口与计划生育条例》休哺乳假,假期超过考核年度半年以...