这些管理难点在考勤休假(eHR)中尤其突出,看看你的企业解决了几个

eHR解决方案:人力管理系统可以根据企业需求提供灵活的考勤休假调整,以适应特殊情况下的管理需求,例如2020年的那场“变动”,企业都可以通过及时转换考勤方式,采用现场和远程办公,系统也可以及时根据政策变动进行调整,确保符合法律法规和公司政策。6、跨部门协调考勤休假管理时常需要多部门协调,如财务部门、法务部门等,确保...

京东内部管理大调整:考勤严苛与午休变革引热议

京东内部管理!面对日益激烈的市场竞争和自身增长放缓的现状,京东注意到其他互联网企业采用更为严格的考勤制度(如“11+11+6”工作模式)实现了快速增长,从而决定加强自身的考勤管理,包括严格打卡制度,以解决长期存在的代打卡问题。有报告指出,代打卡行为在京东内部十分普遍,有的员工甚至在几乎不工作的情况下仍领取全薪,...

施工单位管理制度

12、施工人员必须遵守安全施工规章制度。有权拒绝违反"安全施工管理制度"的操作方法。13、施工现场地需贴安全施工标牌。14、严禁违章指挥和违章操作。七、施工现场临时用电管理制度1、工地所有临时用电由专业电工(持证上岗)负责,其他人员禁止接驳电源。2、施工现场每个层面必须配备具有安全性的各式配电箱。3、...

不定时工时制能否进行考勤?

但并未进一步针对高级管理人员考勤办法作出明确规定,结合张某岗位系公司COO、其直接上级系董事长及CEO,以及2019年张某未进行考勤、公司仍正常发放工资的事实,张某关于公司未对其进行考勤管理的主张具有一定合理性,且A公司提交的证据亦不足以证明其对张某进行考勤管理以及张某存在违反考勤管理的事实,仅凭张某未按照考勤管理...

无能领导抓考勤,普通领导抓事情,厉害领导这样做!

01无能领导,抓考勤无能领导,常常把焦点过分集中在考勤上,仿佛员工的价值只能通过考勤的时间长短来衡量。(1)考勤至上,管理短视无能领导,总是把时间当作衡量员工努力与价值的唯一标准。仿佛只要员工按时打卡上下班,就足以彰显其努力和贡献。然而,却忽略了工作的真正意义——成果与效率。

瀛领律师专栏 | “倒查考勤”被辞退,2N真的来了吗?

故本院认定徐某存在“在考勤记录上欺骗公司”的行为,属于《员工手册2023》规定的重大行为过失,公司系合法解除双方劳动合同(www.e993.com)2024年11月26日。02本案评析及合规管理建议本案系严重违反规章制度解除劳动合同的案件,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条“发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项...

阜新市工读学校考勤机使用及考勤管理制度

为加强学校制度管理,规范教职工考勤工作,切实维护我校广大教职工正当权益,维护正常教育教学工作秩序,结合我校实际,制定本管理制度。一、考勤工作领导小组为保证考勤工作的顺利开展,学校決定成立考勤工作领导小组,成员名单如下:组长:陈民副组长:魏永双谢景平滕大志...

智炬动态:考勤制度,落实规范化管理!

要求所有员工要高度重视考勤纪律、加强自我管理，以良好的精神风貌、饱满的工作热情共同推动公司平稳、健康、有序发展。为更好的贯彻落实公司规范化发展的战略要求，智炬将夯实合规管理基础，持续以加强全员考勤制度和点名形式为抓手，不断提升全员知规明纪、规范操作和自我约束的能力和水平，助力公司高质量发展！

「建议收藏」适用于中小企业的员工考勤管理制度

对于行政管理部门来说，员工考勤、请假、休假都是与每一位员工息息相关，也是行政管理工作中非常重要的内容，一旦没处理好，就会引发内部矛盾纠纷，这份资料或许能够给你一些启发，上干货……该《员工考勤管理制度》一共有8页，我们已经为您整理成可修改编辑的Word文本，如果您觉得这份资料对您有帮助和启发，就收藏...

高管违反考勤管理制度,公司辞退为何被判违法?|公司法研

1、公司规章制度应明确高管请假审批流程虽然高管因岗位特殊性,虽然多数公司未要求高管进行日常打卡考勤,但用人单位亦应当在考勤管理制度中明确高管的请假审批流程,对于非因工作原因的外出未到岗需严格履行请假审批手续,并可将请假出勤作为高管考核指标之一。但考勤制度属于直接涉及劳动者切身利益的劳动纪律规章制度,应当经...