...作为对公司董事、监事、高级管理人员以及业务骨干进行现金奖励...
公司回答表示,尊敬的投资者您好,根据公司2005年年度股东大会通过的《山东省药用玻璃股份有限公司激励基金管理办法》,激励基金主要用途:1、作为对公司董事、监事、高级管理人员以及业务骨干进行现金奖励的资金来源;2、作为公司实施股权激励方案时的资金来源;3、经公司股东大会讨论通过的其他用途。感谢您的关注与支持,谢谢!
《张掖市行业骨干人才选拔管理办法(试行)》出台
《管理办法》明确,行业骨干人才每3年选拔1次,每次选拔360名左右,其中文化人才40名(优秀文化人才20名、优秀青年文化人才20名)、科技创新人才60名(科技创新骨干20名、青年科技人才40名)、骨干教师120名、卫生健康骨干人才80名、农村实用人才30名、高技能人才30名。具备相关基本条件的行业骨干人才从全市企事业单位...
西藏印发数字化转型骨干企业认定管理办法
西藏自治区经济和信息化厅近日印发《西藏自治区数字化转型骨干企业认定管理办法》,通过打造培育数字化转型骨干企业,推动实体经济与数字经济深度融合,助力新型工业化,加快新质生产力发展,促进高原经济高质量发展。《管理办法》提出,企业以项目形式申报,重点领域包括:推动实体经济智改数转。围绕自治区绿色工业、清洁能源、...
公安部已缉捕电信网络诈骗集团重大头目和骨干387名
2、贵州修订公布城镇供水价格管理办法近日,贵州省发展改革委会同省住房城乡建设厅修订出台《贵州省城镇供水价格管理办法》。《办法》共8章57条,明确了以3年为监管周期的水价定价校核制度。(多彩贵州网)3、贵州5部门出台实施意见进一步深化污水处理收费机制改革贵州省发展改革委等5部门近日出台《关于进一步深化污水处...
面临退市风险?营收能否过亿?盈利能否改善?董事长:积极自救中!
2、公司已成立专门小组(由公司高层管理人员带头、业务骨干执行),针对过往项目的收款进行定向清收,同时也积极采取各项合法手段,在收款层面下更大努力;3、公司已加强成本、预算管控,发布了新的费用管理办法,争取做到“应省尽省、节流有效”的目的;4、除以上外,公司积极配合法院进行重整及预重整,也希望通过重整方式,优...
苏州纽威阀门股份有限公司关于高级管理人员变动的公告_手机新浪网
(业务)骨干的积极性,有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起,使各方共同关注公司的长远发展,在充分保障股东利益的前提下,按照收益与贡献对等的原则,同意公司董事会薪酬与考核委员会根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《上市公司股权激励管理办法》等有关法律、法规和规范性...
和元生物技术(上海)股份有限公司 关于召开2024年第一次 临时股东...
(四)审议通过《关于公司〈第一期员工持股计划管理办法〉的议案》为了规范和元生物技术(上海)股份有限公司第一期员工持股计划(以下简称“本员工持股计划”、“员工持股计划”)的实施,充分调动员工的积极性和创造性,吸引和保留优秀管理人才和业务骨干,提高员工的凝聚力和公司的竞争力,实现公司、股东和员工利益的一致性,...
辽宁鼎际得石化股份有限公司第二届监事会第十八次会议决议公告
议案内容:为了进一步建立、健全公司长效激励机制,吸引和留住优秀人才,充分调动公司高级管理人员、中层管理人员、业务骨干人员和核心技术人员的积极性,有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起,使各方共同关注公司的长远发展,根据《公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》等有关法律...
节能铁汉2023年半年度董事会经营评述
在干部年轻化上下功夫,督促各单位倾注更多资源到优秀年轻干部的选拔、培养和成长上,蓄好干部队伍“源头活水”。在加大干部培训力度上下功夫,以“补短板、强素质、提能力”为目标,组织业务骨干现场讲课、宣贯公司最新制度要求,着力提升经营管理能力。4、参与行业标准制定,占领产业链高端地位。
一周检察热点(9月23日-9月29日)_中华人民共和国最高人民检察院
按照《办法》,最高检对全国检察机关调研骨干人才实行动态管理,每三年重新评选一次。最高检评选委员会对第二批调研骨干人才过去三年的调研业绩进行考核,考核优秀的继续入选第三批调研骨干人才;考核合格的保留参评资格,与新申报人员一并进行打分排名,按照一定比例入选第三批调研骨干人才。[详细][通报]...