义桥煤矿建强“三大员”队伍,为企业高质量发展蓄势赋能

此外，该矿不断规范验收方式，当新设备投用、新工艺应用、施工环境变化时，定额员深入现场“写实”监督，并通过创新验收考核办法，打破以往“工时*人工单价=计件工资总额”的传统分配模式，改为“以工效定工资”的分配模式，按定额完成率和工效核算计件工资。近年来，采煤、掘进工效提高5.5%和15%以上。严格质量验收...

郭屯煤矿:“四化”管理固根基

因地制宜、因势利导,缩小经营单元,将精益管理、成本管控融入班组日常管理,大力推行内部市场化结算制度,建立区队与班组、班组与岗位市场结算体系,将市场化工资细化分解到班组和岗位,班组内部实现差异化分配,岗位间市场化工资差异最大达到40%左右,充分调动班组成员工作积极性和主动性。

《企业安全生产费用提取和使用管理办法》解读

矿井瓦斯等级划分执行《煤矿安全规程》(应急管理部令第8号)和《煤矿瓦斯等级鉴定办法》(煤安监技装〔2018〕9号)的规定;矿井冲击地压判定执行《煤矿安全规程》(应急管理部令第8号)和《防治煤矿冲击地压细则》(煤安监技装〔2018〕8号)的规定;矿井水文地质类型划分执行《煤矿安全规程》(应急管理部令第8号)和《煤矿...

鄂尔多斯市能源局关于印发《鄂尔多斯市煤矿冲击地压防治管理制度...

冲击地压矿井必须设立专门的防冲机构和专职防冲队伍,配备专职防冲副总工程师,防冲队伍人数必须满足矿井防冲工作的需要,防治机构配备专职人员不少于8人;其中,技术人员不少于50%,技术人员至少为矿业、地质类等相关专业专科以上学历;有满足冲击地压防治工作需要的专职或者专业施工队伍,队伍不少于36人。建立动静载全面的防...

朔州市开展煤矿工程外包和挂靠行为专项整治

专项整治主要是摸清煤矿工程外包和挂靠行为底数，加强合法外包队伍的监督管理，清理整顿违法违规外包和挂靠行为，规范煤矿整体托管和其他煤矿工程合法外包行为，厘清监管职责、消除盲区漏洞，杜绝失管失察，不断夯实煤矿安全生产工作基础，有效防范化解重大安全风险，坚决遏制煤矿重特大事故发生。专项整治分调查摸底、资料审核、...

加强煤矿安全基础,河北将这么办

推进《煤矿安全生产条例》见行见效,强化企业主体责任落实,加强企业建设施工监管,提升监管监察效能,推动企业依法办矿、依法管矿(www.e993.com)2024年11月8日。在深化安全生产标准化建设方面,强化煤矿安全风险管控,完善安全风险分级管控责任体系和工作制度,加强高风险作业管理,强化设施设备风险管理,确保各类设施设备安全可靠运行。加强岗位风险管控,进一步...

【3月要闻】国家消防救援局领导调整,36名消防员提任管理指挥人员!

为进一步加强和规范国家卫生应急队伍管理工作,提升突发事件卫生应急能力和处置水平,保障人民群众生命安全和身体健康,日前国家卫健委、国家中医药局、国家疾控局组织制定了《国家卫生应急队伍管理办法》。两部门联合印发《中小学校、幼儿园消防安全十项规定》为加强中小学校、幼儿园消防安全管理,近日,教育部、国家消防救援...

文丰研究 | 煤矿托管合法性初探

7、承托方井下施工队伍原则上应整建制调动,如需重新组建,自有员工占比不得低于60%。使用承托方上级企业的其他队伍或托管煤矿原有施工队伍的,必须转隶或重新签订劳动合同。承托方整建制调动和重新组建的队伍都要实行统一管理,井下不得使用劳务派遣工。托管煤矿生产前,承托方必须对从业人员进行集中安全教育培训,保证...

政策通知|关于进一步加强露天煤矿安全生产工作的通知

四、加强作业队伍机构安全管理。煤矿企业要加强作业人员限员管理,严格落实《煤矿单班入井(坑)作业人数限员规定》相关要求,采剥设备之间安全距离不得小于50米,运输设备之间安全距离不得小于30米。必须加强对施工承包单位的管理,招标时要综合考虑投标单位业绩、信誉、专业、能力等因素,明确施工承包单位的资质要求;要对剥离...

云南省能源局关于印发《云南省煤矿企业办矿管矿基本要求(试行...

(二)煤矿的《采矿许可证》《安全生产许可证》《营业执照》应齐全有效,生产条件应当符合《煤矿企业安全生产许可证实施办法》的规定,煤矿安全生产标准化管理体系达到规定的相应等级,在核定(公告)的生产能力内组织生产,按照《企业安全生产费用提取和使用管理办法》(财资〔2022〕136号)足额提取和使用安全费用。