免笔试!新疆石河子经济技术开发区直属国有企业公开招聘!12月1号...

四、管理方式及薪酬(一)聘任管理。确定的拟聘任人选须在入职前辞去原单位所任职务并解除劳动(人事)关系,经开发区管委会委派,与赛德公司或绿交投公司签订劳动合同。市场化选聘总经理实行聘任制和任期制,聘任期限一般为3年,聘任试用期6个月,试用期满后经考核胜任岗位的正式聘任,不胜任的予以解聘。任期考核合格者可连...

推动新疆开发区高质量发展,他们准备这样干……

强化金融服务,创新外籍商户结算模式,外籍客商可在中国使用境外电子钱包快捷支付,打造“无障碍支付服务示范区”;持续提升法务环境,启动驿路国际法务区建设,世界仲裁中心、中亚国际仲裁法院等8家涉外法律服务机构入驻。新疆塔城重点开发开放试验区:突出政策制度创新,塔城地区向管委会授权赋能55项,同时梳理申请51项自治区级管...

...关于印发《大亚湾开发区农村集体资源 资产 资金管理办法》的通知

第一条为深入贯彻落实《中国共产党农村工作条例》《广东省农村集体资产管理条例》《广东省农村集体经济组织管理规定》《惠州市强化村党组织领导核心地位暂行办法》,进一步加强和规范我区农村集体资源、资产、资金(以下简称农村集体资产)管理,发展壮大农村集体经济,促进农村党风廉政建设,维护资产所有者、经营者合法权益,结合...

福建省开发区管理办法

第十一条鼓励创新开发区管理体制,探索建立开发区公司化管理模式,实行政企分开、政资分开,管理机构与开发区开发运营企业分离,提高市场化运作水平。开发区管理机构应当依托所在地人民政府开展社会管理、公共服务和市场监督管理等方面工作。开发区管理机构可以依法委托开发区开发运营企业开展基础设施建设、招商引资以及园区开发...

《福建省开发区管理办法》政策解读

为规范我省开发区管理,明确开发区管理运行体制机制,促进开发区高质量发展,填补我省开发区管理立法上的空白,有必要制定出台《办法》。二、《办法》的主要内容《办法》共8章45条,具体情况如下:(一)明确适用范围《办法》明确规定:在本省行政区域内经国务院批准设立的经济技术开发区、台商投资区、高新技术产业...

三中全会部署深化开发区管理制度改革 管委下的公司该如何定位

开发区国企平台公司的核心功能定位，离不开健全的公司法人治理机制，从战略制定、作决策、防风险等方面完善董事会向经理层授权的管理制度；市场化的选人用人机制同步制定和实施，加快实行经理层任期制和契约化管理落实公司董事会的选人、聘用、考核、奖惩、分发薪酬等权利；评价考核机制要跟得上，优化薪酬分配体系，将...

酒泉经济技术开发区——人事薪酬制度改革激活发展动能

耀眼的发展成绩,得益于酒泉经开区深化人事薪酬制度改革的正向激励。“我们打破干部编制内外身份界限,把70%以上的人员向招商引资和经济发展一线倾斜,目前,已有2名实绩比较突出的编制外干部聘任到中层管理岗位。”酒泉经开区党工委委员、管委会副主任杨国晓介绍,酒泉经开区实行以岗定酬、以绩定薪,每月同级岗位的绩效最...

关于印发《呼和浩特市公益性岗位开发管理办法(试行)》的通知...

第八章监督管理第三十五条各级人力资源和社会保障部门应当加强对公益性岗位开发使用情况和公益性岗位人员劳动合同签订、社会保险缴纳、薪酬待遇发放情况进行检查,对检查不合格的公益性岗位使用单位责令限期整改。旗县区人力资源和社会保障部门对用人单位公益性岗位开发管理中存在的问题负直接责任,市人力资源和社会保障部门...

蒙自经济技术开发区红河综合保税区管理委员会

制度建设方面:制定了“两区”预算绩效相关的制度和管理办法,建立健全了预算绩效管理制度,并严格按照该办法进行预算绩效管理工作。宣传培训方面:利用多种方式宣传的形式积极的宣传财政预算绩效管理工作,通过培训提高对预算绩效管理的理解,便于今后绩效工作的开展。

五险两金!2024可克达拉经济技术开发区管理委员会招聘11人!

应聘人员根据招聘岗位职责和要求,结合个人经历及职业倾向,如实填写《可克达拉经济技术开发区管理委员会公开招聘报名表》(附件2),连同身份证、户口本、毕业证、学位证和报考职位需要的其他证件扫描件在压缩打包后以“姓名+应聘岗位”为邮件名发送至邮箱(gwh20181108@163),每人限报一个岗位。