法官助理制度或有重大变革?
首先就是对于检察官助理的工作职责进行了明确,或者说叫“扩充”,将检察官助理按照“资深程度”进行划分,资深检察官助理是可以参与出庭发表意见、质证等庭审活动的。其次就是将检察官助理分阶段培养,主要分为新入职的检察官助理、具备一定辅助办案经验的检察官助理和全面参与需由检察官亲自承办各类办案事项的高阶段检察...
法官助理“分阶”培养 多举措助年轻法官提升
院庭长、员额法官以高度的责任心对法官助理进行具体业务指导与工作质量把关,切实发挥好“传帮带”作用。持续开展“跟班先进找差距”活动,以“一对一”“面对面”的形式,安排年轻法官助理向业务行家、先进模范学习,大力营造全员“学先进、赶帮超”的局面。
完善选育管用全链条机制 建设高素质专业化法官助理队伍
以法官法、公务员法和《公务员录用规定》等法律法规为依据,严格落实相关司法体制改革政策文件,结合人民法院工作实际和法官助理职业特点对相关规定进行细化,健全完善法官助理队伍建设管理的政策规定。二是坚持系统集成。按照加强改革系统集成、协同高效的要求,对《关于招录人民法院法官助理、人民检察院检察官助理的意见》等文...
市法院召开新任中层副职领导干部和综合管理类公务员及法官助理...
市法院2019年新任中层副职领导干部、2020年综合管理类公务员及法官助理职级晋升的干部参加了会议,会议由市法院党组成员、政治部主任付臣刚同志主持,市法院党组书记、代理院长戴世驹同志和市纪委监委派驻市法院第十七纪检监察组组长胡月光同志等出席会议并讲话。
法官晋升之路
最高法院在《人民法院法官助理管理办法(征求意见稿)》中将法官助理的职责具体确定如下:(一)审查诉讼材料,提出诉讼争执要点,归纳、摘录证据;(二)庭前组织交换证据;(三)代表法官主持庭前调解,达成调解协议的,须经法官审核确认;(四)办理承担法律援助义务的律师担任辩护人或者指定法定代理人代为诉讼的有关事宜;...
威海经区法院举行法官、法官助理、司法警察等级晋升仪式
党组成员、政治部主任田涛宣读了任职决定,院领导班子为择优选升的四级高级法官4名、一级法官、二级法官、三级法官、二级法官助理和四级警长各1名同志颁发了证书(www.e993.com)2024年10月20日。马辉对等级晋升的同志表示祝贺,并提出殷切期望,希望同志们要切实提高站位,坚守政治立场,坚决捍卫“两个确立”,筑牢“四个意识”,坚定“四个自信”,践行...
江西高院关于加强“双达标”人民法庭规范管理的实施办法(试行)
第二十六条坚持内涵式队伍发展路径。根据审判工作量,组建以主审法官为中心的审判团队,配备必要数量的法官助理、书记员等审判辅助人员。第二十七条畅通交流晋升渠道。落实人民法庭机构级别和人民法庭庭长职级。坚持重视基层的用人导向,优先从具有丰富人民法庭庭长任职经历的人员中选拔基层人民法院领导。
权威解答:未入额法官不得独立办案,职务待遇保留,参照法官助理晋升
答:按照中央统一政策要求,未入额法官保留原有职务和待遇,原来享有的津补贴保留不变,可按照法官助理序列正常晋升职级,相应提高工资薪酬水平。各级人民法院不得对未入额法官核定独立办案任务,未入额法官应当按照审判辅助人员标准领取津补贴和绩效奖金。各级人民法院应当在摸清未入额法官的年龄、学历、资历、能力、业绩等底数的...
司法前沿|聘用制法官助理内部转任路径探寻
首先,建立管理机制,确保聘用制法官助理“能上能下”。建立进阶式培养机制,设立五级进阶机制,每进阶一级可设定进阶时间为两年,符合条件的聘用制法官助理根据平时考核情况择优晋升;建立淘汰式退出机制,对已通过考试的人员实行候补制度,及时补充人员,对考核不合格的聘用制法官助理不再续签合同,终止聘用关系;建立奖惩式考评...
欧洲国家法官助理制度模式与分析
法官助理的经验是十分宝贵的,而且在任职法院内部可以晋升,或者从下级法院晋升到高等法院。除此之外,法院允许法官助理独立处理案件也被视为一种晋升。在一些国家,成为法官才是法官助理最大的进步。待遇和管理法官助理的工资水平差异很大,总体低于法官,为一审法院初任法官的20%到90%。工资来源方面,绝大多数国家均由政...