加强国有企业党政管理干部队伍建设的有效策略

摘要:国有企业党政管理干部应具备的工作能力,包括政治素养、道德素质和服务意识.通过对国有企业基层党建政工工作的现状分析,提出了一系列建议策略,包括通过激励和关心,专业培训及加强监管力度等提高国有企业党政管理干部队伍的整体素质,推动企业发展和党建工作相互促进,真正为党政管理干部队伍的建设和发展注入新的活力。关...

党内法规专栏|《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》

第五条本办法适用于各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、监察机关、审判机关、检察机关以及事业单位、群团组织、国有企业干部选拔任用工作的监督检查和责任追究。第二章监督检查重点内容第六条坚持党管干部原则情况。重点监督检查是否按照干部管理权限由党委(党组)履行干部选拔任用责任,是否按照民主集中制和党...

中共中央印发《党政领导干部选拔任用工作条例》

第十条拓宽选人视野和渠道,党政领导干部可以从党政机关选拔任用,也可以从党政机关以外选拔任用,注意从企业、高等学校、科研院所等单位以及社会组织中发现选拔。地方党政领导班子成员应当注意从担任过县(市、区、旗)、乡(镇、街道)党政领导职务的干部和国有企事业单位领导人员中选拔。第三章分析研判和动议第十一...

【政策法规】划重点!《中华人民共和国公职人员政务处分法》

第二十一条国企管理人员的处分后果国有企业管理人员在政务处分期内,不得晋升职务、岗位等级和职称;其中,被记过、记大过、降级、撤职的,不得晋升薪酬待遇等级。被撤职的,降低职务或者岗位等级,同时降低薪酬待遇。第二十二条基层自治组织管理人员的处分后果基层群众性自治组织中从事管理的人员有违法行为的,监察...

中共中国化学工程集团有限公司委员会关于巡视整改进展情况的通报

在混改企业设立党组织及换届工作中,优化党组织人选结构,优化职业经理人在党组织班子的占比。将混改企业党组织履行前置程序情况作为各类监督检查的重要内容。二是持续优化资产评估管理长效机制,制定《关于进一步规范并购管理工作的通知》,细化并购立项、过程监控管理要求。修订《资产评估管理办法》,进一步规范重大资产评估项目...

中共辽宁省委文件- 辽宁省人民政府

5.健全促进科学发展的党政领导班子和领导干部考核评价机制(www.e993.com)2024年11月22日。认真贯彻“一个意见”和“三个办法”,按照加快经济发展方式转变、推动科学发展的要求,健全完善市县(市、区)、党政工作部门、高等学校、国有企业领导班子和领导干部综合考核评价实施办法和党政领导班子年度考核实施办法。到2015年初步建立符合不同区域、不同层...

2023福建漳州市选优生选拔引进公告

(2)管理考核。引进到岗后,与用人单位签订2年合同,第2年安排到市属国有企业二级及以下公司锻炼1年。聘期满2年,组织开展中期考核工作,考核合格者,签订3年合同。聘期满5年,参照《公务员平时考核办法(试行)》和《推进领导干部能上能下规定》组织考核,表现突出且考核特别的,根据市属国有企业人员配备情况,博士、硕士...

关于促进退役军人到村(社区)工作的实施办法

根据党中央、国务院,省委、省政府以及市委、市政府关于促进退役军人就业创业工作部署要求,按照“入职有渠道、建功有平台、管理有办法、发展有保障”的工作思路,在全市范围选派优秀退役军人到村(社区)基层一线工作,鼓励广大退役军人到乡村就业创业,进一步拓宽退役军人就业渠道,优化村(社区)基层干部队伍结构,引导更多优秀退役...

昌吉州国资委监管企业中层管理人员管理办法(试行)

结构,完善科学规范的国有企业中层管理人员选拔任用及管理制度,建设对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的国有企业中层管理人员队伍,根据《中国共产党章程》《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关党内法规、国家法律法规,按照《自治州国有企业领导人员管理规定(试行)》相关要求,结合实际,制定如下办法。

国有企业干部人事管理优化建设工作进入到了关键阶段

目前，国有企业干部人事管理在干部选拔以及干部培训等方面依然没有形成科学、全面的长效机制，开展“任人唯才”管理模式的阻力依然很大，国有企业急需在整体进行体制改革发展之际，全面探索干部人事管理工作的标准化建设和科学化发展。1.2国企基于体制改革要求进行干部人事管理建设的意义我国属于社会主义公有制国家，国有...