...印发〈内蒙古自治区事业单位工作 人员考核办法〉的通知》的通知

第一条????为了全面准确评价事业单位工作人员的德才表现和工作实绩,规范事业单位工作人员考核工作,推动建设堪当民族复兴重任、忠诚干净担当的高素质专业化事业单位工作人员队伍,把新时代好干部标准落到实处,根据《事业单位人事管理条例》等有关法律法规,结合自治区实际,制定本办法。第二条????事业单位工作人员考核...

北京事业单位工作人员考核新规 专业技术人员分级考核

首先,对于事业单位的管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位,改变了以往“一刀切”的考核办法,改用“分类”考核。这一变化在考核内容、标准和程序上都有所体现,虽然都是考核“德、能、勤、绩、廉”,但不同岗位的侧重点不同,而且考核程序也不同。例如正高职称以上人员,不再由部门领导考核,而是由单位统一考核。其次...

2024年9月前事业单位晋升高级职称,老办法的养老金怎么算变化?

因此,如果不晋升职称的老办法退休待遇结果为5569元左右。如果是2024年晋升为7级岗位,这时候的薪级是34级,这种情况下原本的基本工资标准就变成了930元+834元,然后再乘以85%,得出的结果为1499.4元。这时候2015年的定额增加退休费标准则是460元,如果当地的2014年退休生活补贴标准高级职称为3200元,这样得出的晋升职称...

旺苍县全面启动事业单位人员薪级晋升审批工作

4月11日,记者从广元市旺苍县人力资源和社会保障局获悉,该县及早谋划,加强业务指导,层层把关,进一步提升工作人员的业务经办能力,确保每个机关事业单位工作人员正常晋升工资准确无误。据介绍,旺苍县人力资源和社会保障局工资福利股积极主动与组织、人社事业单位考核管理股室对接,完善审批中考核确认程序,对未参加考核和考核...

关于做好2024年度事业单位职称申报评审计划备案工作的通知

事业单位引进的专业技术人员,可不受年度职称申报评审计划限制,在相应空缺岗位内依据岗位条件及聘用有关政策予以聘任。(二)主管部门核准。事业单位评审计划确定后报市直(县区)主管部门核准,核准后县级主管部门将纸质职称晋升评审计划备案材料报县区人社部门初审。市级各主管部门、县区人社部门将初审后的纸质职称晋升评审计...

中央组织部、人力资源社会保障部印发《事业单位工作人员处分规定》

同时，《规定》明确，教育、科研、文化、医疗卫生、体育等部门，可以结合自身工作的实际情况，与中央事业单位人事综合管理部门联合制定具体办法(www.e993.com)2024年11月13日。中共中央组织部人力资源社会保障部关于印发《事业单位工作人员处分规定》的通知各省、自治区、直辖市党委组织部、政府人力资源社会保障厅（局），新疆生产建设兵团党委组织部、...

级别和薪级对机关事业人员有多大影响还会延续多长时间

机关事业单位工作人员的级别或薪级，是根据国家和各省市等一系列文件政策套改确定的。其中：2006年6月3日前参加工作的人员，级别或薪级是根据《公务员工资制度改革实施办法》国人部发〔2006〕58号、《事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法》国人部发[2006]59号等相关文件中的相关职业的《套改表》，依据工作人员本人...

事业单位中人,退休前由专技5级晋升到专技4级,养老金能差多少

退休时她的职务(职称)是副高级职称,专业技术五级,薪级是42级。核算后的基本养老金为每个月6690.13(感兴趣的朋友可以去阅读一下昨天发的小短文有详细的解析与计算)。假设她在退休前由专技五级晋升到专技四级,我们看看养老金能差多少?大家知道,事业单位专业技术人员,正高职称是从专技四级～专技一级,副高职称是从专...

中组部、人社部印发《事业单位工作人员处分规定》

同时,《规定》明确,教育、科研、文化、医疗卫生、体育等部门,可以结合自身工作的实际情况,与中央事业单位人事综合管理部门联合制定具体办法。中共中央组织部人力资源社会保障部关于印发《事业单位工作人员处分规定》的通知各省、自治区、直辖市党委组织部、政府人力资源社会保障厅(局),新疆生产建设兵团党委组织部、...

中共中央组织部 人力资源社会保障部关于印发《事业单位工作人员...

为严明事业单位纪律规矩,规范事业单位工作人员行为,保证事业单位及其工作人员依法履职,根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》和《事业单位人事管理条例》等法律法规,中央组织部、人力资源社会保障部共同研究制定了《事业单位工作人员处分规定》,现印发给你们,请结合本地区、本部门、本单位实际认真贯彻执行。