福州哈德教育口碑好不好:2023年10月高等教育自学考试组织行为学

25.某研究者深入某企业进行较长时间的观察、了解和生活体验,找出研究对象心理发展变化的轨迹,从中得出其行为规律和心理活动规律,并进一步探索一般的心理活动和行为活动规律,这种研究方法是A.直接观察法B.个案分析法C.现场实验法D.心理测验法二、多项选择题:本大题共5小题,每小题2分,共10分。

厦门哈德教育18年品牌机构:全国2010年高等教育自考组织行为学

20.美国的组织行为学教授奥德弗认为,在管理实践中将员工需要分为三类较为合理,它们是()A.生存需要、相互关系需要、合群需要B.生存需要、相互关系需要、成长需要C.生理需要、尊重需要、权力需要D.生存需要、尊重需要、成长需要21.吉林羊毛衫厂在实施全员塑形法过程中设立了"三奖",这"三奖"具体是指()A...

2025军队文职笔试:管理学专业科目练习题

E.观察法答案ACDE解析:本题考查组织行为学的研究方法。组织行为学的研究方法有问卷调查法、访谈法、实验研究法、案例研究法、观察研究法。故正确答案为ACDE。关于通知的特点的论述正确的是()。A.广泛性B.指导性C.周知性D.行文多向性E.针对性答案ABCD解析:本题考查通知的特征。通知具有广泛性、...

2022年4月自考组织行为学考点:观察法的缺点

2022年4月自考组织行为学考点:观察法的缺点1.花费的时间多;2.观察得来的材料难以量化,难以说明刺激条件与行为变化之间的精确关系;3.有些被观察者难以接受,他们觉得自己受到了监视或威胁,在心理上对观察人员产生反感,同时也可能造成操作动作变形。试题巩固:自考各科历年试题及答案解析自考学习资料/新人优惠券,一...

2022年4月自考组织行为学复习资料

2022年4月自考组织行为学复习资料2022年4月自考备考已经全面展开,为了帮助小伙伴们更加顺利、高效地备考,自考365给大家整理了2022年4月自考《组织行为学》重要知识点,希望大家好好掌握。试题巩固:自考各科历年试题及答案解析

2022年自考《组织行为学》试题5

A.制度约束力B.奖励的推动力C.条件的支持力D.内部吸引力24.在心理测验中,用来表明测验结果可靠性的指标是A.对比度B.相关系数C.信度D.效度25.适用于对很多人的行为和心理倾向进行研究的方法是A.问卷法B.观察法C.访谈法D.实验法...

人员素质测评困惑 | 破格录取招到人才,严格筛选错失爱将,哪个环节...

观察法情境模拟法选德还是选才,不同发展阶段做出不同判断。今欲求人,必须审访其行。若知其善,然后用之。设令此人不能济事,只是力才不及,不为大害。误用恶人,假令强干,为害极多。但乱世独求其才,不顾其行。太平之时,必须才行俱兼,始可任用。

自考行政管理专业《管理心理学》复习笔记(全)

二、管理心理学研究的方法1、观察法:是在日常的不作人工干预的自然和社会情况下,有目的有计划地直接观察组织中人的行为的研究方法2、实验法:是研究者有目的地通过严格控制或创设的条件,主动地引起被试者的行为变化。3、调查法:是通过搜集各种有头材料间接了解组织中人的心理活动的方法。调查的方法有谈话法、问...