2023年终奖怎么发才能少交个税?按这个来,到手工资立马多几千!

在7级超额累进的税率结构下，选择不同的计税方式，可能会让对应的税率和需要缴纳的个税税款很大差别。有时候，简单一个选择，就会让到手工资立马多几千：比如，还是小明，2023年取得扣除三险一金的综合所得收入7.2万，专项附加扣除1.2万，年终奖4.8万。对于年终奖：1、如果小明选择并入综合所得，需要缴纳的个税=...

年终奖如何计税更划算?年终奖分散到每个月发放,可以少缴税吗?

有两种选择,一是将2.4万元奖金和20万元工资合并计税,扣除6万元(每月5000元)减除费用和4.4万元后,得到应纳税所得额12万元,按照综合所得年度税率表,应纳税120000×10%-2520=9480元;二是将2.4万元奖金单独计税,年底奖金应纳税720元,20万元工资扣除6万元减除费用和4.4万元后,应纳税96000×10%-2520=7080元,合计应纳税...

...个人所得税综合所得年度汇算时如何选择全年一次性奖金计税方式...

登录个人所得税APP,进入综合所得年度汇算专题,点击开始申报,完成基本信息核对后,点击下一步,来到收入和税前扣除页面。点击工资薪金,进行全年一次性奖金的计税方式。可分别选择全部并入综合所得或单独计税进行试算。(一)选择全部并入综合所得,确定后查看金额合计。(二)选择单独...

个税,这是最新最全的税率表!

2.子女已经不再接受全日制学历教育的不可以填报子女教育专项附加扣除。3.具体扣除方式在一个纳税年度内不能变更。4.纳税人子女在中国境外接受教育的，纳税人应当留存境外学校录取通知书、留学签证等相关教育的证明资料备查。02继续教育支出如何扣除扣除范围学历继续教育支出技能人员职业资格继续教育支出专业技术人...

工资表被查!即日起,这样发工资违法!9大风险点!

8、年终奖计税方法是否正确对于雇员当月取得的全年一次性奖金,采取除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数的计税办法。注意:在一个纳税年度内,对每一个纳税人,该计税办法只允许采用一次。9、免税所得是否合法重点检查工资表中的免征个税所得的项目是否符合税法规定,如免征个税的健康商业保险是否符合条件、...

下个月,你的工资或将多一笔钱!

居民个人取得全年一次性奖金,也可以选择并入当年综合所得计算纳税(www.e993.com)2024年11月5日。03享受条件居民个人取得全年一次性奖金,符合《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发〔2005〕9号)规定。04政策案例小张年底取得奖金4.2万元,选择享受全年一次性奖金单独计税政策。在计算税款时,...

年终奖计入社保缴费基数吗?权威答复来了!|小编|三险|用人单位|最...

注意事项3:注意选择计税方式如果不确定,单独计算还是合并计算更划算,建议选择单独计算,这样汇算清缴时,有一次修改的机会,单独计算的可以修改成并入综合所得的;但是并入的年终奖不能再更改成单独计算。附:个人所得税税率表一、居民个人工资、薪金所得预扣率表...

个税、年终奖有变!直接影响到手工资!

如果不确定单独计算还是合并计算更划算,建议选择单独计算。这样,汇算清缴时,有一次修改机会,单独计算的可以修改成并入综合所得。但是,并入的年终奖不能再更改成单独计算。附:个人所得税税率表一、征收方式二、纳税义务发生时间个税税率表一、居民个人工资、薪金所得预扣率表...

严查!2023年,这样发工资= 偷税!

5.存在向员工发放福利、补贴、津贴等但是未并入工资薪金申报个税情况。对于发给个人的福利,不论是现金还是实物,均应缴纳个税。对于集体享受的、不可分割的、非现金方式的福利,原则上不征收个税。但单位发放的取暖费、防暑降温费补贴和国家法定节假日加班取得2倍或3倍的加班工资应征收个税。

重要提醒!2023年这样发工资,风险很大,会计一定要重视

公司将高收入人群（例如总经理、副总）将其工资薪金进行分拆，计入公司其他员工工资薪金中，以分拆后的金额进行个人所得税纳税申报，实现降低个税的目的。五、工资薪金所得不符合规定单位将员工工资拆分成基本工资、奖金、各种补贴等，以下列方式发放实际具有工资性质的津贴、补贴实现少缴或者不缴纳个税的目的。1、以...