浙江国企招聘-2025中国石油秋季校园招聘公告
(五)人才测评和专业测试根据招聘岗位需求,招聘单位自主决定对获得入围资格的毕业生进行人才测评和专业测试。工作有需要的,开展背景调查。(六)招聘单位面试考核各招聘单位自行组织实施面试考核,具体方式、时间安排以单位通知为准。(七)公示拟录用及递补名单各单位根据人才测评、专业测试和面试结果,综合确定拟录用及...
孝义市2024年公开招聘文旅专业人才综合测评公告
综合测评内容:结构化综合测评(50%)+才艺展示(50%),成绩采取百分制。综合测评时间8分钟,其中结构化综合测评5分钟,才艺展示3分钟,成绩保留两位小数(尾数四舍五入)。根据综合测评成绩从高分到低分的顺序,按拟招聘人数1:1的比例确定考察人选,末位成绩并列时,末位成绩并列人员一并进入考察环节。综合测评工作将全程录...
2024下半年天津市计量监督检测科学研究院招聘高层次人才招聘3人公告
五、招聘组织办法(一)报名报名时间:2024年9月19日9:00至2024年9月27日17:00报考人员从发布招聘公告的网站下载并填写《天津市计量监督检测科学研究院公开招聘高层次人才报名表》(附件2),按岗位要求准备相应材料并在规定的时间内发至市计量院邮箱:tjsjlyrl@163,主题为“姓名+报考岗位序号”。报考人员只能...
2024毕节工业职业技术学院第二批次“人才强市”人才引进实施方案
3.面试测评方式和内容面试测评方式主要为结构化面试;测评内容主要考察应试人员的仪表举止、专业知识、实践能力、言语表达能力、思维能力和应急应变能力、人际交往技巧等。4.面试测评成绩评定方法面试总分为100分,面试成绩均按“四舍五入”保留小数点后两位数字。5.确定进入下一轮程序办法根据各职位面试成绩由高至...
引进人才68人!
评审采取现场评分、现场亮分的方式进行,考生现场签字确认本人考试成绩。面试合格分数线为80分,低于80分者不列入考察体检对象。市教育局人才引进工作领导小组根据竞聘人员成绩由高到低的顺序和该岗位计划招聘人数1:1的比例,等额确定体检和考察人选。考试成绩保留小数点后两位小数(四舍五入),如果出现成绩并列的,将组织...
2024福建省晋江水务有限公司及其权属子公司招聘13人公告
四、招聘程序招聘程序主要由报名、资格初审、笔试、人才测评、面试、体检、政审、人才资信认证、公示聘用等环节组成(www.e993.com)2024年10月20日。总成绩以“笔试40%+面试60%+加分项”的方式计算,若总成绩相等,以面试成绩高的排位在前,若面试成绩也相等,则由招聘单位加试一轮面试。
智联招聘亮相首届国际认知心理测评与提升大会 分享AI面试应用实践
为深入研讨认知与心理测评领域的最新研究成果,整合不同学科的先进技术和方法,推动我国人才测评、培养和发展领域从理论技术突破迈向实际问题解决,“首届国际认知心理测评与提升大会”于2024年7月6日-7日在北京师范大学昌平校区举办,吸引了800余名来自国内外的学者、高校师生、机构代表以及企业嘉宾报名。
龙旗科技在线北森测评、招聘笔试 如何通过、考点分析|备考建议
三、图形推理华东同舟求职由资深各行业从业者建立的一站式人才服务网络平台,现阶段目标是“提升全市场各行业岗位信息的流动性和透明度”。我们接受众多行业机构的直接委托发布,并尽力通过各种方法搜寻高价值岗位信息。事实上,我们以发现不为人知的优质岗位为乐趣。华东同舟求职一站式求职测评笔试题库平台...
汉中市中心医院2024年上半年公开招聘高层次人才专业测试及面试有...
主要测评应聘人员所学专业范围内的技能实践操作能力。2.专业知识笔试采取笔试(闭卷)方式,主要测评应聘人员所学专业范围内的专业知识及专业能力。(二)参加专业测试人员参加本次专业测试的人员为报名汉中市中心医院2024年上半年公开招聘高层次及急需紧缺专业人才岗位,经资格初审的合格人员,其中202401025岗位不参加专业...
北京工商大学2024年人才引进公开招聘公告
(四)北京工商大学2024年人才引进公开招聘公告信息官方发布途径为:北京工商大学官方网站、北京工商大学官方微信、北京市人力资源和社会保障局官方网站。(五)北京工商大学2024年招聘信息的最终解释权归北京工商大学人事处所有。五、联系方式(一)教师岗位的岗位要求、岗位职责、学科和专业方向、预聘期任期目标等相关问题...