50%佣金计入“基本法”,如此“开门红”,能红吗?

何为“基本法”？保险公司的“基本法”是指保险公司对保险营销人员晋升、考核、奖金获取等方面的基本管理办法，它从根本上影响代理人的收入和团队发展，是营销队伍发展的“指挥棒”。该公司大幅调整佣金结构导致新人获取底薪变得更加困难，使本来就异常艰难的新人留存雪上加霜，进而影响整个组织架构的稳定性，组织架构不...

...人管理评价与公司经营目标实现——基于寿险公司“基本法”的视角

运用层次分析法,在对保险公司管理人员、保险代理人和消费者调查的基础上,确定了指标体系权重,形成了基本法评估框架。基于这一框架,本文聚焦寿险公司经营中重点关注的业务规模、业务稳定性和保险投诉指标,阐述了基本法指标模块与寿险公司经营指标的传导机制,帮助寿险公司基于公司发展目标形成差异化且有针对性的基本法改革思路...

晋无止境 XIN耀未来 新华保险广西分公司举办XIN一代桂才计划发布会

一是立足市场,锻造寿险XIN定位:XIN一代桂才计划与时俱进,锻造寿险新定位,围绕客户全生命周期保障需求,倾力培养“全生命周期规划师(WLP),全方位守护客户美好生活。二是培训赋能,汇聚培育XIN沃土:公司一直注重人才的培养与发展。该计划引进行业权威认证课程,为满足客户全方位需求开启“五师三阶”认证培训。同时,新华...

华夏保险升级“基本法” 加强个险营销队伍建设

“新基本法浅层次上为业务人员提供了更高的收入预期,更广阔的发展空间,将业务人员跟公司绑在一起,实现利益共享、责任共担;深层次,为保监会提出的独立代理人制度做出一些制度探索,即如果行业真的开始推动独立代理人制度。通过这个“基本法”希望可以吸纳行业最优秀的代理人,为他们营造一个创业的平台、利益分享的机制。...

香港保险必问必答!第19点关乎核心利益!【建议收藏】

香港《基本法》第41章保险公司条例规定,港险可以合理合法的卖给全球人士(他们当中有中国内地的人),前提是本人必须亲自到香港咨询及购买,符合香港保险的「属地原则」,保单一经签署即受到香港保监局的监管。香港保监局,是在中华人民共和国香港特别行政区政府独立经营的法定机构。其成立目的在于执行《保险业条例》,根据...

三大寿险公司齐换“将帅”,寿险行业深度转型期,这意味着什么?

2023年8月25日,新华保险“九十双飞”启动会上,上任仅一周的杨玉成作出重要讲话,直言当前新华保险面临的挑战,并给出了十大解决办法,直指专业化、市场化、现代化、国际化,包括公司需做实做好排兵布阵,优化区域发展布局;做大做强人才队伍,推动专业队伍建设布局;做实做细客户服务,树立以客户为中心的理念等(www.e993.com)2024年11月15日。

“报行合一”力挫高佣金 保险机构为防人员流失大改“基本法”

保险营销队伍中经常提到的“基本法”指的是保险公司对销售人员的基本管理办法,是保险公司对销售人员的日常管理、收入待遇、业绩考核、福利保障及业务品质等事项管理的基本标准。“基本法”从根本上影响销售人员的收入和团队发展,是营销队伍发展的“指挥棒”。

重压下保险中介机构调整基本法:提高首年佣金计提比例,下调考核标准

记者了解到,已有保险中介机构在近期进行基本法的调整。某保险中介公司在新基本法中提出,大幅提高首年佣金率,FYC的计提比例从原来比例的基础上提升50%。据业内人士分析,FYC计提比例的提高,能够激励经纪人和代理人更加积极地销售保险产品,进而提升所属公司的业务量与市场份额。但当佣金支出过高时,将挤压公司的利润空间...

产品、渠道优化叠加“报行合一”影响 头部保险公司寿险新业务价值...

银保渠道方面,公司严格落实“报行合一”政策要求,强化佣金费用管控,实现降本增效。此外,该公司着力丰富银保产品,构建多元产品体系;升级队伍基本法,强化队伍专业化管理;加强渠道拓展,扩大合作银行覆盖面。机构看好保险板块投资价值展望未来,多家机构看好保险板块投资价值。海通证券研报认为,保险业经营具有显著顺周期特性...

中国人寿保险股份有限公司2024年半年度报告摘要

第二节公司基本情况2.1公司简介■2.2主要财务数据2.2.1主要财务数据和财务指标本公司自2024年1月1日起执行《企业会计准则第25号一保险合同》(财会〔2020〕20号)(以下简称“新保险合同准则”)和《企业会计准则第22号一金融工具确认和计量》(财会〔2017〕7号)等金融工具准则(以下简称“新金融工具准则...