个人与单位缴纳的社保,退休后的养老金有差别吗?
按照规定,参保人从城乡居民基本养老保险转入企业职工基本养老保险的,城乡居民基本养老保险个人账户全部储存额并入企业职工基本养老保险个人账户,城乡居民基本养老保险缴费年限不合并计算或折算为企业职工基本养老保险缴费年限。参保人从企业职工基本养老保险转入城乡居民基本养老保险的,企业职工基本养老保险个人账户全部储存额并入...
工龄如何界定?|社会保险|养老保险|用人单位|平均工资_网易订阅
如果用人单位没有为员工缴纳社会保险,或者缴纳的社会保险不合法,那么员工的工作时间将不被认定为工龄。工龄的计算方法一工龄连续计算法也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。二工龄合并计算也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历...
最新通知!社保缴费基数调整!
二、以个人身份参加企业职工养老保险的个体工商户和灵活就业人员,可在缴费基数上下限范围内选择适当的缴费基数,按月、按季、按半年、按年缴纳企业职工基本养老保险费。灵活就业人员参加职工医保(生育保险)统一以缴费基数下限为基数。三、缴费基数上下限公布后,参保单位及其职工因调整缴费基数产生的补差部分,可在2024...
深圳职工必看:社保缴费比例与基数详解!
社保缴费通常采用单位代扣代缴的方式。在每月的工资发放过程中,用人单位会依据职工的工资总额和规定的缴费比例,直接扣除职工应缴纳的社保费用,并代为缴纳至当地社保部门。对于灵活就业人员,他们可以选择自行前往社保部门缴纳社会保险费用,或者通过线上平台完成缴费操作。这种缴纳方式既方便又快捷,确保了社保费用的及时缴纳和...
社保缴费变了!税局宣布:社保缴费单位需承诺,员工需签字确认!
常见的违规缴纳社保行为用人单位若存在以下几种情况,都属于违法行为:1.按最低工资标准缴纳社保:这种做法违反了社保法规的相关要求。具体而言,如果员工去年的平均工资低于当地上年度的社会平均工资60%,社保的缴费基数应按该社会平均工资的60%来计算;如果高出300%,则以社会平均工资的300%为缴费基数。2.试用期...
企业职工养老金如何计算——依据(法规)、公式及真实例子
(二)视同缴费指数(D)视同缴费指数=1993年所在地职工月平均工资÷1993年全省职工月平均工资(www.e993.com)2024年10月10日。由此李大壮的D=589(省直:7068÷12)÷444=1.327,与社保局核定的D值1.327(见计算参数表)一致。数据来源——文末链接2。(三)视同缴费账户额(G)1.一般人群的视同缴费账户记账办法...
社保入税动真格了!税务局下发催缴补足公告!8月起,企业这些行为,再...
同时,用人单位已向人力资源社会保障、医疗保障部门申报职工2024年度缴费工资,税务部门将根据相关政策规定继续沿用。缴费人有特殊情形需调整年度缴费工资的,通过电子税务局、办税服务厅等渠道予以调整。4.申报缴费方式及时限用人单位应于每月月底前申报当月应缴纳的社会保险费额,并通过税务部门提供的渠道缴纳社会保险费。
天津最新明确!事关这项社保待遇支付→
为切实保障工伤职工合法权益,依据《中华人民共和国社会保险法》、《工伤保险条例》、《天津市工伤保险若干规定》,现就进一步明确工伤保险待遇支付有关问题通知如下:一、用人单位应当自用工之日起30日内,为职工办理工伤保险参保并自用工之月起按月缴纳工伤保险费。自用工之日起超过30日且工伤发生日后缴纳工伤保险费(...
【最新】事关这项社保待遇支付,市人社局最新通知→
为切实保障工伤职工合法权益,依据《中华人民共和国社会保险法》、《工伤保险条例》、《天津市工伤保险若干规定》,现就进一步明确工伤保险待遇支付有关问题通知如下:一、用人单位应当自用工之日起30日内,为职工办理工伤保险参保并自用工之月起按月缴纳工伤保险费。自用工之日起超过30日且工伤发生日后缴纳工伤保险费(...
事关这项社保待遇支付!天津最新明确
为切实保障工伤职工合法权益,依据《中华人民共和国社会保险法》、《工伤保险条例》、《天津市工伤保险若干规定》,现就进一步明确工伤保险待遇支付有关问题通知如下:一、用人单位应当自用工之日起30日内,为职工办理工伤保险参保并自用工之月起按月缴纳工伤保险费。自用工之日起超过30日且工伤发生日后缴纳工伤保险费(...