2024湖北黄冈市英山县事业单位招聘笔试成绩有关事项公告
一、笔试成绩计算方法考生笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》卷面得分)÷3,考生笔试成绩精确到小数点后两位,小数点后第三位“四舍五入”(若“四舍五入”后考生成绩相同,则按“四舍五入”前实际成绩排序)。二、笔试成绩最低合格分数线按照相关规定和《招聘公告》关于划定笔试卷面成绩最低合格线...
2024湖南郴州永兴县招聘乡镇(街道)所属事业单位工作人员13人公告
笔试最低合格分数线的具体计算方法为:按照实际参考人员的成绩之和除以有效参考人数所得的平均分数再乘以80%(实际参考人员的成绩之和÷有效参考人数×80%)。8.笔试成绩及笔试最低合格分数线公布。适时在永兴县人民政府门户网站公布。(四)面试1.面试对象。按照招聘岗位计划数1∶2的比例,在该岗位达到笔试最低合...
全部进编!招聘公告
拟入围面试人员从笔试成绩达到合格分数线的考生中,根据笔试成绩由高分至低分,按1:3的比例确定,若末位出现同分数者,一并进入拟入围面试人员,达不到面试比例的岗位,按达到笔试合格分数线的实际人数确定拟入围面试人员。面试前,招聘单位对拟入围面试人员进行资格复审,主要审查应聘人员是否符合报考岗位条件及提供的有关证...
新疆维吾尔自治区2024年下半年面向社会公开招聘事业单位工作人员...
(3)服务期满的“大学生服务西部计划志愿者”、“三支一扶”人员,笔试成绩加5分;(4)大学本科及以上学历毕业生报考乡、镇(不含街道、社区)所属事业单位,笔试成绩加5分;报考自治区、地(州、市)、县(市、区)驻乡(镇)事业单位的,笔试成绩参照上述加分标准执行;符合上述多项条件者,不累计加分。符合加分条件的...
含编内!招104人!
公开招聘总成绩实行百分制,笔试成绩占60%、面试成绩占40%,按笔试成绩、面试成绩所占比例计算出总成绩。各部分成绩按“四舍五入”法折算精确到小数点后两位。1.笔试(1)笔试成绩:笔试成绩为百分制,由招聘工作领导小组依据考生笔试成绩综合情况划定笔试合格分数线,笔试合格分数线原则上不低于参加笔试人员的笔试平均分...
无笔试!事业编52人!河北2地事业单位公开选聘 | 职等你来
1、选聘岗位要求工作经历时间的计算方法:从2024年9月2日算起,此前累计工作时间每满12个月计为1年(www.e993.com)2024年10月23日。社会实践经历,不能视为工作经历。2、报考人员不得报考《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发〔2011〕9号)第四十一条所列聘用后即...
148人!长春49家事业单位招聘
2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员。3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员。4.在读的非2024年毕业生(2025年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为2024年毕业生;同时,普通高校在读的非2024年毕业生不得用已取得的学历、学位报考)。
资阳市雁江区人力资源和社会局关于2024年公开考试招聘事业单位...
笔试科目为《职业能力倾向测验》和《公共能力素质》。公共科目笔试成绩满分为100分,按照两科成绩各占50%计算(职业能力倾向测验×50%+公共能力素质×50%)。考试范围详见资阳市人力资源和社会局2024年9月19日修订发布的《资阳市事业单位公开招聘工作人员公共科目笔试考试大纲》(详见附件3)。
正式编!部分无笔试!河北1地事业单位公开招聘、选聘56人
对于资格复审过程中出现岗位计划数与资格复审合格人员数比例低于1∶3的情况,按岗位根据笔试成绩从控制线以上考生中由高分到低分依次递补。资格复审合格的人员进入面试。3、面试(1)面试时间、地点、分组和《面试通知单》打印等工作另行通知。(2)面试方式和内容:...
事业编!吉林省公开招聘95人
1.根据行业、专业及岗位特点,面试灵活采用结构化面谈、说课、试讲、专业问答、情境模拟、实际操作等方式。具体面试时间、地点、方式、要求等,以《面试通知书》为准。2.面试成绩当场公布,满分100分。(四)考试总成绩计算方法1.按笔试成绩与面试成绩之和的50%计算考试总成绩,满分100分。