三明医改,医生年薪制 到底怎么算?
一般会是当地人均收入的两到三倍。比如说广州2024年人均收入是10万每年,这个标准大概会是20-30万左右。比如在三明,住院医生标准是15万,主治医生是20万,副高是25万,主任是30万。最低不能低于这个标准的50%,最高不能高于这个标准的20%。我们来举个例子,假设你是主治医生,按当地标准,你今年的目标年薪是20万元...
三明医改全覆盖下,年薪制分配细则来了!医生挣工分,最吃香科室大...
根据政府官方文件以及医院内部文件,三明医改的年薪核定大概有三个步骤:核定医院工资总量、确定医院内部分配方案、计算到个人。对于医院工资总量的额度,这个标准由政府统一制定,医院工资总量大概由当年度工资总额、按疾病诊断相关分组绩效考核奖励资金、慢性病一体化管理绩效考核奖励资金和家庭医生签约服务收入等4个部分构成。...
重磅!三明医改全覆盖下,年薪制分配细则来了!医生挣工分,最吃香...
根据政府官方文件以及医院内部文件,三明医改的年薪核定大概有三个步骤:核定医院工资总量、确定医院内部分配方案、计算到个人。对于医院工资总量的额度,这个标准由政府统一制定,医院工资总量大概由当年度工资总额、按疾病诊断相关分组绩效考核奖励资金、慢性病一体化管理绩效考核奖励资金和家庭医生签约服务收入等4个部分构成。
强基计划全攻略:年薪百万轻松实现,信息与计算科学,强基变现王
信息与计算科学可以说是变现之王,但是不代表所有人都可以,只有少数领域方向的研究生能对口进高科技或金融公司。也就是说,年薪百万的是少数人,不是普遍现象。当然,话说回来,能考上南京大学、清华大学、中国科技大学、复旦大学强基计划的孩子,都是人中龙凤,他们本来就属于少数人,因此,只要他们想,年薪百万,...
三明医改年薪制分配细则来了!吃香科室大洗牌!
根据政府官方文件以及医院内部文件,三明医改的年薪核定大概有三个步骤:核定医院工资总量、确定医院内部分配方案、计算到个人。对于医院工资总量的额度,这个标准由政府统一制定,医院工资总量大概由当年度工资总额、按疾病诊断相关分组绩效考核奖励资金、慢性病一体化管理绩效考核奖励资金和家庭医生签约服务收入等4个部分构成。
云南红塔银行常务副行长李波年薪95.72万不算高 年初该行被罚35万
不过,以李波曾担任过中国银监会云南监管局副局长这样的资历来说,他的薪酬真不高,很多监管部门的处长跳槽去金融机构,如今年薪几百万的很多(www.e993.com)2024年10月23日。然而,值得一提的是,2024年2月1日,国家金融监督管理总局玉溪监管分局发布的行政处罚信息公开表显示,云南红塔银行因贷款管理不尽职,违规发放个人经营性贷款,被国家金融监督...
要报|卫健委:5年内三明医改经验全覆盖,薪酬制度分配细则来了!
应发年薪计算公式书记(院长)、总会计师应发年薪=年薪基数×〔1+(最终得分-80)/100〕-责任扣款。年薪发放要求(1)书记(院长)、总会计师年薪由市医改领导小组考核确定,并按隶属关系由市、县两级财政支付。总医院书记(院长)、总会计师年薪不纳入总医院年薪工资总额。(2)书记(院长)、总会计师年度绩效考核以...
事关你的年终奖,计算攻略来啦!
如果在今年1月发放,就属于2024年度的收入,可在2024年度个人所得税综合所得汇算清缴期间(2025年3月1日至6月30日)选择享受单独计税优惠政策或并入当年综合所得计算纳税。但需要注意的是,在一个纳税年度内,对每一个纳税人(包括工作未满一年的职工),按年度奖金计税办法只允许采用一次。
一篇文章教你算清薪资&收益
如果是上市公司,那么给员工发放的是股票;如果是未上市的公司,那么给员工发放的就是期权或是RSU。股票和期权发放的方式有很多,有可能会产生争议。首先需要确认的是,如果股票是一次性授予30万,分4年到账的话,那么计入年薪的应该是30/4=7.5万,而不是30万,否则算出来的薪资会很注水、偏差很大。
2024中秋加班费怎么算?三倍工资是哪几天?
根据《上海市企业工资支付办法》第六条规定,企业应当每月至少支付一次工资,支付工资的具体日期由企业与劳动者约定。如遇法定休假节日或休息日,通过银行发放工资的,不得推迟支付工资;直接发放工资的,应提前支付工资。对实行年薪制或按考核周期兑现工资的劳动者,企业应当每月按不低于最低工资的标准预付工资,年终或考核周...