如何了解企业的文化现状?企业文化盘点的方法探秘
文化盘点的具体方法主要有:沟通访谈法、问卷调研法、观察体会法、资料学习法等。要注意,无论采用那种盘点方法,我们所盘点的内容,不能仅限于对现有文化的识别和诊断,也要考虑后面的工作,即塑造未来的文化。比如,问卷或访谈的问题,也要问一下:员工期望什么样的文化,员工对企业文化建设有什么建议等等。案例...
时代地产的员工待遇如何?员工对其福利政策的满意度有多高?
根据最近的内部调查和公开信息,时代地产的员工待遇在行业内处于中上水平。公司提供的薪酬不仅包括基本工资,还包括绩效奖金、年终奖以及股权激励计划。这些激励措施旨在吸引和保留优秀人才,同时也体现了公司对员工贡献的认可。在福利政策方面,时代地产提供了全面的福利包,包括但不限于五险一金、带薪年假、员工培训、健康检...
深化国资国企改革④要理清国有经济增加值核算重点与方法
涉及国有经济及国有企业增加值的计算,则可从三种方法中选择较适宜企业实施的收入法。收入法增加值的计算公式为:增加值=劳动者报酬+生产税净额+固定资产折旧+营业盈余。经济增加值(以下简称“EVA”)是一个基于价值的经济方法,用于计算企业真实经济利润,通过税后营运净利润减去资本的机会成本计算。EVA是企业的税后净...
.../组织)获2023年度河北省科学技术奖 刘孟军魏立华荣获突出贡献奖
因此,我带领课题组开辟了枣功能食品研究新方向,发明了按枣活性成分分类提取利用的新方法,在国内外首次开发出枣环核苷酸和枣膳食纤维功能食品,具有增强免疫和调理肠胃等保健作用。依托该成果,培植起国家级农业产业化龙头示范企业——沧州恩际生物制品有限公司。近年来,随着防治、育种、深加工等一系列科研成果...
员工有任何不满,老板你都别视而不见
??尝试新的工作流程和沟通方式,以减少潜在的不满情绪,提升团队协作。??为你的团队发声,既要向管理层传达他们的担忧,也要保护他们不受组织问题的干扰。不要做:??当团队互动从工作争论升级为个人冲突时,不要犹豫介入;保持沟通渠道的开放,并确保团队知道你是他们的坚强后盾。
摩根资产管理王琼慧:“A系列”引领投资中国新篇章
四、“有实力”的龙头指数(www.e993.com)2024年9月8日。据估算,中证A500指数以不到10%的成分股个数,覆盖了全部A股市场56%的总市值5,贡献了70%的归母净利润6,指数具有较强的市场代表性。五、“国际化”的龙头指数。据估算,中证A500指数成份公司的海外业务对母公司的贡献度较高7;此外,中证A500指数编制结合ESG、互联互通等筛选条件,有助于...
上海银行陷年终奖疑云,曾表态确保员工总收入与其贡献度等相匹配
上海银行表示,其“薪酬资源配置,秉承价值导向和绩效导向的原则,确保员工年度总现金收入与其价值创造贡献度和实际绩效表现相匹配”。总营收同比下滑5.76%2023年1-9月,上海银行实现归属于母公司股东的净利润(即“归母净利润”)为173.45亿元,同比增长1.03%。但是三季报显示,2023年前三季度上海银行在财务数据...
澜起科技股份有限公司
六、限制性股票的授予价格及授予价格的确定方法(一)限制性股票的授予价格(含预留)本激励计划限制性股票的授予价格为26.60元/股,即满足授予条件和归属条件后,激励对象可以每股26.60元的价格购买公司回购的公司A股普通股股票及/或向激励对象定向发行的公司A股普通股股票。
国网山东青岛供电探索形成推进新型电力系统建设“33133”体系
7月3日,山东省首创的供电企业全员贡献度积分平台在青岛供电公司上线发布,标志着青岛供电公司全员贡献度积分体系正式建成。积分体系是青岛供电公司落地市县所“三位一体”高质量同质化管理的一项重要举措。青岛供电公司坚持系统观念,把“333”体系(三个“三位一体”)作为治理体系和治理能力现代化的顶层设计,通过内部管...
江苏隆达超合金股份有限公司
(一)股东登记方式:1、法人股东持有关证明其具有法定代表人资格的有效证明、本人身份证和持股凭证;如委托代理人出席会议,代理人应持本人身份证、法人股东单位的法定代表人依法出具的书面授权委托书(附件1)和持股凭证。2、个人股东应持本人身份证和股东账户卡证;如委托他人出席会议,应持本人身份证、授权委托书和持股...