年终奖和“十三薪”是一回事吗?如何纳税?
计算公式为:应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数。并入综合所得计税:根据我国个税改革后的规定,员工工资、薪金所得均采用累计预扣法计算个人所得税,即将全年综合所得作为计税依据。因此,员工取得的全年一次性奖金也可以并入当年综合所得来计算个人所得税。提前离职、新进职工当年可以拿到年终...
山东6市教师工资曝光,供毕业生参考!网传版!
此外,还有十三薪约2400元和取暖补贴一年2100元。汇总年收入如下:75600+24000+14000+2400+2100=118100元即包括双边公积金、一个月到手工资、绩效考核奖、取暖补贴以及十三薪在内的年总收入约为11.8万元。06临沂基本情况数据:2024年8月坐标:临沂某县情况:公办小学学历:本科教龄:3年职称:二级课时:周...
山东教师工资,网传版!涉德州、菏泽、聊城、枣庄|教龄|菏泽市|聊城...
月绩效已经包含在工资里面了;十三薪2800元;绩效7000元。其他福利取暖费每年2100元左右。年收入计算月工资4600x12=55200元公积金1500x12=18000元延时费850x9=7650元十三薪2800元绩效7000元取暖2100元年收入74750元年收入(含公积金)92750元03枣庄投稿老师是枣庄市公办中学的一名教师,去...
操盘必读丨证监会:全面暂停转融通;50万元/平方米!深圳“最贵...
截至目前,淄博市住房公积金个贷率为84.35%,根据《关于实行住房公积金贷款额度与缴存余额挂钩政策的通知》“淄博市住房公积金个贷率大于85%时,贷款挂钩倍数按15倍计算;住房公积金个贷率小于或等于85%时,贷款挂钩倍数按20倍计算”的有关规定,决定自2024年8月1日起将住房公积金贷款额度计算倍数由15倍上调至20倍。单价约50...
全国法院:关于劳动经济补偿与赔偿纠纷的指导意见汇编|劳动法|用人...
该条第三款规定的是当劳动关系跨越新旧法时补偿金的计算方法。以2008年1月1日为分界线,2008年1月1日以前的工作年限按照旧法规定计算经济补偿,这里主要是指原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的有关规定;2008年1月1日以后按照《劳动合同法》的规定计算经济补偿。两项分别计算,再合并相加。由于仅涉及...
经济补偿金包括加班费和十三薪吗?
1.计算基础的月工资,应该是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资(www.e993.com)2024年9月29日。2.经济补偿计算基础是有着最高限额的。如果劳动者月工资高于用人单位所在地区上年度统计局公布的职工月平均工资3倍以上的,经济补偿的标准上限是按职工月平均工资3倍的数额支付,同时不论劳动者工作的时间多长,支付经济补偿的年限最高不...
城投薪酬系列专题五:中基层员工岗位绩效工资制实施步骤(含岗位...
年终奖大多属于超额利润分享,也有城投公司以十三薪作为年终奖计发。图6某城投公司薪酬元素及结构示意图2、固定工资+浮动工资+福利固定工资为涵盖基本生活保障的工资单元,浮动工资由绩效工资、年终奖等构成。固定工资、浮动工资通常有两种切分方法:一是先依据岗位评价和外部薪酬水平确定不同岗位的总体薪酬水平,再对...
教师若延迟退休可以多赚这个数 算完账后,你会延迟退休吗?
2.公积金。她们缴纳缴纳公积金的基数都在12000元左右,由于公积金是双向缴纳,每个月的公积金就是12000×24%=2880元,2880×12=34560元。3.职业年金。职业年金也是双向缴纳的,每个月的职业年金是12000×8%×12个月=11520元这样算下来,30000+34560+11520=76080元就是说,即使年终绩效奖金和十三薪不发放了,...
年终奖要不要扣税、离职还有吗?这些问题你要知道
但是当劳动合同或用人单位规章制度有规定有“十三薪”或年终奖数额及计算方式的,年终奖实际上就属于劳动者工资报酬的组成部分,用人单位应当按照劳动合同的约定或内部规章制度的规定执行。另外,需要注意的是,鉴于年终奖属于工资性的劳动报酬,因此不能以实物抵发。
广东最低工资标准涨了!开平的变化情况是...
十三薪“十三薪”,即第十三个月工资,也称“年底双薪”,是指单位按照规定程序向个人多发放一个月工资。对于“十三薪”的计算基数来说——如果用人单位有明确规定则按照规定执行如果用人单位没有明确规定则按照劳动者当年平均工资作为计算基数对于年中解除劳动合同而应当支付十三薪的,应该按照解除前劳动者12个月平...