2024辽宁省生育津贴计算及领取方式详解

二、生育津贴计算公式为生育津贴=用人单位上年度在职职工月平均工资/30×产假天数生育津贴以职工生育或计划生育手术时所在用人单位上年度(每年7月至次年6月)在职职工月平均工资为基数计发。如果用人单位上年度在职职工月平均工资低于上年度全市职工月平均工资的,以上年度全市职工月平均工资为基数计发;无法计算上...

生育津贴计算领取一文了解!

生育津贴=用人单位上年度在职职工月平均工资/30X产假天数。生育津贴以职工生育或计划生育手术时所在用人单位上年度(每年7月至次年6月)在职职工月平均工资为基数计发。如果用人单位上年度在职职工月平均工资低于上年度全市职工月平均工资的,以上年度全市职工月平均工资为基数计发;无法计算上年度在职职工月平均工...

预测宝宝性别N种民间方法

2、妊娠线偏左男,偏右女;(没偏×)3、胎动偏左男,偏右女;(到处动×)4、胎心140左右男,150左右女;(140左右×)5、怀孕期准MM勤劳的男,懒惰的女;(勤劳×)6、准MM鼻子变大的男,不变的女;(没注意×)7、喜长条蔬菜水果的男,圆型的女;(不准×)8、尿检偏碱性男,偏酸性女;(不知×)[详细]...

护士必背计算公式汇总,快来了解!__财经头条

钾溶液量=补液量×0.3%÷钾溶液浓度注:静脉输液补钾浓度不能超过0.3%液体张力计算公式张力=电解质溶液份数÷总溶液份数(只有糖是非电解质溶液)溶液配制计算公式溶液B=[溶液A×浓度A]/浓度B注:注意溶液不同用途的浓度。如新洁尔敏用于皮肤消毒时浓度为0.15-0.2%、用于粘膜消毒时浓度为0.015-0.05%。空...

护士必背计算公式汇总,快来了解!

计算方法为:末次月经第1天起,月份减3或加9,日期加7。如为阴历,月份仍减3或加9,但日期加15。(末次月经月份大于或等于3即减3,月份小于3即加9)吸氧吸氧浓度(%)=21+4×氧流量(L/min)。计算基础代谢BMR=脉率+脉压—111流速和输液所用时间计算滴数(ml)=[液体总量(ml)×滴系数(/ml)]/输液所...

11月征期定了!税局刚刚通知!还有这些政策变化,11月1日起执行

水资源税实行从量计征,除本办法第六条至第八条规定的情形外,应纳税额的计算公式为:应纳税额=实际取用水量×适用税额疏干排水的实际取用水量按照排水量确定(www.e993.com)2024年11月7日。疏干排水是指在采矿和工程建设过程中破坏地下水层、发生地下涌水的活动。四、有下列情形之一的,不缴纳水资源税:...

宝宝出生后,究竟能带走妈妈多少的重量?看完心里“沉甸甸”的!

有一个计算公式:BMI=体重(公斤)/身高(米)的平方,其中体重和身高是指怀孕前的数值。例如,一位女性在孕前的身高为1.6米,体重50公斤,其BMI计算值为50/1.6??=19.53,处于标准体重范围内。体重过重或过轻的妈妈,可以参考下图来了解孕期应增重的适宜范围:...

【以案释法】女子孕期被辞退,获赔8万余元!女职工的孕期权益你该知道

计算公式:小美能主张的违法解除的赔偿金=(2022年4月至2023年3月份的应发工资全部相加)÷12×1.5个月×2倍。(二)工资和加班工资(如有拖欠)应一并发放。孕期女职工的救济途径如若用人单位在知道女职工处于怀孕期,还要坚持辞退女职工,可以通过如下途径寻求救济:...

科学管理体重,让孕期体重不超重丨贤医健康说

该指标是通过体重(kg)除以身高(m)的平方计算得来,这个公式所得比值在一定程度上可以评估人体的营养状况、胖瘦程度或身体发育水平。例如:小金的身高1.7m,体重70kg。那她的BMI=70/(1.7*1.7)=24.22。属于标准体重。02体重增长过快或过重的危害1妊娠期高血压疾病:孕期体重增长过快,容易诱发妊娠期高血压疾病。

产假工资变了!11月1日起正式执行!

(1)生育津贴怎么算?生育津贴计算公式:职工所在用人单位月缴费平均工资/30x乘产假天数。(职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算)。(2)生育津贴领取的要求是什么?大部分城市想享受生育保险福利,都需要连续缴纳生育保险一定时间(一般是12个月)。