关于贯彻国务院完善企业职工基本养老保险制度决定的通知 广东省...

基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%本人指数化月平均缴费工资的计算办法见附件2。参保人指数化月平均缴费工资低于全省上年度在岗职工月平均工资的60%的,基础养老金月标准为:基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴...

缴费档次100%,平均缴费指数只有0.83,是怎么回事?有影响吗?

比如大部分地区的平均缴费指数都是根据视同缴费指数和实际缴费指数计算的,那参保人员历年的缴费指数不同,则可计算的平均缴费指数也是不同的,比如企业参保人员的视同缴费指数大多都是按照1计算的,而实际缴费指数却是根据参保人员的实际情况计算的。比如这位缴费档次是100%的参保人员,在办理退休手续时,他的平均缴费指数...

关于视同缴费年限的养老金指数计算方法解析

新的计算方法为过渡性养老金月标准等于退休时职工基本养老金月计发基数乘以本人1995年底前平均缴费工资指数,再乘以1995年底前缴费年限之和,最后乘以1.2%的过渡系数。这一调整更加强调了早期缴费的重要性,激励职工尽早开始缴纳养老金。四、机关事业单位的特殊情况对于机关事业单位的职工,过渡性养老金的计算方式又有所不...

视同缴费指数计算之道:三种算法详解及实例分析

根据与实际缴费指数相同的算法,我们需要先计算B的实际缴费指数。B在视同缴费年限期间的实际缴费基数为6000元,上年度在岗职工月平均工资为5500元,则B的实际缴费指数为1.09(6000÷5500)。因此,B的视同缴费指数也为1.09。三、与职务职级挂钩计算的算法1.职务职级指数的计算职务职级指数是指根据参保人员退休时的...

8月退休,今年300%档缴费,养老金是否按3倍指数计算?

**计算方法为：职工退休年龄×（1+个人缴费率）÷2*工龄*1%。若你的平均贡献值是3，而你在养老金方案中已经缴纳了30年的保费，那么你就可以领取到在你退休之前一年的社保收入的60%。不过，假如你的平均收入指数为0.6，那么你就可以拿到比你在退休之前一年的收入高出的24%。你可以看出这其中的差异！较高的...

一次性讲清楚,江苏省行业企业的过渡性养老金缴费指数如何计算?

第一段计算:1985年6月底之前(默认1,此段指数计算和普通企业的保持一致都默认为1);第二段计算:1985年7月至1991年12月底(需要根据下面的第三四段计算结果来判断,如果第三段和第四段的平均缴费指数大于1,那么第二段就等于三四段的缴费指数计算结果;如果第三四段的计算结果小于或者等于1,那么第二段的结果就等...

江苏出台过渡性养老金新的计发办法,三大疑难问题待解

根据规定，1992年至1995年的缴费指数按国家规定进行计算，如果小于1，那么1991年之前的缴费指数按1计算；如果大于1，则将1985年7月至1991年底之间的缴费指数按照1992年至1995年的缴费指数进行计算。根据实际情况，老办法中计算过渡性养老金的缴费指数普遍在1.5左右。如果新的计发办法中的缴费指数计算方法与老办法相同...

机关事业和企业单位的退休人员,视同缴费指数统一都按1计算吗?

但对于大部分机关事业单位的退休人员来说,视同缴费指数都是在1以上的,大多都是在1.5左右,比企业退休人员的视同缴费指数要高不少,而少部分机关事业单位退休人员的视同缴费指数是能够超过2的,进而可计算的平均缴费指数和养老金也是能够提高不少的。

缴费15年和20年,养老金差距竟如此之大……

(一)本人指数化月平均缴费工资计算公式。指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数(二)本人平均缴费指数计算公式。平均缴费指数=(视同缴费指数×视同缴费月数+实际缴费指数之和)÷(视同缴费月数+实际缴费月数)。(三)视同缴费指数计算。

山东2024年缴费基数暂用4242元,平均指数是0.6吗?养老金咋算?

在计算基础养老金的时候，平均缴费指数0.6，缴费一年可以领取0.8%的养老金计发基数，因此菏泽企业退休可以领取56.55元。如果说使用计发基数7468元，平均缴费指数0.6的情况下可以领取59.74元。但是平均缴费指数如果是0.568的情况下，基础养老金可以领取58.55元。所以说，通过这样的计算方式，不同缴费计发基数之间...