薪酬HR是如何做年度述职的?

薪酬渗透率=(员工工资–最小值)/(最大值–最小值)⑩红圈率能够帮助HR识别薪酬可能过高的员工;绿圈绿能够识别薪酬可能偏低的员工。绿圈率=(薪资范围最低值-员工实际薪资)/薪资范围最低值x100%红圈率=(员工实际薪资-薪资范围最高值)/薪资范围最高值x100%3、述职内容在做述职报告时,...

“点赞过万就离职”,离职大厂人博主教人做“牛马”

offer是在他离职前拿到的,而那些健身跑步的文字,也是他在手术康复期写的。“你说辞职之后做手术躺了俩月,这没人看。辞职之后健身跑步提升自己,积极自律,这才是人们想看到的。我没觉得我欺骗了受众,因为我给他们提供了有效信息。”他说。徐悦然展示出来的路线,最初也只是实习身份,但她去年以小厂的经验,如愿进入...

技术吃瓜:金句还是鸡汤,我们用大模型训练了一个报警器

遵循一定的模板,比如先描述一个故事,然后提出一个道理,最后以鼓励结束,这种模式重复使用。在认知一致的前提下,我们开始通过不断优化prompt,设置规则,让AI建立一套量化评估鸡汤文的标准:定义每一个评估维度、建立评分标准、制作评分表、标准化处理量化指标……最终训练了一个AI鸡汤报警器。当我们发给鸡汤警报器任意一...

沪市上市公司公告(3月1日)

济民医疗发布公告,公司部分董事、高级管理人员、核心人员及关联公司员工拟实施增持计划,本次增持计划通过私募证券基金的方式实施,不设定价格区间,由增持计划私募基金管理人根据对公司股票价值的合理判断,并结合二级市场波动情况独立判断买卖时点和价格,逐步实施增持计划。本次计划拟增持股份金额不低于人民币3000万元(含)且不...

2018年职员辞职信怎么写?公司员工辞职信模板范文简短

公司员工辞职信模板范文简短辞职信范文(4):尊敬的X经理:您好!感谢公司在我入职以来的培养关心和照顾,从X年X月份来到[公司]至今,我学到了很多东西,今后无论走向哪里,从事什么,这段经历都是一笔宝贵的财富,我为在彩卡的这段工作经历而自豪。而今,由于个人原因提出辞职,望领导批准。

离职报告多写3个字赔公司2.9万!辞职报告怎么写?小心离职文书这些...

小心离职文书这些“坑”,这七类情况下,员工可以得到补偿金融界1月24日消息据工人日报,2021年3月,彭晨宇向人力资源部门提交了纸质辞职报告,报告是他根据从网上下载的模板改写的,文末有“请批示”字样(www.e993.com)2024年11月22日。让他意想不到的是,在5月20日,他收到了法院传票:企业状告他旷工,并要求赔偿经济损失2.9万元。

公司领导多了该听谁的?不堪重负员工辞职怎么办,对赌协议用起来

两位股东之间一定要写一个协议,约定出钱又要出力,每年分红和业绩挂钩,业绩好就多分,业绩不好就少分,还需要约定想要获得公司分红必须考核合格,如果连续两年考核不合格,张总有权回收股份。如果在两年的时间内,夏总能够完成对赌协议,那自然是好事,也证明了夏总的能力,但是如果两年内没完成业绩要求,张总就有理由把夏总...

员工不来公司怎么办?送办理离职手续通知书模板

根据公司制度规定,员工辞职必须办理相关手续,但您至今仍未办理任何申请手续。请您于***年**月**日之前回公司办理离职手续,用书面形式进行相关的交接事宜,包含工作的移交以及财务的移交,并将公司的财产(包括但不限于:工作手机、门禁卡、工牌、办公用品等)归还。如...

如何辞退不胜任工作的员工?这是我见过最好的答案!

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网上下载离职报告模板,因为多写这3个字,男子被判赔公司2.9万……

如一企业的《离职申请书》上写有“双方再无其他争议”,劳动者自愿签字后,就无法再申请其他权益。另有,用人单位的《离职申请单》上让劳动者在离职原因选项中,勾选“个人原因”,劳动者自愿签字后,便被认定为主动辞职。在相关案件审理中,法官只能根据证据判决,“白纸黑字的文书最有说服力,员工要对自己签过字的...