清谈既是选拔人才的方式也是躲避黑暗政治的手段
魏晋初期,官员的选拔方式主要通过“清谈”,文人一旦通过清谈的认可,就会得到做官的资格,这对文人来说是至高的荣耀。而这种官吏选拔任用制度,也促进了各类人才的成长,调和了封建社会的阶级矛盾,巩固了统治阶级的政权,这是清谈的初步发展阶段。清谈是文人谈论玄理思想,逃避黑暗政治的一种手段魏太和初年,以荀粲、傅暇...
汉代的政治制度及其得失
当然,汉代选用官吏的途径很多,于察举之外还有辟除、任子、征召、荐举、功次、自衒鬻、计吏拜官等等。不过,察举却是其选官的正途。换言之,即最具时代标志意义的仕途。它反映了汉代政治文明所达到的最高成就。3如上所述的由“官制”“选举”为主体构成的汉代政治制度,究竟有何利弊得失?这显然是需要我们继续探讨...
从积功升迁到举孝察廉看西汉政治的儒家化
可见汉代选拔基层官吏时也要考察家庭财产情况,原则上不选择赤贫寒士任官。而出任基层官员之后,升迁的途径也只有积功升迁一条路。汉高祖为察举制的发展打下了基础在汉代,积功升迁一直是官员晋升的主要方式,即使是在察举制广泛实行之后,积功升迁依旧占据着重要地位。在出土的汉代简牍之中出现了不少“自占署功劳墨...
历史上的廉洁文化与廉政制度
官吏任用遵循着籍贯回避、亲属回避、师生回避等回避制度。在江苏连云港尹湾村发现的汉代东海郡官文书中,有一份《东海郡下辖长吏名籍》,详细记载了东海郡100多位主要官吏的籍贯,他们不仅不是本县人,甚至也不是本郡人,证明汉代籍贯回避制度在各地的严格执行。“才者,德之资也;德者,才之帅也。”官吏考核遵循着德先才...
《门阀时代:魏晋南北朝的政治与制度》:史学大家定义魏晋南北朝...
中国古代的门阀制度,整个看来,最主要特征在于按门第高下选拔与任用官吏。在相当长的时期内,主要当属于政治制度的范畴。根据这一理解,再进一步探讨其出现和持续存在的原因和规律。(一)大土地所有制、封建大家族与宗族以及儒学三者相结合之统一体,其形成与发展,是门阀制度出现和持续存在的前提。如所周知,自从春秋...
官权与吏权的悄悄分化, 正裸露一个不容忽视的风险?
最后,官吏区分也可以从仕进制度中看出(www.e993.com)2024年9月20日。汉代实行察举制度,胥吏可以被州郡推选为秀才、孝廉,是入仕为官的主要途径。这一制度一直被用来论证官吏相通,但同时也可以看到官与吏的身份差异,察举的过程正是一个身份转变的过程,即从官员之臣到皇帝之臣的转变。总之,秦汉时期官吏相通,也明显地官吏有别。官与吏之间连续性的...
真 题特训一历史知识【中国古代史(一)】
B项不选。察举制是汉代官吏选拔的方式之一,是一种由地方官推举有才有德的人员上报给中央,并由中央任用的制度。C项不选。征辟制是汉代擢用人才的一种制度,主要包括皇帝征聘和公府、州郡辟除两种方式,皇帝征召称“征”,官府征召称“辟”。D项当选。科举制是隋唐以来以考试选拔官吏的制度。在科举制中,通过最后...
从察举制,浅谈两汉时期选拔官吏制度的重大变化
察举制的主要科目以及如何选拔人才。举孝廉是汉代的察举制中最为重要的一科,它创建于光武帝元光元年(公元前134年)。这里的“孝”是指要孝敬父母,而“廉”则是指廉洁清正。举孝廉之后,官员的前途可谓一片光明,步步升迁。而以此出身的官吏,则被认为是正统,会被人们所看中。在汉代被举孝廉的往往都是精通儒家学...
汉代如何双管齐下监督地方官吏
所以,上计制度在汉代发挥了它应有的历史作用,它为朝廷稳定的财政收入提供了依据,进一步巩固和发展了中央集权财政制度,同时,“最”“殿”的官员考课评级,直接促成了以政绩任用官吏的制度形成和完善。但专制王权下的制度有其历史局限性,上计制度亦在所难免,在肯定它的积极面时,还应该注意到它所存在的问题。从微观...
白云翔:汉代人的幸福观及其表达之考古学管窥
总之,汉代人通过各种方式和场景对健康长寿、子孙繁昌、平安喜乐、酒食富足、家常贵富和高官厚禄等观念的表达,无论是语言文字表达还是形象表达,无论是直白的表达还是隐喻的表达,都直接反映了当时人们对美好人生和美好生活的向往、祈盼和追求,表现的是在当时具有普遍意义的思想观念,无疑是汉代人幸福观的一种客观、真实...