发挥人才引领作用 赋能乡村振兴发展

近两年来,共招录“三支一扶”5人、选调生2人、“乡村振兴专员”5人、农技人员3人、西部计划2人;以“点对点”动员的方式,鼓励引导人才回乡发展,扩容农创客返乡创业“蓄水池”,2023年以来,共召开返乡人才座谈会32次,入库返乡人才110名,其中1名返乡人才获评象州县“最美返乡致富带头人”称号;共收录优秀“土专家”1...

西藏自治区拉萨市:培养吸引优秀人才 发展乡村特色产业

近年来,拉萨市采取'内培'和'外引'的方式培育和吸引产业人才,取得了新的成效。内培就是从内部培育相关人才。去年,拉萨市安排科技下乡包保人员开展农牧业关键技术服务、特色产业发展指导、新型经营主体培育等工作2000余次。开展实用性技能培训60场,培育高素质农牧民800名。外引就是从外面吸引本地人才返乡,吸引外地人...

空心的村庄如何吸引人才?市政协委员谈乡村人才振兴之路

北京有许多优质农业品种，如北京油鸡、北京鸭等，这些资源和种业产业，可以在京津冀乃至更广阔的区域中落地，一方面可以带动当地的产业，促进当地的乡村振兴，实现乡村振兴领域的协同发展，一方面也必然会吸引年轻的创业者，在更广袤的乡村开拓新的事业，开启新的人生。”新京报记者周怀宗赵亚楠王方杰编辑唐峥校对...

【聚焦州两会】说建议|关于推进普法宣传、乡村如何吸引人才留住...

在全社会营造共同学法、普法的氛围；二是创新普法宣传形式，积极利用微信、微博、抖音等网络和新媒体平台进行法治宣传，并通过以案释法、以事说法等方式，提高普法教育实效；三是简化法律语言，采取音乐、对话、绕口令、故事化、情景剧等多种形式宣传法律条文，使法律条文更便于记忆。

吸引更多人才到乡村建功立业

人才因事业而聚,事业因人才而兴。建好事业发展舞台、提供作用发挥平台,让乡村成为人才大有可为、大有作为的沃土,才能吸引人才、留住人才。应立足本地资源禀赋和比较优势,依托区域乡村生态、特色农业等优势资源,为人才搭建广阔舞台,让广大人才干事有平台、发展有奔头。在项目合作、成果转化、金融支持等方面给予政策倾斜,...

关注乡村振兴人才的“留”与“流” 用什么激发高职生返乡就业意愿

蔡萌提到的另一个情况是，目前国家为了鼓励高校毕业生到乡村就业，出台了很多扶持的政策，但是在实际操作当中，大专学历的招录人数占比很少，政策更倾向于吸引大学本科或者以上学历的人才，“针对高职学生的政策比较少”(www.e993.com)2024年11月14日。在蔡萌看来，高职生掌握着专业的知识和技术，他们的返乡就业，对于乡村产业的振兴、农业技术的改造、...

激活乡村振兴人才队伍“一池春水”

推动乡村振兴,要把人力资本开发放在首要位置,健全完善人才选拔、培养、使用机制,积极搭建干事创业平台,既推动人才更好地服务“三农”,促进乡村振兴,也善于为人才铺路搭桥,助力更多人才在乡村振兴一线更好地历练成长。同时,要做好正面典型的宣传,以人才吸引人才的方式,让更多致富带头人、种养大户、农民大学生等,更积极...

推动各类人才在乡村大显身手

乡村全面振兴,关键在人。习近平总书记强调:“通过多方面努力,着力打造一支沉得下、留得住、能管用的乡村人才队伍,强化全面推进乡村振兴、加快建设农业强国的智力支持和人才支撑。”引导下沉服务、健全本土培养、强化评价激励、吸引返乡创业……各地区各部门积极实践探索,推动各类人才在农村广阔天地大展才华、大显身手,...

打造“人才雁阵”,推进乡村全面振兴(治理者说)

习近平总书记强调:“推动乡村全面振兴,关键靠人。”吸引各类人才到广袤农村建功立业,意义重大。作为重要农产品生产基地,湖北省荆州市把人才振兴摆在突出位置,以实施“群雁工程”、加强基层骨干队伍建设为抓手,推动资源、要素、项目向“三农”倾斜,擦亮“鱼米之乡”名片,不断增强乡村全面振兴的内生动力。

以多种举措激活乡村人才引擎

激励更多乡村本土人才回流。一是锁定回引对象。建立驻外工作站,加强与在外人才的联系与沟通,通过发布公众号文章、召开座谈会等方式大力宣传家乡的发展需求、招商引才政策及产业项目规划,吸引和鼓励在外优秀人才回乡创业、反哺故土,打造既熟悉本土环境又具备带动能力的本土人才队伍...