广州打造高绩效团队管理
??学会并使用4D,改变思维模式,改变团队文化氛围,建立正向的行为模式,提升员工的敬业度,提升公司绩效。课程概要在团队管理和领导的过程中,领导往往只片面地抓员工的知识和技能,而忽视了团队场域(文化)的建设。这从工作坊之前的团队文化测评,可以看到团队中存在的问题。通过众多案例分享,让团队领导感知组织中场域的...
郑州心理:心理压力管理的有效方法
适当参与体育锻炼,如散步、跑步、瑜伽等,有助于释放压力和增强心理抵抗力。此外,合理饮食、适度放松和娱乐也是减轻心理压力的重要因素。七、学会放松和应对技巧学会放松和应对技巧是有效管理心理压力的必备技能。我们可以尝试一些放松的方法,如深呼吸、冥想、音乐疗法等,以缓解身心的紧张和压力。此外,学会应对技巧也很...
销售方法完整指南:历史、原则和步骤(1/3)
由于这种方法,Sandler的销售方法非常适合建立长期关系和了解深层客户需求至关重要的环境,它在复杂的B2B销售、高价值交易和需要定制解决方案的情况下特别有效,在信任和信誉至关重要的行业中蓬勃发展。2.需求满足销售/专业销售技能(PSS)在1960年代,施乐公司面临着其干式复印专有专利可能毁灭性的到期,这将给市场带...
餐饮连锁店店长如何提升管理能力的方法和技巧?必熹分享5个妙招
5、知识和技能的提升作为店长,不断学习和提高自己的知识和技能是必要的的过程。店长应该不断学习新的管理理论和方法,了解行业最新动态和趋势,以提高自己的管理水平和应对复杂问题的能力。总之,必熹认为店长作为餐饮连锁店的首要负责人,提升管理能力需要不断学习和实践。通过了解自己、建立良好的沟通、制定良好的计划...
管理者必备技能:如何有效授权?
小海按:领导者不可能事事亲力亲为,授权是他的一项技能,也是一项非常重要的领导工具,它让领导者有时间关注其他关键举措。授权的过程重在“什么”“谁”和“怎样”:1.我应该授权什么,保留什么?2.我要如何决定谁获得什么?3.我怎样对决策进行有效沟通?
山西出台提升企业首席质量官能力及推广先进质量管理方法措施
在首席质量官现场交流及实操技能入企实训方面,山西省市场监管局将组织部分重点企业首席质量官,深入质量管理先进企业实地开展首席质量官日常履职技能实操培训,培训内容主要包括产品标准制修订、产品质量检验与控制、重要质量环节识别、质量管理体系认证、先进质量管理模式和方法应用实践、质量风险应急处置等质量管理实践操作内容(www.e993.com)2024年7月29日。
...七医学中心举办首届消毒供应中心信息化管理及岗位技能提升学习班
近日,北京市级继续医学教育项目“消毒供应中心信息化管理及岗位技能提升学习班”(编号:2023-14—5-041(京))在解放军总医院第七医学中心成功举办。学习班邀请到国家卫生健康委医院管理研究所副研究员周彬、中国疾病预防控制中心环境所研究员张流波、北京协和医院消毒供应中心执行总护士长张青、《中国消毒学杂志》编辑部副...
遇事最高明的处理方式:有三种,第一种最为重要
2.沟通和协作:与他人进行有效的沟通和协作是解决问题的关键。通过开放的对话,我们可以分享想法、提出建议,并一起寻找解决问题的方法。协作有助于汇集多样的观点和技能,从而更好地解决复杂的问题。3.善意的行为:以善待人的方式处理问题还包括善意的行为。这意味着对他人友好、慷慨,以及愿意提供帮助。通过积极的...
点亮智库&中信联周剑:为什么要长期坚定不移推进两化融合管理体系
建立管理体系标准,引导企业对标先进实现全方位、体系化机制建设和能力提升,是国际通行且行之有效的做法。两化融合管理体系总结提炼了几十年来我国优秀企业信息化、企业管理等方面的最佳实践和管理经验,提出企业系统推进两化融合的过程管理机制和方法,企业可以参照两化融合管理体系通用要求,构建适合自身实际的管理体系、运行制...
决胜千里:银行电话营销实战技能训练
●促进销售:通过提升电销团队关键技能和电销管理能力,提升电销的转化能力,促进销售的增长。课程对象:银行的电销人员、客服人员及相关管理人员等。授课方式:采用主题讲授、视频赏析、案例讨论、情景演练、团队竞赛的方式,用轻松活泼的方式学习相关知识和技能。