如遇拖欠工资怎么办?这些案例提供参考
据公司提供的现场考勤记录,杨某等人从进场至停工共计产生有效工时90天,劳动报酬总额为31500元左右,但杨某等人所称工资总额超16万元,数额差距很大。另据杨某与项目部签订的施工协议,双方明确排堵工程按照70元/堵点计算,但双方就实际施工堵点数也存在巨大争议,杨某认为其施工堵点共计2300余个,但项目部提出有效...
关于印发《常州市劳动和社会保障事业发展“十一五”规划》的通知
同时,依法规范工资支付行为,拖欠工资特别是拖欠进城务工人员工资的问题基本得到有效解决。3.劳动保障执法监察得到加强。“十五”期间,全市平均每年对近6000家单位贯彻劳动保障法律、法规情况进行执法检查,累计查处案件3000余件,补签劳动合同30余万份,追发拖欠工资0.9亿元,补缴社会保险费1.5亿元,清退风险抵押金2000余万元...
惊曝,邹市明夫妻诱骗员工签离职,不仅欠工资还不给缴纳社保
于是,他毫不犹豫地前往劳动仲裁中心登记了申诉,希望为自己讨回公道。然而,却没想到在3月28日进行的调解过程中,人事部门竟然狡猾地表示并没有拖欠他的工资和社保公积金,并且拒绝接受调解。这简直让人无语!他还透露,人事部门早就设下了一个陷阱,想要逃避支付工资和补偿的责任。虽然劳动合同上明确写明工资为2590...
“无合同”工人被老板欠薪怎么办?@黔微普法AI帮帮
3.劳动仲裁。向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。4.向法院起诉或申请支付令。对仲裁结果不服的,可以在拿到仲裁书后15天之内向法院起诉。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。我和单位没有签订...
欠薪导致信用卡逾期?教你如何应对与解决
1.收集证据。首先,要确保有充分的不发证据证明雇佣关系和拖欠工资的限制事实。包括雇佣合同、劳动合同、工资单、转账记录等文件,同时可以收集与其他员工的还清证词作为支持。2.尝试内部解决。在采取法律行动之前,可以通过与老板进行沟通来寻求内部解决。可以书面或口头地提出要求支付拖欠的详细工资,并要求对方在合理期...
带货主播被欠薪、骑手被“自动离职” 新业态劳动者权益如何保障?
在多次协商未果后,小贺向珠海市劳动人事争议仲裁院提出仲裁申请,她认为,虽然自己和公司没有签订劳动合同,但是双方存在事实上的劳动关系,所以她申请裁定这家公司支付拖欠的工资,并支付未签订劳动合同的双倍工资差额20000元(www.e993.com)2024年10月21日。平台用工模式多样劳动仲裁审理更复杂...
一位中超俱乐部投资人的愤怒、失望与坚持
按最初计划,他以私企的名义将俱乐部收购到南通,再转交给国资企业,然后自己继续做生意,生意不忙时为南通市办些民间足球赛,和朋友踢踢野球。在范兵看来,那是一种自在的生活方式。可没成想,收购完成后,市里换了领导,很多当初的想法无法按照原计划施行。有朋友说,白收购了,俱乐部砸手里了。
私人老板拖欠工资不签劳动合同怎么办
第一种协商。协商是经济、人力成本最低的一种,如果能和boss协商成功还是以和为贵,节省财力、物力和人力。第二种到劳动监察大队投诉。如果协商不成,boss赖账不给,也不用担心,可以到劳动监察大队进行投诉。根据《劳动合同法》未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳...
单位不给工资也没有合同,员工该怎么办?
二、老板拖欠员工工资没有合同的维权方法:(一)和用人单位协商:老板拖欠员工工资没有合同的情况的,员工是可以先与用人单位进行协商处理的。(二)协商不成,可以向劳动行政部门投诉:1、用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的并且未签订书面劳动合同的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法...
...工作了一个多月,老板关店隐身不给钱,面对欠薪,劳动者该如何维权?
在现场,记者拨打王老板的两个电话,都没有打通。遭遇欠薪怎么办?律师给您支招就此问题,晚报法律顾问聂炜表示,如果劳动者遇到欠薪的情况,可以先与老板协商。协商不成,可以向劳动监察部门进行投诉。聂律师还提醒,劳动者与用人单位签订劳动合同是保护自身合法权益的有利武器。然而现实情况下,许多劳动者与用人单位签订劳...