在单位中,对领导的向上管理就像养狗,方法其实很简单:1、摸清他;2...

在单位中,对领导的向上管理就像养狗,方法其实很简单:1、摸清他;2、顺着他;3、让他信任你,李刚,信任,向上管理

在单位里,领导最狠的整人手段绝对不是打压,而是用这4个招“玩死你...

大家都晓得,在单位里,领导最狠的整人手段可绝不是单纯的打压,而是有四招能把人给“玩死”,其中第三招那是格外阴险。咱得早点知道,早点防备着。先讲讲第一招,边缘化。小张在单位一直都是勤勤恳恳的,工作能力也不算差。有那么一回,因为在一个项目上跟领导意见不合,这下可就被领导给盯上了。打那以...

最讨厌这几类领导,看看有你上司吗?

做老板一定要对自己狠一些,先把自己管理好,再管理员工。员工是老板的影子,员工通常会有无意识的模仿老板的做事风格。

在单位里,最好活法就是减少消耗:1.遇到工作说不会;2.领导的饼别硬...

在单位里,最好活法就是减少消耗:1.遇到工作说不会;2.领导的饼别硬啃;3.被指责不走心;4.不跟着乱折腾在单位啊,要想过得舒坦,最好的法子就是减少消耗。可别瞎折腾,把自己累得不行,最后还啥也没捞着。先说说遇到工作说不会这点事儿。就拿小李来说吧。小李在单位一直是个实诚人,领导安排啥就干啥,...

体制内,让领导不敢干掉你的6个方法!第三个太狠了!

六、寻求外部支持在体制内工作，如果遇到不公正的待遇或者危险的情况，我们可以寻求外部支持来保护自己。比如向相关部门举报、投诉或者寻求法律援助等等。这些外部支持可以帮助我们更好地应对困境和危机，从而保护自己的权益和安全。不知道大家大家觉得还有哪些方法可以放领导不敢干掉你？欢迎留言讨论...

职场上,对领导最狠的报复,就这2个字

面对问题解决问题是成年人成长最快的方式(www.e993.com)2024年11月23日。如果你一遇到问题就找借口推辞问题,用消极的心态来工作,在领导心目中会留下不靠谱的印象。以后有什么好事情,领导也不敢让你做,毕竟,通过做这件事的结果和态度已经给你贴上不靠谱的标签。做事靠谱是职场人获得领导信任的唯一标准。

多家国企造假,最狠的4年造假86亿!皆因领导KPI?

皆因领导KPI?|环球通信|@好5G|通信行业最具影响力自媒体一、多家国企造假,最狠的4年造假86亿随着证监会对财务造假处罚进入深水区,令股民万万没想到的是,大型地方国企财务造假也被揪了出来。先有深圳国企特发信息,2015年至2019年连续5年财务造假,其中四年新增利润1.7亿,被直接ST,9.88万股民被埋;福建...

加强党对经济工作的全面领导的认识论、方法论和实践论

在态度上,各级领导干部应根据党中央的决策部署,抓住一切有利时机,利用一切有利条件,看准了就抓紧干,能多干就多干一些,以真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲,确保各项经济工作重点任务落地落实。在过程中,要追求做好经济工作的方式方法,在坚定不移遵循党中央各项重要指示精神的前提下,也要因地制...

最拧巴的领导,当属梁山老大宋江

如果把梁山比做一个公司,里面的员工个顶个都是人才,有能扛事的李逵、鲁智深,有能做策划的吴用,还有百来号企业认同感强,不会轻易离职的打工人,然而,梁山的大领导却有些问题。自带资金又舍得给员工用、以义气为个人魅力吸引人才的“呼保义”宋江,却因其拧巴,最终“舍义求忠”,忘了发家之本,一手葬送了“水泊...

你最该提防的人,打死不要得罪:1、领导亲信2、狡诈小人

职场中，你最该提防的5种人，他们可能给你带来意想不到的麻烦，甚至让你在职场中寸步难行。1.领导亲信领导亲信，就像皇帝身边的太监，他们掌握着领导的喜好，了解领导的脾气，甚至还能左右领导的决策。得罪了领导亲信，就等于得罪了领导，你的前途将会一片黯淡。所以，面对领导亲信，我们应该保持低调，不要轻易与...