卡特尔的人格特质理论的意义
3.人格维度的划分:卡特尔通过因素分析法确定了16种基本的人格维度。这种方法有助于识别出构成人格结构的基本单元,为后续的研究提供了坚实的基础。这些维度的划分使得人格研究变得更加精细化。4.跨学科应用:卡特尔的人格特质理论不仅在心理学领域有着广泛的应用,还在教育学、管理学、社会学等多个学科中发挥了重要作用。
网友爆料:笔试、面试都过了,竟因性格测试被一票否决!律师:或涉嫌...
目前,mbti、卡特尔16pf、pdp、九型人格等性格测试,在职场招聘中颇为盛行,甚至在岗位调整和晋升时也会用到。据了解,这类性格测试主要基于理论模型,从纷繁复杂的个性特征中,把不同个性的人区别开来。以mbti性格测试为例,其将个体人格分成16种类型,认为每种类型都有独特的性格特征和擅长之处。如istj(物流师型...
还是,Z世代的“性格名片”
它将测试维度分为开放性、责任心、外倾性、宜人性和神经质,更侧重于测量长期稳定的人格特质,而不是基于测试者的瞬间感受,测评结果相对稳定。此外还有卡特尔16种人格因素测验、爱德华个人偏好问卷、艾森克人格问卷等。可偏偏由非专业心理学出身的作家母女俩研究的MBTI破圈,获得如此广泛的受众市场,这也引起了心理学者的...
【微言】性格测试成招聘硬性标准有点片面
微言性格测试成招聘硬性标准有点片面□石静瑜近年来,MBTI、卡特尔16PF、PDP、九型人格等性格测试在企业招聘中越来越受青睐,一些企业甚至将其视为招聘的硬性门槛。这种做法引发了广泛争议,不少求职者甚至在网络上自嘲“面试时都不敢说自己是i人”。性格测试作为招聘辅助工具,确实为企业提供了一个全新的视角,有...
网上搜的测量表测出我有心理问题,靠谱吗?
主要有两种方式,一种是观察法,不但包括观察他的外表也包括他的衣着、体态、表情变化和行为特征等,再加以综合分析。第二种方式,就是使用心理测量。心理测量是跟心理学相关的一门辅助科学,不过在它的发展早期却有着相对独立的发展轨迹,因此也可以说心理测量学本身也是一门科学。如果从英国统计学家弗朗西斯·高尔顿(...
MBTI是伪科学吗?“e人”会变为“i人”吗?专访北师大心理学教授许燕
一些测验描述人格不简洁封面新闻:人格心理学是心理学的基础学科之一,您认为正确了解自己人格的方式是什么?许燕:在心理学界公认的人格测验之一是卡特尔16种人格因素测验(16PF),它是由美国伊利诺州立大学卡特尔教授编制的,该理论将人格特质分为16种人格因素,包括乐群性、聪慧性、稳定性、恃强性、兴奋性等(www.e993.com)2024年10月19日。这个工具应...
青少年抑郁症筛查落地为何仍困难重重?
目前,诊断青少年抑郁症的方式是心理测试结合面诊。其中,心理测试部分需要综合多种测试进行,常见的有艾森克人格测查的青少年版本、卡特尔16种人格因素问卷、SCL-90症状自评量表、我国官方提供的焦虑抑郁测试等。并且,与从前长至半年的时间周期不同,这些测试都关注就诊者近两周左右的持续状况。
最受HR欢迎的九个人才测评工具
16种人格因素问卷是美国伊利诺州立大学人格及能力测验研究所卡特尔教授编制的用于人格检测的一种问卷,简称16PF。这16个因素或分量表的名称和符号分别是:乐群性(A)、聪慧性(B)、稳定性(C)、恃强性(E)、兴奋性(F)、有恒性(G)、敢为性(H)、敏感性(I)、怀疑性(L)、幻想性(M)、世故性(N)、忧虑性(O)、...
你是什么性格的创业者? | 创业Lifestyle
从一个小测试开始今天的文章,让我们从一个小测试开始,看看你属于哪种类型的创业者。以下10个问题,每个问题提供了3个选项,A选项=3分,B选项=2分,C选项=1分,请选择最符合你性格的一个选项,最后将所有问题的得分相加。01(单选题)面对新想法和新技术时,您通常:...
MBTI成求职一环,是科学还是玄学?|面试|人格|测评|量表|mbti_网易...
持有医师证的北京心理治疗师黄医生表示,MBTI是一种普遍的人格测试量表,在心理学领域,这样的人格测试量表很多,比MBTI更准确的还有卡特尔16PF(16人格)测试等,“MBTI测试不是玄学,其优势是比较方便、简单,题量相对较少,更宜于操作,属于正规的心理学测试,比星座更有可信度。值得注意的是,测试或许有纾解焦虑、‘润滑’社...