劳动合同到期不续签,单位要向劳动者支付经济补偿吗?

劳动合同到期不续签,单位要向劳动者支付经济补偿吗?转自:上观新闻

劳动合同到期终止,用人单位是否需要支付经济补偿金?

王律师提示说，劳动合同到期终止，用人单位不支付经济补偿金的，劳动者可以采取以下措施维权：与单位协商：劳动者可以尝试与用人单位进行协商，要求其依法支付应得的经济补偿金；向劳动行政部门举报：如果协商无果，劳动者可以向当地的劳动行政部门进行举报，反映单位不支付经济补偿金的情况。劳动行政部门会依法进行调查，并...

「实用帖」劳动合同到期经济补偿金怎么支付,权威解释来了……

理由是，根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。图源：市人力资源和社会保障局官微本案例中，公司自用工之日起即与小A建立劳动关系，试用期...

...无正当理由不续签合同 万柏林法院判决:应向劳动者支付经济补偿金

原、被告的劳动合同至2023年3月31日期满，被告没有证据证明原告不同意续订合同，应向原告支付经济补偿金，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定，被告应按三个月的工资标准向原告支付经济补偿金，即9300元。法官提醒，劳动合同期满，用人单位与劳动者未续订劳动合同，用人单位没有证据证明劳动者不同意续订...

学习贯彻《民法典》_北京市人民代表大会常务委员会

第一百一十七条为了公共利益的需要,依照法律规定的权限和程序征收、征用不动产或者动产的,应当给予公平、合理的补偿。第一百一十八条民事主体依法享有债权。债权是因合同、侵权行为、无因管理、不当得利以及法律的其他规定,权利人请求特定义务人为或者不为一定行为的权利。第一百一十九条依法成立的合同,对当事人...

中企法顾唐天平:合同到期后未续签,能否随时终止劳动关系?

04、合同约定自动延续,不能终止用人单位为了避免合同到期后未及时续签产生二倍工资赔偿的风险,会在劳动合同中约定“自动顺延”条款:合同到期一个月内公司未提出终止劳动合同的,视为劳动合同自动顺延,自动延长期限为X年,顺延期间双方约定的劳动合同条款继续有效并履行(www.e993.com)2024年11月2日。

土地承包合同未到期被征收,钱赔偿给谁?

其次我们也要明白在土地承包合同未到期被征收时都有哪些补偿赔偿,以下为大家列举:1、土地补偿费。用地单位依法对被征地的农村集体经济组织因其土地被征用造成经济损失而支付的一种经济补偿。2、青苗补偿费。用地单位对被征用土地上的青苗因征地受到毁损,向种植该青苗的单位和个人支付的一种补偿费用。

达到法定退休年龄时合同还未到期,能向单位申请经济补偿吗?

达到法定退休年龄时合同还未到期,能向单位申请经济补偿吗?来源:人力资源社会保障部微信公众号发布时间:2024-01-2317:03字号:[小][大]打印正文分享到:中国政府网中国政府网国务院部门网站地方政府网站市政府部门网站区县政府网站其他网站公共服务单位网站新闻媒体网站网站...

甘肃民乐一民企称合约未到期土地使用权被强行收回 当地回应:不...

永正药业和民乐县双方的另一主要矛盾,在于对提前收回土地的补偿金额,永正药业认为价格被压低——其表示,企业总投资2.12亿元,最终补偿3603.84万元,补偿比例还不到17%;在许多项目未列入补偿范围的情况下,企业是被迫签署了补偿协议,永正药业的合法利益严重受损。

广东省高院发布8个租赁合同纠纷典型案例(20240822)

(1)双方签订的租赁合同仅约定土地使用权补偿款、建(构)筑物补偿款归出租人所有,未就停产停业损失补偿款的分配作出约定;(2)实践中,因征收而遭受停产停业损失的主体可能同时包括出租人和承租人,故在合同没有排除承租人该项权利的情况下,承租人有权请求分配。