打破国企“金饭碗”:明年起国企资产减值则工资下降

刘军胜分析称,上述条件都与满足16号文所称的“企业经济效益增长的,当年工资总额增长幅度可在不超过经济效益增长幅度范围内确定”。除北京外,目前发布2018年企业工资指导线的20个省(市、区),还有四川、江西、天津、广西、青海等5地,特别规定了国企工资水平的变化。广西提出,在企业工资指导线的区间内,对工资水平偏...

2018年涨薪表出炉 看你的工资能涨多少钱?

上海要求,应当努力提高工资水平偏低的生产服务一线岗位人员工资水平,一线职工工资增长幅度应当不低于本企业职工工资的平均增长幅度,企业高管的工资增长幅度应低于本企业职工工资的平均增长幅度。福建提出,企业要实行生产一线职工与经营者工资增长挂钩机制,生产一线职工平均工资水平不增长的企业,经营者工资也不宜增长。所有企...

17省份最新工资指导线出炉!2019年你涨工资了吗?

如宁夏指出,生产经营正常、经济效益增长的企业,确定工资增长幅度时应围绕工资增长基准线。经济效益增长较快、工资支付能力较强的企业,可在基准线和上线(预警线)区间内安排企业工资增长。企业因生产经营严重困难,经济效益明显下降,在经过必要的民主程序后可低于工资指导线下线增长或负增长,但企业支付的在法定工作时间内提...

11省公布工资指导线 看你能涨多少?

上海要求,应当努力提高工资水平偏低的生产服务一线岗位人员工资水平,一线职工工资增长幅度应当不低于本企业职工工资的平均增长幅度,企业高管的工资增长幅度应低于本企业职工工资的平均增长幅度。福建提出,企业在确定职工工资增长时,要注重提高工资水平偏低的生产一线职工的工资水平,使生产一线职工工资增长幅度不低于职工平均工...

工资迎来“普调”,直接影响到手工资!

(一)对经济效益比上年有较大增长幅度或扭亏成效显著的企业，可在工资指导线的基准线和上线区间内协商确定工资增长幅度。(二)现有工资水平已超过所在地在岗职工平均工资2倍的企业和经济效益比上年增长幅度较小的企业，可在工资指导线的下线与基准线的区间内协商确定工资增长幅度。(三)当年效益情况与往年持平或略有...

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(一)对经济效益比上年有较大增长幅度或扭亏成效显著的企业,可在工资指导线的基准线和上线区间内协商确定工资增长幅度(www.e993.com)2024年11月29日。(二)现有工资水平已超过所在地在岗职工平均工资2倍的企业和经济效益比上年增长幅度较小的企业,可在工资指导线的下线与基准线的区间内协商确定工资增长幅度。

事关涨工资!多地发布企业工资指导线

(一)对经济效益比上年有较大增长幅度或扭亏成效显著的企业，可在工资指导线的基准线和上线区间内协商确定工资增长幅度。(二)现有工资水平已超过所在地在岗职工平均工资2倍的企业和经济效益比上年增长幅度较小的企业，可在工资指导线的下线与基准线的区间内协商确定工资增长幅度。(三)当年效益情况与往年持平或略有...

工资迎来“普调”!湖南省2024年企业工资指导线基准线为6%

当年效益情况与往年持平或略有下降的企业，可结合自身实际参照下线确定工资增长幅度。确因生产经营困难，没有条件增加职工工资或难以保障原工资水平的企业，职工工资可以零增长或负增长，但应通过征求职工意见或交由职代会讨论等民主程序，向职工说明情况，并且支付给提供了正常劳动的职工工资不得低于当地最低工资标准。来...

好消息!工资迎来“普调”!

(一)对经济效益比上年有较大增长幅度或扭亏成效显著的企业,可在工资指导线的基准线和上线区间内协商确定工资增长幅度。(二)现有工资水平已超过所在地在岗职工平均工资2倍的企业和经济效益比上年增长幅度较小的企业,可在工资指导线的下线与基准线的区间内协商确定工资增长幅度。

2024年退休人员基本养老金上涨幅度确定为3%,个人能涨多少钱?

如果是2023年12月退休,计算养老金要使用12183元(2022年度的社平工资)。2024年1月退休,假设使用的社平工资增长了5%,那么基础养老金和过渡性养老金也会增长5%。如果再算上个人账户养老金部分,可能会总体增长4%左右。一种增长3%,一种增长4%。所以说,养老金每年的调整,实际上是上年度以前退休人员和当年退休人员的...