宁波:构建评价指标体系 让国资监督更精准

该评价指标体系聚焦企业国有资产的经营发展力、核心竞争力、改革创新力、社会影响力、风险防控力等“五个力”维度,细化构建了5个一级指标、10个二级指标和34个三级指标,通过将各项指标逐一量化为具体得分,促进国资监督从定性走向定量、从局部走向系统、从模糊走向精确。运用评价指标为国资“全面体检”2023年10月31...

企业管理指标体系建设方法论

包括阐明各指标的业务解读方法、异常情况的分析思路,以及明确指标优化改进机制等。第七步,建设或改造IT系统,实现对指标定义、数据提取、计算呈现、分析应用的全生命周期管理,让指标体系真正落地。第八步,在实践中持续优化指标体系。通过定期回顾复盘,根据业务变化及时调整指标,让指标体系始终紧贴业务发展。三、管理指...

什么是指标体系?企业如何高效构建指标体系?

在构建指标体系后,需要持续关注业务的变化,根据实际需要对指标体系进行灵活调整,以确保其与业务的实际发展保持一致。总体而言,构建指标体系的关键在于选择能够真实反映实际业务、具有代表性、有系统性结构且具备动态更新机制的指标。四、指标体系构建的整体思路——指标金字塔在构建指标体系前,我们可以利用“指标金字塔”...

科学构建国有企业高质量发展评价指标体系

最终尝试构建了涵盖“业绩经营能力”“产品服务质量”“资源配置能力”“社会责任担当”“自主创新能力”“公司治理能力”六个维度,由“基础指标”“可选指标”“个性指标”三级指标共同构成的国企高质量发展评价指标体系(见表1)。该指标体系重点考量国有企业在管理能力、企业规模、企业效益、国际化程度、企业创新能力和...

七个步骤教会你构建企业关键绩效指标体系

通常用平衡计分卡来建立关键绩效指标体系,完成各部门的关键绩效指标体系。有人力资源部牵头组织并汇总整理关键绩效指标,确定公司组织结构及部门职责、岗位职责,促进组织内上下级就设定指标的充分沟通。作为牵头组织者,人力资源部需要指派专人进行联络和安排工作,监控实施工作按时间计划进度进行。

中国物流:开发价值地图 构建价值体系 系统提升价值创造能力

在此基础上,全面绘制形成涵盖8个价值要项、32个一级价值点和124个二级价值点的企业价值地图,进一步形成中国物流价值创造对标指标体系,牵引和推动价值创造行动全面展开(www.e993.com)2024年11月22日。构建核心方法,分类对标分析聚焦质量效益效率的核心指标和要素,通过整体对标、分类对标和动态优化,构建中国物流对标的“图谱线”。一是整体对标,描绘...

理论丨论营商法治环境评价的理路与指标体系

采用融合顶层设计、评价方法与标准、评价框架在内的体系性思路,兼顾形式法治与实质法治的双重需求,从宏观层面搭建涵盖营商法制环境、政企互动环境、司法能动环境和社会信用环境在内的营商法治环境评价框架,围绕共识化、可量化、可回溯和企业主体化的指标设计原则,构建营商法治环境评价指标体系模型,并对微观层面的指标择取...

县域经济高质量发展评价指标体系研究

二、县域高质量发展的指标体系构建与评价方法(一)县域经济高质量发展指标评价体系的构建在贯彻创新为第一动力、协调为内生特点、绿色为普遍形态、开放为必由之路、共享为根本目的的新发展理念基础上,县域经济高质量发展可包含经济、创新、协调、绿色、开放、共享六个方面的内容。

...丨《多维度多准则中成药综合评价技术指导原则》解读:评价指标...

(1)科学性:评价指标首先要满足科学性原则,研究过程应遵循中成药的基本特点和规律,选择科学合理的研究方法。(2)系统性:中成药综合评价是一项复杂的、系统性的研究工作,因此在构建其评价指标体系时需要遵循系统科学理论,用系统论方法指导关键指标的确立;同时,在评价指标测算和应用中也应树立系统性全局观,并贯穿于整个...

数据资产价值评价体系建设

(4)评价指标选取依赖主观经验,量化评分过程缺乏客观依据。因此,如何构建一套科学完备、切实可行的数据资产价值评价体系,是理论界和实务界亟需解决的重大课题。03数据资产价值评价体系构建针对现有评价方法的不足,本文在充分借鉴前人研究经验的基础上,努力构建一套系统完备的数据资产价值评价理论框架和操作体系。