让人才的创新活力尽情释放——科技人才评价改革试点成效显现
党的二十届三中全会提出,建立以创新能力、质量、实效、贡献为导向的人才评价体系。下一步,科技部将以深入推进科技人才评价改革试点工作为契机,及时总结试点经验与成果,不断完善人才评价体系,努力构建更加符合科技创新规律和人才成长规律的分类评价机制,让人才的创新活力尽情释放。
信息技术赋能人才高质量发展
提升人才评价判断力,必须把工作重心从“破”向“立”转变,改进和完善定性评价和定量评价相结合的评价方法,以评价指标体系的细化、策略模型的定制、数据采集的多源为要点,增强自适应、自校正、自协调能力,相互联系,优势互补。构建导向明确、覆盖全面、规范有序的人才评价体系是基础。应结合高校特点,坚持多元评价,设置立...
人力资源战略规划的两大基石(操作指南)
人力资源部门的角色由主导者转变为方法、工具的提供者和人才盘点的组织者。开门盘点主要有以下特点:1)从CEO到基层经理都亲自参与,盘点要依赖于他们的评价结果。业务经理主导。2)人力资源部门的组织发展岗位负责人提供人才盘点的方法、工具,并组织和支持业务经理完成人才盘点。3)在一定范围内公开讨论对管理者的评...
...方法论:《数智时代的AI人才粮仓模型解读白皮书(2024版)》发布...
总结并提出了“数智时代下的AI人才粮仓模型”,该人才模型根据分层人才数量,呈现“粮仓”状,向企业传达出了“AI人才如同粮食般不可或缺”的信号,而不同企业“层层积累和储备的人才”为AI领域的发展也提供了源源不断的发展动力。
基于大数据分析的高校思政教育效果评价方法研究
高校要建立大数据评价保障机制,首先要建立内部和外部之间的互联信息交流体系。学校各部门积累了海量的思政数据资料,同时也积累了来自公众对思政课的自发评价及企业对人才评价的数据资料,这些数据信息是否能够实现互联共享,成为建立大数据评价保障机制的关键。高校要构建面向思政课教学大数据评价的同频共鸣型人才培养体系,独立构...
市政府办公室关于印发《溧阳市建立健全生态产品价值实现机制试点...
2.建立标准化核算方法,完善水环境容量与碳汇评价体系(4)健全溧阳丘陵山区生态容量核算体系(www.e993.com)2024年10月21日。基于溧阳丘陵山区重要河湖水体水环境特征与服务功能,建立不同功能水体分区;结合不同功能水体分区水环境监测体系,将天目湖流域生态容量测算体系拓展至不同功能分区,通过水文模型、陆域和湖库污染物输移模型的互相嵌套和联合模拟...
构建大数据模型加快实施数字检察战略
□利用数字技术赋能“检察护企”“检护民生”专项行动,构建专门化与个性化的监督模型,有助于进一步优化法治营商环境,为企业发展保驾护航,彰显检察为民的情怀,全面提高人民群众获得感与幸福感。□把握当今时代发展的数字化、信息化、智能化主旋律,因地制宜、有序自主研发与使用大语言监督模型,将促进人工智能与法律规...
山东济南长清大学城实验学校:创新人才基础培育“贯通式”课程体系...
依据国家课程标准建构学业质量评价框架,突出学生学科认识方式和能力素养达成效度,夯实高水平基础。为此,学校建构双螺旋模型。双螺旋模型以“做完整人教育”办学目标为引领,以人文底蕴和科学精神双螺旋驱动,梳理创新人才需要具备的创新意识、创新能力、创新思维、创新精神、创新人格五大要素,在整体育人中形成创新人才基础...
《食品科学》:浙江工业大学关荣发教授等:体外肠道细胞模型及其在...
结果表明三重共培养可用于获得更多与生理相关的肠道体外模型,以更好地评价和预测肠道吸收机制。2.2.2Caco-2细胞/靶细胞除了同HT29细胞共培养形成肠屏障模型外(黏液分泌、紧密连接蛋白、刷状边缘),Caco-2细胞也可以同其他细胞共培养用以研究食品功能成分的吸收表达,如肝细胞、免疫细胞等。这种共培养模型通常利用...
构建数字化业绩评价体系 建强教师队伍
建设赋分中心,实现业绩赋分标准数字化,引导评价参与者快速、准确地为业绩赋分。通过业绩评价平台实现业绩规则校验、业绩赋分审核,最终通过业绩计算、统计分析模块,实现个人业绩、部门业绩多种方式输出等功能。业绩评价模型涵盖教师业绩各部分内容,体现学校各部门、各岗位对教师评价的多样化要求。围绕培养人才、发展科技、服务...