青矩技术:认定3名员工为公司核心员工
青矩技术:认定3名员工为公司核心员工每经AI快讯,6月24日,青矩技术公告,2024年6月24日,公司召开2024年第二次临时股东大会审议通过了《关于拟认定公司核心员工的议案》,同意认定付成、汪玉洲、邹宗英共3名员工为公司核心员工。如需转载请与《每日经济新闻》报社联系。未经《每日经济新闻》报社授权,严禁转载或镜像...
新规之后,私募基金备案最新要求有哪些?一文读懂基金备案核心要点...
单一拟投项目或者首个拟投项目组合(如有)的主营业务、交易对手方(如有)、基金投资款用途、退出方式等。出资能力根据备案指引规定,协会办理私募基金备案时,可以视情况要求私募基金管理人提供投资者的出资能力证明等材料。如果协会对投资者资金来源存疑,或者投资者对基金出资金额与其出资能力匹配存疑,会要求提供投资者...
希荻微电子集团股份有限公司 关于子公司实施增资扩股和员工股权...
499,000股,香港希荻微将出资324,950美元(折合人民币2,309,062.20元)认购上述股份,该等增资款将用于补充HMI的日常运营资金需求;(2)HMI拟发行3,500,000股普通股用于实施员工股权激励,其中首次授予HMI及公司其他海外子公司27名管理层和核心员工股份期权2,530,000股,预留授予的激励股份970,000股,行权价格...
凯鸿物流:变更行业分类或蹭高估值赛道 昔日核心员工或集中“退出”
3.2六名核心员工均通过员工持股平台间接持股,且于2020年集中退出据公开转让说明书,截至签署日2017年11月24日,凯鸿物流共认定核心技术人员与核心技术业务人员6名,分别为徐小燕、缪张星、吕惠楠、黄小晴、刘玉东、赵怡。其中,核心业务人员刘玉东担任乍浦车队经理,核心技术人员徐小燕担任乍浦报关部经理,核心技术人员缪张...
中基协发布基金从业人员“学历认定+考核”工作通知!一文读懂核心...
通过应知应会专项考核后,员工可以通过基金从业人员管理平台申请从业资格。机构管理员通过基金从业人员管理平台审核本机构员工提交的资格注册申请,确认注册信息完备、准确,并上传承诺函,承诺所提供的材料、考核结果及人员信息真实、准确、完整、有效。已通过“学历认定+考核”方式注册过基金从业资格的人员,再次注册时,机构...
华熙生物科技股份有限公司 关于核心技术人员变动的公告
栾贻宏先生在认定为核心技术人员期间主要负责生产工艺管理、中试放大研究和生产技术改进工作,并作为发明人参与申请了多项发明专利及实用新型专利,均为非单一发明人,相关专利所有权利均归属于公司,不再认定栾贻宏先生为核心技术人员不影响公司专利权权属的完整性,栾贻宏先生与公司及其子公司亦不存在职务发明纠纷或潜在纠纷(www.e993.com)2024年7月30日。
2023年度上海法院弘扬社会主义核心价值观典型案例
考量“净身出户”离婚协议的效力,应从夫妻双方在签订协议时的行为能力、是否为真实意愿、有无其他违法、违背公序良俗等因素进行考虑,若双方均具有签署离婚协议的主体条件,自愿签字认可协议内容,协议内容不违反限制性规定,则应认定合法有效,对双方具有法律约束力。
私募基金备案最新要求有哪些?一文读懂基金备案核心要点及注意事项
关键人士(如有)或者投资决策委员会成员(如有)。关键人士是指在基金募集、项目获取、投资决策、增值服务、投资退出等重要环节发挥关键性作用的基金管理团队核心成员。单一拟投项目或者首个拟投项目组合(如有)的主营业务、交易对手方(如有)、基金投资款用途、退出方式等。
优环境 惠民生 人社政策知识库
9.政府在维护公平就业方面有哪些职责?810.就业促进法关于妇女平等就业权的具体规定是什么?811.就业促进法关于禁止就业歧视的规定是什么?812.用人单位可在公共就业服务机构享受哪些服务?913.公共人力资源服务机构提供哪些免费的就业服务?914.我省每年会通过哪些就业服务活动帮助企业招聘职工?10...
国企总经理离职,带走技术人员和核心技术,被判有期徒刑4年
2023年12月15日,法院经审理认定了检察机关指控的全部犯罪事实,依法判处马某有期徒刑四年,并处罚金100万元;判处H公司罚金500万元,另赔偿附带民事诉讼原告S公司486万元,并支付惩罚性赔偿金1398万元。帮助企业构筑“防护墙”案件审查过程中,一个细节曾引起办案团队的注意:这么多核心技术数据被离职员工带离公司,却未触...