普法微课堂 | 上班时间剃胡子、剪指甲、玩手机,这样的后厨员工该...
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;...
配菜员在后厨工作期间多次剃胡子剪指甲,法院:支持开除
配菜员在后厨工作期间多次剃胡子剪指甲,法院:支持开除一餐饮公司员工因上班剃胡子、玩手机、剪指甲,公司将其开除,对此,员工不服诉至法院,要求支付违法解除赔偿金。近日,顺义法院审结该案,最终没有支持该员工的诉讼请求。2020年10月7日,本案原告杨某入职某餐饮公司,在后厨从事配菜工作。2023年2月8日,餐饮...
配菜员在后厨剃胡子剪指甲
本报讯(记者徐慧瑶)一餐饮公司员工因上班时间剃胡子、玩手机、剪指甲,公司将其开除,员工不服诉至法院,要求支付违法解除赔偿金。近日,顺义法院审结这起案件,认为公司解除劳动关系并无不当,没有支持这位员工的诉讼请求。杨某入职某餐饮公司,在后厨从事配菜工作。餐饮公司以杨某多次严重违反公司劳动纪律为由,解除与杨...
上班时间剃胡子、剪指甲,后厨员工被辞退后起诉餐厅要赔偿被驳回
上班时间剃胡子、剪指甲,后厨员工被辞退后起诉餐厅要赔偿被驳回新京报讯(记者张静姝通讯员刘续威)一餐饮公司员工因上班期间在后厨剃胡子、玩手机、剪指甲,被公司以严重违规为由开除。该员工不服,诉至法院,要求公司支付违法解除劳动关系赔偿金。日前,北京市顺义区人民法院开庭审理此案,认为原告的诉求于法无据,不...
后厨员工多次上班时间剃胡子、剪指甲,该不该被辞退?
法院开庭审理认为,食品卫生安全是餐饮行业的基本要求,杨某作为餐饮行业从业者,理应遵守劳动纪律,恪守基本卫生与安全职业准则。餐饮公司提交的监控录像充分证明,杨某工作期间多次在后厨剃胡子、剪指甲等行为违反了公司规章制度以及劳动合同书的约定,也违反了劳动纪律及职业道德。餐饮公司以杨某多次违反劳动纪律为由解除与杨...
上班时间剃胡子、剪指甲,后厨员工被辞退后起诉餐厅要赔偿被驳回
法院开庭审理认为,食品卫生安全是餐饮行业的基本要求,杨某作为餐饮行业从业者,理应遵守劳动纪律,恪守基本卫生与安全职业准则(www.e993.com)2024年7月25日。餐饮公司提交的监控录像充分证明,杨某工作期间多次在后厨剃胡子、剪指甲等行为违反了公司规章制度以及劳动合同书的约定,也违反了劳动纪律及职业道德。餐饮公司以杨某多次违反劳动纪律为由解除与杨...
五一特刊⑧︱员工私拿厨房菜品遭辞退,法院:合法,支持!
此外,用人单位在制定规章制度时,要尽可能详尽、合理、合法。首先,制定程序合法。用人单位在制定与劳动者切身利益的规章制度时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商。其次,内容必须合法。劳动规章制度的内容,不得违反法律、法规和政策的规定。最后,制度必须公示公开。一旦规章制...
福泰怪桌-铁锅炖灶台转桌,铁锅炖转桌厂家,全套后厨奖罚制度
一、劳动纪律(凡违反以下每条每次处以10元罚款,情节严重者处罚加倍或予以辞退)。1、按时上、下班,不准迟到早退,每日上午9:00、下午16:30分上班,并由大厨召开班前会。2、厨师因私事请假,必须提前作出书面申请,由主管和厨师长批准。3、工作时间严禁串岗、溜岗,不做与本职工作无关的事。
学生眼中的后厨 冬奥会上的裁判
2004年明志祥应聘中国石油大学(华东)饮食服务中心,成为玉兰苑餐厅一名普通的后厨工作人员。“用心服务,追求永远”,他时刻牢记饮食服务中心的服务宗旨,用心服务师生。无论是在食品原料的配送管理上,还是作为特色班组负责人,他都是亲力亲为,吃苦耐劳,以餐厅为家,以学校为家,视师生为亲人,热情服务每一位就餐者,为高校...
直击海底捞后厨!今天,南宁市场监管部门为您揭开“网红餐饮店”的...
在此次快速检测工作中,检查人员遵循“科学规范、公开透明”的原则,明确职责,加强管理,严肃工作纪律,规范操作实施,保证检测结果客观、真实;杜绝不符合卫生标准的消毒餐饮具进入消费者的手上、口中,确保消费者“舌尖上的安全”!明厨亮灶携手维护食品安全