单位未按规定缴纳社保,员工离职后还能要求补缴吗?需要哪些材料
“嗯,就是如果说单位不配合的话,英文sxfrfy就是找找社保这边没用,需要去劳动仲裁就起诉”,“因英文cxxsmm为这起诉的话,他就应该是属于一个,嗯劳动纠纷,那法英文unzzu院那边应该是不受理的,你要问问仲裁,我所以说我让你英文alimother先找找仲裁啊,如果单位配合的话,就是可以上这儿了”英文wei...
员工以未缴纳社保被迫离职,公司仲裁前做社保增员还有用吗?
2023年3月26日,赵某通过微信方式向公司财务经理刘某发送:“我是赵*,于2010年2月26日入职你公司,担任海鲜岗位,因公司未依法缴纳社保,现本人依据劳动合同法第38条提出被迫离职,今日解除与你公司劳动关系”。赵某另通过短信向某公司总经理殷某发送短信,内容同上。同日,赵某通过快递向某公司邮寄了《解除劳动合同...
社保断缴=账户清零?可以补缴吗?2024年全都这样处理!
参保人员应保未保期间的职工医保费,可申请按应保未保期间不同身份对应的缴费标准补缴。如断缴期间用人单位和职工不存在劳动关系,不能补缴。可以分为以下3种情形:1.离职,未找到新工作,社保断了能不能补缴?不可以。只有在单位就业期间应缴未缴的社保费,才能补缴。2.在单位就职期间社保断缴,可以补缴吗?可以。
紧急通知:社保断缴1次,你将失去这些重要福利!
1.登录北京市人力资源和社会保障局官网,在首页“热点服务”模块,点击“社保网上服务”,进入“北京市社会保险网上服务平台”。2.点击“缴费管理”进入“单位申报个人补缴申请”模块上传材料进行补缴申请。3、灵活就业人员社保断缴,可以补缴吗?不可以。根据国家和相关政策规定,灵活就业人员应当按月缴费,不得以事后追补...
单位未缴社保,补缴后能否要求员工返还社保补贴
法院经审理后认为,用人单位负有自行申报并按时足额为员工缴纳社会保险费的法定义务,劳动者应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。对于用人单位以向劳动者支付金钱代替缴纳社会保险的,如果用人单位补缴社会保险后,劳动者在社会保险方面已不存在损失的,用人单位可以要求劳动者返还代替缴纳社会保险而支付的金钱。法院认为...
让员工“自愿”签署放弃社保承诺书?小心这么做赔了夫人又折兵
法院在此提醒广大劳动者和用人单位,双方建立劳动关系后,应当依法依规缴纳社会保险费用(www.e993.com)2024年10月10日。一方面,用人单位应当全面履行法定义务,充分保障劳动者参与社会保险的权利。不得利用招聘时的有利地位,暗示、诱导或胁迫劳动者签署自愿放弃社会保险的承诺,以向劳动者支付金额较小的“社保补贴”的方式,代替正常履行缴纳社会保险费的义...
网上兴起个人社保代缴 官方:挂靠缴社保不合法
记者以要在北京上社保为由,咨询了多个社保代缴商家。上述淘宝店铺商家的客服人员告诉记者,个人社保代缴主要面向离职换工作期间社保不想断缴、没有单位缴社保的人群,只要提交基本资料,每月交19.9元的五险代缴费用,社保缴纳就像网上购物一样简单,可以线上付款。
最新通知!社保缴费基数调整!
三、缴费基数上下限公布后,参保单位及其职工因调整缴费基数产生的补差部分,可在2024年年底前分次或一次性缴纳,期间不加收滞纳金和利息。已离职人员经本人和原参保单位申请可调整2024年缴费基数。四、各地、各部门要强化协同配合,精心实施部署,积极宣传、引导参保单位及职工按规定申报缴费,稳妥开展2024年全省社会保险缴...
自行离职后,因未缴纳社保起诉单位支付经济补偿金,能否得到支持?
2.当用人单位未按期足额缴纳社会保险费时,劳动者可以通过什么方式维权?向社会保险经办部门投诉,要求用人单位补缴;以用人单位不缴纳社保为由提出离职,并要求支付经济补偿;因用人单位未缴纳社保导致未能享受社保待遇的(如就医不能使用医保等),要求用人单位赔偿损失。
公司未足额缴纳社保,员工可以被迫离职索要赔偿吗?(上海地区)
从上海地区关于“未依法为劳动者缴纳社会保险费的”的法院判决文书看,对于未足额或者漏缴部分月份社保的情况,需要先书面通知用人单位进行补缴,在要求的期限内用人单位未完成补缴,则可以被迫离职申请经济补偿。而对于入职后从未缴纳社保的情况,则无需通知用人单位补缴,依据《劳动合同法》第38条直接走被迫离职通知流程...