烟草局招聘要求体育特长生!回应:企业文化建设。不是第一次这样
科学性、必要性,只要讲清楚了,大家的质疑也就消除了。新瓶装旧酒,换汤不换药,总是用企业文化来堵网友的嘴,回避质疑,只能引来更强烈的质疑声。企业招聘的重点应该是看应聘者能否胜任岗位,而不是一味强调学历和专业背景。只有这样,才能确保招到合适的人才,同时避免“萝卜招聘”的质疑。希望所有的招聘单位都能...
推动党建与企业文化建设深度融合
贯彻落实新时代党的建设总要求,牢记“国之大者”,在科学把握高质量党建本质要求的前提下,践行“求是求实、自强不息”的企业文化,贯通顶层设计,在发展方向上充分体现党的目标,在任务落实上时刻不忘服务“三农”、城乡居民、中小企业定位,坚持创新引领,加快转型发展,深化数字金融,优化客户服务,提升专业能力,持续推动高质...
国有企业思想政治工作和企业文化建设的融合
国有企业的企业文化建设要充分调动员工的积极性和创造力,通过员工参与和价值共享,形成良好的企业文化氛围。国有企业文化建设应充分挖掘和传承传统文化的精髓,同时结合现代企业管理理念和市场需求,形成具有时代特色的企业文化。(三)思想政治工作和企业文化建设融合的意义和必要性思想政治工作和企业文化建设的融合对于提升...
薪酬管理与企业文化建设相结合,提升员工归属感
(5.1)定期评估:定期对薪酬管理体系与企业文化建设的融合效果进行评估,了解员工对薪酬管理和企业文化的认知、态度和满意度。(5.2)调整与优化:根据评估结果和员工的反馈,及时调整和优化薪酬管理政策和企业文化建设策略,以适应市场变化和企业发展的需要。通过以上步骤和措施,企业可以将企业文化融入薪酬管理体系中,提升员工...
集团公司印发新版企业文化建设纲要
1.坚持党的领导。牢牢掌握文化建设的领导权和主动权,突出企业文化建设的思想性、政治性、先进性,确保企业文化建设方向正确。2.坚持守正创新。紧跟时代脉搏,在继承中创新、在创新中提升,推进理念创新、体系创新、手段创新,推动新时代企业文化建设工作保持生机活力。
西部证券徐朝晖:融行业荣辱观到企业文化建设 推进公司走高质量...
文化兴则国运兴,文化强则民族强(www.e993.com)2024年10月22日。在新时代新征程上,西部证券将坚持以党建引领企业文化建设,以《倡议书》“十个坚持”和“十个反对”为指引,切实推进党建与行业文化建设深度融合。创新方式方法开展行业荣辱观宣贯工作,提升西部证券“软实力”和核心竞争力,构建企业文化建设新格局,助力公司在全面注册制时代行稳致远。将...
关于新时代电影企业文化建设的思考
一、当前电影企业文化建设中的主要问题(一)目标定位问题电影企业的文化建设必须是在经营管理过程中总结和积淀出来的。很多电影企业在建设企业文化时存在“文化理想”现象,将企业文化建设目标定位在企业可承受的范围之外,脱离实际。在运营过程中提出“大而空”的口号,在企业运营中缺乏文化主心骨。例如,万达影院在2005年...
【AI解读】光发心语无限风光49篇文章
一、专业性:文章内容涵盖了从企业文化建设到战略管理的多个方面,显示了作者在管理领域的专业性和深度。二、实践性:通过众多案例分析,如医院文化建设、发电厂文化案例、高新技术企业战略规划等,文章体现了作者将理论与实践相结合的能力。三、时代性:文章涉及的主题紧跟时代发展,如媒体定位、内容定位、智库价值探索等,...
“六大文化”引领高质量发展—浦发银行潍坊分行企业文化建设巡礼
一、以党建为引领,打造红色文化认真贯彻落实党的二十大精神和总行企业文化建设行动计划,践行金融工作人民性,不断加强基层党组织建设和党风廉政建设,打造分行红色文化。全面履行管党治党、从严治党的政治责任;把品牌建设作为发挥党建引领作用重要抓手;坚持党管意识形态不动摇。潍坊分行党支部“红金V浦”被济南分行党委评...
与生俱来的文化基因,铸就广发证券持续发展的组织韧性
本文就广发证券在企业文化建设和组织韧性形成方面的实践进行分析,以资与同行业分享。一、创业群体身上鲜明的文化特质成为广发证券与生俱来的企业文化基因一般而言,一家企业创业期间的团队文化与创始人及其他核心成员身上的人文特征、价值追求、彼此互动的方式密不可分。广发证券的创业群体由一批高级知识分子组成,他们身上...