惠州广济医院正规收费凸显严谨务实作风|医疗服务|医疗机构|医者...
同时,医院加强医患沟通,提高医疗服务满意度,让患者享受到更加便捷、高效的医疗服务。三、强化内部培训,提升医护人员素质医院定期组织内部培训,提升医护人员的业务水平和综合素质。通过强化医德医风建设,让医护人员树立严谨务实的工作作风,为患者提供更加优质、专业的医疗服务。四、关注患者需求,提供个性化服务惠州广济...
洗手日里的知识盛宴,宁阳县华丰镇卫生院:全球洗手日,院感知识竞赛...
李秀表示,作为县级医院派驻到乡镇医院的业务院长,始终把提高华丰镇卫生院的医疗质量水平作为自己的核心使命,举办这场竞赛,是为了让华丰镇卫生院的医护人员在全球洗手日这个特殊的日子里,更加深刻地认识到洗手对于预防院感的重要性,从而在今后的工作中,严格执行洗手规范、严格遵守院感防控规范,为患者提供更加安全的...
基层医疗“卷”起来了!卫健委开会:基层医护迎新任务,每年下沉人员...
“今年提升的1万家卫生室,将率先实现‘五有三提升’,即:有观察诊查床、有智慧随访设备、有康复理疗设备、有必要的检查设备、有卫生厕所和冷暖空调,实现服务能力、诊疗环境、管理水平的提升。”一是明确建设标准研究制定村卫生室建设技术操作指南,明确房屋装修、室内布局、设施设置等具体标准,推动实现室内布局合理、...
林周县对标“五个针对”工作要求,突出解决“梗阻”问题——聚焦...
通过“团队带团队”“专家带骨干”“师傅带徒弟”和“请进来”“走出去”等方式,组织乡村两级医护人员培训12次,参加培训人员200余人次,考察学习21人次;提升基层服务能力和水平,通过“村卫生室理单、乡镇卫生院点单、医共体按需派单”模式,定期下派经验丰富的骨干医护人员到乡镇卫生院参与指导临床医疗、护理等业务工作;...
事关医护收入!政府权威解答:绩效考核结果与绩效工资挂钩,重点向这...
指导7家医院完善绩效考核与医务人员绩效工资挂钩机制,充分发挥院内绩效考核导向作用,对绩效水平较低的医院给予政策支持,充分调动医务人员积极性。云南省是如何通过绩效考核调动医务人员积极性?公立医院绩效考核是对医院医疗质量、运营效率、持续发展及满意度等方面的全方位综合性考核,把医院的绩效考核结果与医务人员的绩...
医护人员真的要开始面临降薪了!原因为何?
(4)探索实行公立医院主要负责人年薪制,提高医院经营管理的专业性和规范性(www.e993.com)2024年10月17日。医护人员的降薪问题牵动着整个社会的心。解决医护人员降薪的问题需要政府、医院和医生们共同努力,建立更加公平合理的薪酬制度,使医生们得到应有的回报和待遇。只有保障医护人员合理的收入水平,才能更好地留住和激励医疗行业的人才,确保医疗...
驻潮州湘桥区磷溪镇工作队:组织医务人员到中山跟岗学习 助力镇村...
新快报讯2023年7月和10月,经中山市翠亨新区组团(翠亨新区、南朗街道、中山市税务局、中山供电局)驻潮州市湘桥区磷溪镇帮扶工作队(以下简称“驻镇工作队”)联系对接,先后组织磷溪卫生院两批次共8名医务人员到中山市人民医院南朗分院,开展为期一周的跟岗学习,促进中山南朗和潮州磷溪两地基层医疗人员的业务交流。
事关医护收入!国家卫健委对人大代表3个建议的答复,涉薪酬、编制...
下一步,国家卫健委将持续做好基层医疗卫生人才培养培训,完善待遇保障机制,推动落实“两个允许”,不断提高基层医疗卫生人员待遇水平,提升服务能力,促进乡村医疗卫生体系稳定优化发展。关于建立健全基层医务人员“县管乡用”制度的建议2023年2月,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于进一步深化改革促进乡村医疗卫生体系...
“为提升贝宁医疗水平贡献力量”(新时代中非合作)
自1978年向贝宁派出医疗队以来,中国派出的医疗队共诊治患者300多万人次,开展各类手术7.5万余例。“医疗队员们经过严格选拔,都是技术精湛的业务骨干。我们将尽心尽力守护当地民众的健康,为提升贝宁医疗水平贡献力量。”中国第二十七批援贝宁医疗队队长杨萍说。
“行政+业务”查房 提升医疗服务质量新高度
院长行政查房——助力中心发展(每季度一次)院长行政查房由中心主任陈华星带领分管主任、医务科、护理部、院感科、药剂科、信息科、后勤科等职能科室负责人深入临床一线,按照“有目的、有重点、有要求”进行检查,围绕科室行政管理、人员配备、规章制度执行、医德医风建设、医疗护理质量、医院感染、安全生产及医疗环境等方面...