谈心谈话暖人心 互帮互助见真情
大队将“谈心谈话”作为沟通思想、凝聚人心、推动工作,促进队伍高质量发展的重要途径,坚持把谈心交心作为拉近距离、密切内部关系、促进安全稳定的重要举措,积极研究措施、制定方案、明确责任,按照“干部与干部、干部与指战员、指战员与指战员”的形式进行活动的开展,专题召开思想形势分析会和组织座谈会充分了解指战员急难...
用真心换兵心,火箭军某旅广泛谈心交心获好评
“谈心交心重在解决问题,让官兵感受到组织真心。”该旅领导介绍,他们广泛开展“谈心交心、解难纾困”活动,区分旅党委常委、营连主官、班排骨干等层级,通过挂钩帮建重点谈、层层尽责普遍谈、倾向问题反复谈的方式,把谈心交心的举措落到实处。他们突出解决现实难题,做好暖心惠兵工作,对在谈心中掌握的官兵现实困难及...
武警重庆总队执勤第四支队干部骨干探索改进谈心交心方式
“谈心交心,要以心换心。你拿着本子正襟危坐,只‘走形’不‘走心’,大家不会跟你掏心窝子。”经过此事,向稳对谈心交心有了更深入的思考:融入官兵角色想问题,采取恰当方式做好引导,才能真正谈起来、深下去。谈心如何谈到官兵心坎上,该支队领导在调研中也颇有感触:“新生代官兵思想活跃、兴趣爱好广泛,饿了递馒头、...
谈心交心,既要“开着门”更要“走出门”
“谈心交心,要以心换心。你拿着本子正襟危坐,只‘走形’不‘走心’,大家不会跟你掏心窝子。”经过此事,向稳对谈心交心有了更深入的思考:融入官兵角色想问题,采取恰当方式做好引导,才能真正谈起来、深下去。谈心如何谈到官兵心坎上,该支队领导在调研中也颇有感触:“新生代官兵思想活跃、兴趣爱好广泛,饿了递馒头、...
东部战区海军航空兵某团探寻做好谈心交心工作的方式方法
东部战区海军航空兵某团探寻做好谈心交心工作的方式方法——知心倾谈春风化雨■王宁川刘尊师“感同身受,才能听到更多真情实感”“我是把你当成知心大哥,才把烦心事告诉你……”今年春节前的一次连务会结束后,东部战区海军航空兵某团下士杜浩淼找到教导员张士胜“汇报思想”。
第七十二集团军某旅一名指导员改进谈心交心方式,让战士发自肺腑地...
当时,胡苏宁刚参加完集团军连主官集训返回连队,打算利用集训所学工作方法,提升一下自己做官兵思想工作的能力,一有时间就找战士谈心(www.e993.com)2024年10月25日。不到半个月,他便与十几名战士进行了面对面长谈。胡苏宁算了算,按照这个节奏,用不了多久就能实现全连覆盖。零距离的谈心交心,渐渐打开了工作局面,胡苏宁却没有从中找到成就感。
谈心交心见真心 同心齐心聚人心
此次活动旨在以抓好人员思想稳定,增强队伍凝聚力为目的,采取灵活多样的方式与指战员进行谈心交心。大队以指战员的兴趣爱好、情感问题等方面为切入点,充分发挥班长骨干力量,一对一谈心谈话,积极引导指战员消除思想顾虑,悉心解答问题,切实掌握思想底数,帮助解决实际困难。在谈心谈话过程中,干部骨干鼓励指战员畅所欲言,...
火箭军某团聚焦解难送暖做好谈心交心“下篇文章”
谈心结束后,吴照阔还与小李的父母进行了电话沟通,通过部队、家庭联教共育的方式,激励他着眼长远发展作出自己的选择。一番细致入微的暖心工作,让小李深受感动的同时,坚定了“留下来,好好干”的决心。吴照阔告诉记者,谈心交心,功夫往往在“谈”外。赢得官兵的信任,既要注重换位思考、以心换心,把自己放在谈心对象...
新疆军区某团尊重官兵情感需求,增强谈心交心工作实效
“谈心交心讲求科学,只有具体问题具体分析,才能让官兵敞开心扉说真话、讲实情。”该团领导介绍,新战士个性鲜明、思想多元,有的不愿主动吐露心声,遇到矛盾问题时,习惯于将心事倾注于笔端、网端,给一线带兵人创新谈心交心的方式方法提出了新要求。近年来,该团扎实做好“三个经常性工作”,围绕做好谈心交心工作,广泛开...
谈心交心微观察丨在思想政治工作中,他发现同样存在这个定律
按照上级要求,大项任务展开前,干部骨干要与战士谈心交心,避免因思想包袱影响任务完成。尽管自己有思想包袱,但孙晓旭还是准备按规定挨个与排里战士谈心交心,列兵惠博文被列为第一个谈心对象。“大项任务马上展开,有啥困难没有?”“困难倒谈不上,就是感觉与战友的关系不够融洽。”...