劳动纠纷不要慌,五步教你维权!
协商解决是劳动纠纷中最简单的方式,也是对于纠纷双方都最有利的方式。劳动者可以与公司协商解决方案,如果不能达成满意结果,可以再寻求其他途径。协商解决对谈判能力的要求比较高,首先要懂得自己的底牌,了解自己能争取到的最大利益。另外,在自己预期的基础上,要提出高于预期的条件,因为中间还会涉及到和企业的拉扯谈判。
闪电律解·每周精选问答??丨解决劳动争议的途径有哪些?闪电律师...
齐鲁网·闪电新闻4月2日讯随着网友法律意识的提升,越来越多的人选择通过法律渠道解决自己生活工作中遇到的问题。“闪电律师团”上线以来,在为网友在线普法的同时,还持续为大家解决婚姻纠纷、借贷担保、劳动保障、知识产权保护等多个领域的法律问题。解决劳动争议的途径有哪些?租房期间房东把房子卖了,租赁合同还有效...
市民有约劳动节专场来啦!听听法官如何解决劳动纠纷烦心事儿
劳动者与用人单位发生劳动争议后,可通过自行和解、调解、仲裁、诉讼解决纠纷。“一般情况下,我们建议双方能够协商解决。”汤莉莉法官表示,这也是效率最高、维权成本最低的途径。若未协商一致,劳动者或用人单位可以到劳动争议仲裁委员会进行仲裁,如对仲裁结果不服,可以向人民法院提起诉讼。需要注意的是,根据《中华人民共...
“法院+仲裁”合力共建,探索劳动争议纠纷新途径
“法院+仲裁”合力共建,探索劳动争议纠纷新途径为进一步优化法治化营商环境,持续完善“法院+仲裁”裁审衔接机制,共同探索解决劳动争议纠纷新途径、新方法。近日,汤阴县法院与汤阴县劳动人事争议仲裁服务中心共同召开“法院+仲裁”劳动争议案件化解工作交流座谈会。会上,双方就近年出现的劳动仲裁、劳动争议纠纷典型案例...
渝北区探索“360”劳动争议化解新机制
为预防劳动争议的发生,渝北区从源头入手,通过强化普法宣传、建设诉源治理示范工作站、建立重大集体争议快处机制这三项重点措施,利用“人社月月大讲堂”“分行业讲劳动法”“助企纾困人社在行动”等普法宣传平台,广泛普及劳动法律法规,推动用人单位规范用工管理。今年以来,已举办各类普法宣传活动4场,惠及千余人。
与用人单位发生劳动争议如何解决?
发生劳动争议,是否可以直接向人民法院起诉?人力资源社会保障部调解仲裁管理司有关负责人表示,根据劳动争议调解仲裁法有关规定,“协商—调解—仲裁—诉讼”是我国劳动人事争议处理的基本程序和方式(www.e993.com)2024年7月29日。其中,协商、调解不是必经程序,可由双方当事人自愿选择,但仲裁是诉讼的必经前置程序,只有先经过劳动人事争议仲裁委员会仲裁...
除了到法院打官司,还有其他方式解决纠纷吗
解决纠纷不仅只有打官司这一种途径~~还有很多方法可以有效解决人们的纠纷一、和解当事人自行和解是最简单、最直接的方法,需要双方当事人在平等、自愿的基础上,通过友好协商、互谅互让的方式,进而达成和解协议,解决纠纷。二、调解调解是在中间人的主持下,坚持平等、自愿、合法的原则,分清是非、明确责任,并通过...
“打工人”如何维权?劳动争议专业化审判法庭庭长支招
朱成辉:法院最提倡的途径是,双方能通过协商方式解决争议,因为这是效率最高、维权成本最低的途径。另外,当事人在矛盾初期,也可以寻求工会、人力资源和社会保障局、法院、仲裁部门等机构的帮助。还有一种途径就是,劳动者如果发现用人单位有一些不规范的行为,可以请人力资源和社会保障局等行政机关对企业进行稽查,这样能...
云南检察机关助力解决劳动者烦“薪”事 追回拖欠劳动报酬1亿余元
通过发布典型案例,以典型引路、案例示范方式,进一步助力解决司法实践中的热点难点问题,引领全省民事支持起诉工作走深走实。案例一李某友等人与建筑工程公司追索劳动报酬纠纷支持起诉案与区公安分局、区人力资源和社会保障局共同签署了《关于整治拖欠农民工工资问题加强协作的实施意见》,建立长效机制来畅通行政执法、刑事...
...会告知家人,支付宝逾期:怎样避免作用家庭,通知村委会的正确方法
假如员工对公司生活费逾期支付的你的表现感到不满,可以选择通过法律途径解决纠纷。具体而言,可以通过以下几种方法实施:1.与公司实施协商:员工可以与公司实施协商,请求其准时支付生活费。在协商期间,可以通过口头或书面形式提出请求,并保存好相关证据。