【普法课堂】哪些劳动争议适用终局裁决?

2024年11月12日 - 澎湃新闻

(一)适用法律、法规确有错误的;(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;(三)违反法定程序的;(四)裁决所根据的证据是伪造的;(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。

详情

哪些劳动争议适用终局裁决?

2024年11月15日 - 澎湃新闻

详情

以案说法:劳动仲裁终局裁决后还可以向人民法院起诉吗?

2024年10月15日 - 澎湃新闻

劳动仲裁是劳动争议的法定前置程序,即劳动仲裁是当事人向人民法院提起诉讼的必经程序,而劳动仲裁的裁决包括“非终局裁决”和“终局裁决”两种,其中“终局裁决”自作出之日起就发生法律效力,若对终局裁决不服,劳动者可以向人民法院提起诉讼,而用人单位只能向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。终局裁决...

详情

劳动法问答|用人单位不服劳动仲裁裁决书的救济方法有哪些?(三种)

2024年3月15日 - 网易

一、向基层法院起诉这是很传统的一个方式,很简单粗暴。但是,倘若裁决书属于一裁终局的案件,符合《劳动争议调解仲裁法》第四十七条之规定的情形,则不能向法院起诉。《劳动争议调解仲裁法》第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民...

详情

「劳谦:资讯」北京高院、北京劳动仲裁委员会关于审理劳动争议案件...

2024年4月30日 - 百家号

北京高院、北京劳动仲裁委员会关于审理劳动争议案件解答（一）京高法发〔2024〕534号市第一、第二、第三、第四中级人民法院，北京金融法院；北京互联网法院，各区人民法院；各区及经济技术开发区劳动人事争议仲裁委员会：《北京市高级人民法院、北京市劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动争议案件解答（一）》已于2024年...

详情

重磅新规!北京高院、劳动仲裁委2024.4.30发布审理劳动争议案件...

2024年5月8日 - 腾讯新闻

为公正、高效处理劳动争议,统一裁判尺度,进一步做好案件服判息诉工作,北京市三级法院从事劳动人事争议审判工作的部分庭长和法官,与北京市、区两级劳动人事争议仲裁委员会从事劳动人事争议仲裁工作的部分领导和仲裁员,根据《中华人民共和国民法典》(简称《民法典》)《中华人民共和国劳动法》(简称《劳动法》)《中华人民共...

详情

哪些劳动争议适用一裁终局?——普法解析

2024年3月29日 - 腾讯新闻

劳动争议案件适用仲裁前置,即劳动者与用人单位发生劳动争议,须先向劳动仲裁部门申请仲裁。如果一方对仲裁裁决不服,可以提起诉讼。一裁终局是指双方争议一经劳动仲裁部门仲裁即生效的裁决,用人单位不服裁决也不能提起诉讼。终局裁决旨在快速实现劳动者权益,是对“一裁二审”制的突破,减少劳动者的维权成本,确保劳动者的合...

详情

北京市高级人民法院、北京市劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动...

2024年4月30日 - 新浪新闻

详情

【普法】@打工人,“十问十答”说说劳动争议那些事儿!

2024年8月22日 - 澎湃新闻

(1)如非终局裁决,当事人应自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院起诉,期满不起诉的,裁决书发生法律效力。(2)如为终局裁决,劳动者应自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院起诉,用人单位应自收到裁决书之日起30日内向劳动人事争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。

详情