甘肃化企:质量为本赢先机
卓越绩效管理是一套推进企业不断成熟的管理模式。它通过经常性、系统性的检查、梳理,引导企业持续改进、不断完善、追求卓越。一直以来,兰州石化通过卓越绩效模式,推动各种管理工具和方法的高效整合,识别强项和改进空间,对标标杆企业的先进经验,发挥“方向盘”“指挥棒”的作用,从发展战略层面对产品质量和产品质量管理进...
提升生产力:员工工时跟踪的必要性与高效方法
步骤1:选择正确的工具当今软件市场提供了多种不同类型的工具来跟踪员工的工作时间。选择最适合团队的工作方式和业务需求的工具,是最大程度发挥工时跟踪优势的关键。在线工时表是传统工作跟踪方法的数字化演变,提供了纸质工时表无法比拟的便利性和效率。8Manage工时管理软件以用户友好性为核心设计,让各种规模的团队都...
全球首个人力资源绩效管理的国际标准,将由中国牵头制定,预计2027...
项目负责人、华东师范大学经济与管理学院副教授张琰介绍,该国际标准将规定绩效管理的原则、工具和流程,包括绩效目标规划、绩效监控、绩效评估、绩效反馈以及绩效管理过程中的数字化管理流程。目前,澳大利亚、加拿大、法国、德国、英国和美国等11个国家将派专家参与该标准研制。标准研制周期为36个月,预计将于2027年完成研制...
“新”“旧”比亚迪:如何管理 10 万工程师?
2018年后,比亚迪提出竞争文化,共经历三个阶段:2019年,比亚迪开始实行“优秀、良好、达标、待改进、不胜任”的5等级年度绩效考核,但当时的考核对待遇和去留影响不大;2022年-2023年,从管理者到基层员工,涨薪、升职等待遇都开始受到考核等级的更大影响,集团要求“拉开差距”;2024年,比亚迪则开始实际执行从管理层到员工...
江苏比较好的成本管理咨询公司
绩效管理与持续改进我们帮助企业建立科学的绩效管理体系,确保成本管理目标的有效落实。同时,通过持续的监控和反馈机制,推动企业在成本管理上的不断进步。三、成功案例分享博海咨询在江苏的多家企业实施成本管理咨询后取得了显著成效。在一家制造企业的项目中,经过成本分析与流程优化,该企业的生产成本降低了15%,同时生...
利唐i人事推出全面绩效管理:构建企业持续竞争力
全面绩效管理是战略导向的框架,不仅升级绩效考核工具,更是全方位管理变革(www.e993.com)2024年10月17日。它聚焦能力、行为、结果等多维度指标,强调灵活应对市场变化,确保战略目标落地。借助数字化工具,企业可实时监控关键指标,及时调整以应对复杂竞争。全面绩效的双轮驱动:工具与方法论在发布会上,王景飞强调了全面绩效的另外一个核心特征:对数字化技...
从合伙人制到多业态协同:利唐i人事助力罗莱智家生态数字化绩效革新
战略与工具的结合在工具层面,利唐i人事为罗莱智家生态的绩效管理提供了有效支持。借助利唐i人事的系统,罗莱智家生态实现了从手动到数字化的转型。以前,我们的月度经营分析会往往因为数据滞后要推迟10天甚至更长时间,但现在,通过利唐i人事的系统整合,我们能够在每月6-7号之前完成数据的收集和整理,确保8号能够按时...
实用EHR人力资源系统指南:十大系统测评帮你选对工具
薪酬和绩效管理:Moka提供薪酬管理功能,包括自动核算工资、联动考勤数据进行薪酬计算,以及智能分析薪酬数据。此外,它还支持多种绩效管理工具,如OKR和KPI。招聘管理:Moka的招聘管理系统支持全球化的人才招聘。AI功能集成:通过大数据分析和AI算法优化HR工作流程,例如自动筛选简历、自定义面试题目和通过聊天机器人处理日...
从合伙人制到多业态协同:罗莱智家生态科技集团的数字化绩效革新
打破传统的绩效模式在我们着手解决绩效管理问题之前,首先要清晰地识别痛点。传统的绩效考核体系,通常是从上而下逐级分解,员工仅作为执行者。这样的方式对于罗莱智家生态这样多业态的集团来说,效率低下且无法精准反映各事业部的实际需求。为此,我们成立了合伙人绩效委员会,其核心目标是确保战略对齐、绩效优化,并建立一...
如何选择工作任务安排系统?9款实用工具对比
日事清是一款由北京创仕科锐信息技术有限公司开发的高效能团队管理工具,致力于帮助企业实现一体化协同管理。公司成立于2010年,产品自2014年发布以来迅速在市场上占据了一席之地。日事清以“重新定义中国效率”为使命,采用创新的“人+事”管理方式,帮助团队提升生产力,目前已经有超过1000万用户和60万家企业在使用,...