《福建省政府专职消防队建设管理办法》2024年11月1日起施行

第十七条政府专职消防员实行岗位等级管理,岗位等级分类、评定、晋升等办法由省消防部门制定。第十八条省消防部门应当规范政府专职消防员证件管理使用,实行全省统一的证件管理制度。第四章执勤训练第十九条政府专职消防队应当统一建制称谓、内务设置、门牌标识、服装标识等,规范训练、工作、生活秩序,具体办法由省消防部...

【人力资源管理】员工岗位技能等级评定方案(完整版)-体系文件

员工技能等级评定方案1、目的为加快公司各类人才培养,提高专业技能素质,充分调动员工的工作热情和积极性,提高工作生产效率和质量,最大限度的推动公司整体效益发展。特制定本管理办法。2、评定内容2.1基本条件:包括专业经验、身体素质等。2.2行为标准:职责履行、制度遵守等。2.3能力标准:包括必备知识、专业技能、职...

...和《广东省公安厅爆破作业单位行政许可和管理工作实施细则》的...

第三十八条公安机关依据爆破作业单位的风险因素、资质条件和安全管理状况对其进行量化评分考核,按评分情况进行安全预警等级评定,实行分级预警管理。第三十九条各地级以上市公安机关应对照《风险评估及分级预警量化评分表》(附件15),对在辖区内实施爆破作业的单位以半年为一考核周期组织进行量化评分,并按评分情况进行安全预...

市场监督管理所等级划分与评定规范

5评定原则市场监管所等级评定应遵循以下原则:——自愿申请,公开透明;——客观公正,科学严谨;1DB4602/TXXXX—XXXX——全面准确,注重实效.6评定要求市场监管所应遵守与本所有关的方针,政策,法律法规及强制性标准等.市场监管所应按照DB4602/TXX《市场监督管理所建设规范》等文件进行划分与评定...

人力资源管理专业人员职称评定有新规,速看!

人力资源管理专业人员各层级职称与事业单位专业技术岗位等级相对应初级、中级、副高级和正高级职称名称依次为助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师、正高级人力资源管理师。正高级对应专业技术岗位一至四级副高级对应专业技术岗位五至七级...

关于印发荆门市长期护理保险失能等级评估实施细则(试行)和荆门市...

第一条为加强长期护理保险失能等级评估管理,统一规范长期护理保险失能等级评估标准和程序,保障参保人合法权益,根据《国家医保局财政部关于印发长期护理保险失能等级评估管理办法(试行)的通知》(医保发〔2023〕29号),结合我市实际,制定本实施细则(www.e993.com)2024年11月10日。第二条本实施细则适用于荆门市长期护理保险失能等级评估工作。

湖南武冈:以等级评定为抓手 打造 “留得住”“能管用”的村医队伍

将村医等级评定工作落实到村医队伍全周期管理全过程、各环节。明确准入门槛。明确规定新进入村医应当具备执业助理医师及以上资格,或是医学专业高校毕业生,目前全市477名乡村医生中,执业助理医师以上的有198人,占总数的41.5%;分析全市空缺村医岗位数量,制定村医补充年度计划,创新基层卫生人才引进渠道,实施村医本土化...

...资源和社会保障厅 关于印发四川省“新八级工”职业技能 等级...

(二)实施分类考评、分级考核体系。推行企业新型学徒制,鼓励专业技术人才参加职业技能评价,支持企业充分发挥在技能人才培养、使用、评价、激励等方面的主体作用,按照规定广泛开展定级考评、直接认定和以赛代评等多元评价。至2026年底,省属国企、地方国企和已备案的大型优质民企等单位内部技能岗位从业人员的职业技能等级认定覆...

...工业和信息化厅关于印发《广东省集成电路工程技术人才职称评价...

一、拥护中国共产党的领导,遵守中华人民共和国宪法和法律法规、规章以及单位制度。二、热爱本职工作,认真履行岗位职责,具有良好的职业道德、敬业精神,作风端正。三、身心健康,具备从事本专业技术工作的身体条件。四、职称外语和计算机应用能力不作统一要求。确需评价外语和计算机水平的,由用人单位或评委会自主确定。

收藏丨等级医院评审现场考核500问(问科室主任、问护士长/护士、问...

问:一类切口抗生素使用率多少?科室药占比情况?如何管理?问:科内深静脉血栓发生率?深静脉血栓由谁评估?二、问护士长/护士:问:你当护士长几年了?你值夜班吗?什么职称?问护士晚上有几个人值夜班?床位共多少张?查看缓冲病房问:1.什么样的病人住缓冲病房?2.问:有急诊病人吗?