北京银保建国酒店等单位面向石景山招聘78人——

(1)根据公司提供的客户资源,通过电话、网络聊天工具等沟通方式与客户建立联系,开发目标客户,与客户进行合作意向沟通,最终达成合作;(2)参与全国各类相关学术会议,定期进行市场信息的收集、整理以及分析工作;负责市场推广所需的资料以及礼品等,做好推广的活动预算,控制活动成本;(3)根据客户的需求制定项目方案,参与项目...

新疆:举办2024年新疆信息产业(互联网行业)专场招聘会

据自治区公共就业服务中心相关负责人介绍,下一步,全区5级公共就业服务体系将同步发力,进一步畅通信息产业人员就业渠道,落实企业专员服务制度,跟踪做好信息网络技术急需人才招聘服务,为信息产业(互联网行业)企业发展提供人才智力支持。

霞浦县人力资源市场招聘信息

1个招聘岗位报考2人以上(含2人)的,以笔试、面试综合成绩(笔试、面试各占50%的比例计算)第一名的拟定为招聘录用对象,若出现综合成绩2人及以上并列第一名的,进行再次面试,最终以取得综合成绩第一名的拟定为招聘录用对象。4.录用程序拟定招聘录用对象名单在霞浦县人力资源市场公众号进行公示,对公示无异议的,通知...

年终个人工作总结及计划

(三)、加强自身学习，提高自身素质。积累工作经验，改进工作方法，向周围同志学习，注重别人优点，学习他们处理问题的方法，查找不足，提高自己。最后还是感谢，感谢领导和同事的支持和帮助，我深知自己还存在很多缺点和不足，工作方式不够成熟,业务知识不够全面等等，在今后的工作中，我要积累经验教训，努力克服缺点,在...

日本公司招聘指南:从入门到精通的全攻略

一、主流招聘渠道在日本雇佣员工时,选择合适的招聘渠道至关重要。以下是几种主要的招聘渠道及其特点:1、招聘网站リクナビ(Rikunabi):作为日本最大的招聘网站之一,リクナビ提供了广泛的职位信息,覆盖各个行业和职位层级。它是企业寻找新毕业生和经验丰富的专业人才的首选平台。

【通知】2024年广东第二期CVA注册估值师培训招募

第二天:估值方法与模型上午:折现现金流(DCF)模型1.DCF模型的原理与构建2.自由现金流的计算3.折现率的确定:加权平均资本成本(WACC)4.中小企业估值DCF应用注意事项下午:相对估值法1.市盈率(P/E)、市净率(P/B)等估值指标的应用2.同行业公司比较分析...

市场薪酬调研:如何确保我们的薪酬竞争力?

方法：（1）专业薪酬调查机构：委托专业的薪酬调查公司或咨询公司进行市场调研。这些机构通常拥有庞大的数据库和专业的分析方法，能够提供详尽的市场薪酬报告。（2）行业报告和出版物：查阅相关的行业报告、白皮书、期刊和出版物，这些资料中往往包含行业薪酬水平的统计数据和趋势分析。（3）招聘网站和社交媒体：利用招聘...

如何设计竞争力强的薪酬体系吸引并留住顶尖人才?

(2.13)招聘网站信息:如智联招聘、前程无忧等招聘网站上的薪酬信息。(2.14)企业内部薪酬数据:企业自身的薪酬数据也是重要的参考依据。(2.2)数据收集方法:(2.21)问卷调查:向同行业企业、人力资源专家等发放问卷,收集薪酬信息。(2.22)访谈:与行业内资深人士、猎头公司等进行深入访谈,获取更详细的薪酬数据。

优环境 惠民生 人社政策知识库

(三)委托报纸、广播、电视、互联网站等大众传播媒介发布招聘信息;(四)利用本企业场所、企业网站等自有途径发布招聘信息;(五)其他合法途径。3.国家规定的最低就业年龄是多少?根据劳动法第十五条规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有...

人工智能时代下的金融领域人力资源管理:挑战与转型 | 未央网

总的来说,AI在金融业人力资源管理中的应用已经显示出其巨大的潜力。通过深度分析数据,监测员工表现,优化招聘过程,提供定制化的培训,以及帮助构建团队,AI正在改变人力资源管理的方式,提高企业效率。具体来说,在招聘方面,AI可以通过自动化筛选简历、进行面试模拟,帮助金融机构找到最适合的候选人。在员工培训方面,AI则可以...