男子休病假期间到其他公司上班被开除,法院回应
电梯公司表示,他们查询了杨某的个人所得税缴税记录,发现其在医疗期内到其他公司上班,并获取劳动报酬,并非不能从事在电梯公司的工作。法院经审理认为,杨某医疗期超出24个月,经用人单位通知后仍以身体无法满足工作条件为由拒绝返岗,但同时又在其他公司工作取得报酬,违背忠实、诚实信用原则,不应受劳动法保护。最终,法...
冲上热搜!这家A股公司有员工擅自离岗16年,登报喊话“回来上班”
在此期间内,公司不断以各种方式与上述同志联系未果。通告称,要求上述4人于10月21日前返回公司上班,如逾期不归,将按《劳动法》和吉林省国资委《关于开展“吃空饷”问题专项整治的通知》及有关规定处理。值得注意的是,通告提到的4人中张玉华离岗时间最久,自2008年8月始,至今已有16年。10月17日,吉林森工集团...
法定节假日上班哪些人没有三倍工资?
因为《工资支付暂行规定》是在《劳动法》颁布之后出台的,与《劳动法》同一天开始实施(1995年1月1日)。一定程度上,该规定可以看成是工资支付方面对《劳动法》的部门性解释,但《劳动法》第44条的“三倍工资”规定并没有明确限制或否定实行不定时工作制劳动者的这个权利。原劳动部的这个“缩限”规定,有点“越俎...
有恃无恐!为何强制患者上班使病情加重甚至死亡没受到刑事处罚!
例如,德国的《劳动法》明确规定了员工在生病期间的保护措施,确保员工在健康恢复期间不受工作压力的影响。我们可以借鉴这些成功的经验,推动我国劳动法的完善。五、结语:责任与关怀的重建面对病重员工的困境,企业不仅应承担法律责任,更应承担道德责任。唯有如此,才能真正实现“以人为本”的企业文化。在这个过程中,社会...
魔鬼鱼上班吃同事,算不算违法劳动法?
可以理解。因为上班吃同事不知道是多少人的梦想。在人们的设想中,魔鬼鱼已是一种理想工作。每天上班只需要当水底街溜子。进缸之后,往后余生皆有保障。以此为基础,还有上班能吃同事这种特殊福利。但大家不知道的是,魔鬼鱼也有自己的苦衷。吃同事其实是因为没吃饱。
员工上班时间“偷学” 《劳动法》被开除?法院判了
“偷学《劳动法》”、浏览无关网站被开除2002年11月11日,陆某进入某公司工作(www.e993.com)2024年10月21日。2016年5月11日至6月15日期间,公司多次通过口头及电子邮件告知陆某调整工作岗位,并送达《工作调令》,让其准时到新岗位报到。陆某表示愿意服从公司安排。同年6月15日,陆某在新岗位办公室仅出现了十几分钟,并当场表示不接受这个新...
员工上班时间“偷学”《劳动法》、浏览购物网站被开除,合法吗?
“偷学《劳动法》”、浏览无关网站被开除2002年11月11日,陆某进入某公司工作。2016年5月11日至6月15日期间,公司多次通过口头及电子邮件告知陆某调整工作岗位,并送达《工作调令》,让其准时到新岗位报到。陆某表示愿意服从公司安排。同年6月15日,陆某在新岗位办公室仅出现了十几分钟,并当场表示不接受...
上班“偷学”《劳动法》被开除,浏览无关网站被开除,法院判决结果...
员工不服调岗“偷学《劳动法》”、浏览无关网站被开除2002年11月11日,陆某进入某公司工作。2016年5月11日至6月15日期间,公司多次通过口头及电子邮件告知陆某调整工作岗位,并送达《工作调令》,让其准时到新岗位报到。陆某表示愿意服从公司安排。同年6月15日,陆某在新岗位办公室仅出现了十几分钟,并当场表示...
上班时突发疾病,回住处休息死亡,是工伤吗?|劳动法江湖
|劳动法江湖案情简介张三系某绿化公司绿化养护工。绿化公司承包了某镇的绿化养护工作,安排张三、李四二人在该小区内工作。张三居住在该小区347幢401室内。2022年10月4日,二人本应工作,早上6时30分起李四多次拨打张三电话,张三一直未接,中午李四再次联系张三时发现张三手机关机,后李四向绿化公司经理王二问到了张三...
带癌上班的年轻人:单位还有三个人得癌症,大家都在上班
我在这家公司工作七八年了,自认在岗位上勤勤恳恳,也一直对得起公司支付的薪水,现在连病假都没休完就想赶我走。根据劳动法规定,我起码可以休六个月病假。这六个月里,公司应该按照底薪的80%支付我薪水。我们是做房地产开发的,我的底薪是2300块,打完折再交完社保,一个月公司要付我的也就1300多块钱,但公司还...