实用信息 | 在韩被拖欠工资怎么办?普及一下韩国劳动法!
没有拿到工资的劳动者,可以向工作单位所属管辖劳动厅申请未拿到的工资或者以违反劳动法为由可以要求处罚业主。处理程序如下:咨询→受理申报申请→要求当事者出席→事实调查→发现违反劳动法事实时指示支付工资款或责令整改→没有整改时按司法处理(拖欠工资的业主被判3年以下有期徒刑或2,000万以下的罚款)...
8点1氪丨OpenAI将终止对中国提供API服务;韩国起火电池厂员工时薪...
希腊当局为此于去年9月对劳动法进行了修改,重新规定了工作时长与工资标准。据报道,新法案引发了希腊教师、医生和运输工人的抗议,称其是对工人权利的侮辱,并且可能造成“野蛮的工作条件”。(环球网)消费行业一线人手短缺严重,日本永旺将接纳4000名特定技能外国人赴日工作据报道,到2030年度前,日本永旺将通过旗下企...
日韩外籍劳工所面对的困境
根据现行的《外国就业法》,在雇佣外国工人的情况下,未经雇主许可,工人不能改变他们的工作地点。在韩国抗议的外籍劳工移民工人在韩国社会遭受如此严重的歧视是有原因的。首先是韩国媒体对外国人的描述。国际移民组织驻韩国负责人SteveHamilton指出,对外国人的负面看法主要是因为当地媒体和政治家在许多情况下选择对他们...
涨薪5.1% 还不够,三星的工会计划大罢工
三星创始人李秉喆虽然愿意给员工丰厚报酬,但坚决反对工会,曾说过“只要我还活着,就不会允许工会存在”。三星的“无工会经营”方针直到2020年第二任会长李健熙去世才转变。三星显示(SamsungDisplay)近期向韩国雇佣劳动部申请延长一些岗位的工作时长上限、至每周64小时,这已经远超韩国劳动法规定的每周52小...
韩国总统尹锡悦:每周最高工时超过60小时不合理
韩国总统尹锡悦:每周最高工时超过60小时不合理3月16日,韩国总统办公室社会首席秘书安祥薰在记者会上表示,在总统尹锡悦看来,允许每周工作时间超过60小时的做法不合理,要完善工时上限调整方案。据韩联社3月16日报道,韩国雇佣劳动部日前制定劳动法修正案,将劳动者每周工作时间上限从52小时提升至69小时,并就此征求...
【国际 · 丝路投资法】赴韩国投资与承包工程的风险分析|中国投资
拟赴韩投资或承包工程的中国企业应注意韩国投资市场准入的风险(www.e993.com)2024年10月25日。《外国人投资促进法》《外国人投资促进法施行令》《外国人投资促进法施行规则》《外国人投资规定》,以及外国人投资地区运行指南等行政规定和各地方相关自治条例等,组成了韩国管理外国投资的法律体系。根据上述法律规定,韩国政府对外国投资准入采取负面清单管理...
韩国雇佣劳动部将对外籍劳工雇佣现状进行调查
中新网4月23日电据韩国亚洲经济中文网报道,韩国雇佣劳动部23日表示,将在本月28日至6月27日的两个月时间内,对外籍劳工雇佣现状进行指导和检查,了解他们的工作环境。此次集中检查的对象包括农畜产业、渔业等非制造产业营业场所;雇佣外籍女性劳工的营业场所;可能会雇佣非法滞留者的营业场所。特别值得一提的是,此次调...
应对疫情韩国将扩大带薪休假适用范围
韩国雇佣劳动部23日表示,由于疫情防控进入常态化,因此决定从明年1月1日起,新版劳动法规定的法定节假日带薪休假制度适用范围扩大到30至299人规模的中小企业,适用单位达10.4万余家。根据2018年3月修订的《劳动标准法》,国家保障包括节日休假或选举日在内的18天法定休息日。目前,只有公务员和公有企业遵守了这一规定...
外国人在华求职现状:非法打工增多 管理问题凸现
"但具体的统计还没有,因为各个地方劳动部门没有完全报上来。"她表示。她说,目前以日本、韩国人最多,因为这两个国家在华的企业也比较多。从职业上看,各样工作都有,但主要是高技术管理岗位。就职者一般都是大学本科以上的学历,也有很少量的技术工人。目前在中国的外国就业者主要分布在东南沿海和中心城市,比如上海...
韩国:外来人口就业有章可循
在韩国政府看来,2004年8月开始实施的雇佣许可制可达到一举四得的目的:一是解决韩国某些特殊产业劳动力严重不足问题;二是制定引进各国劳务人员的配额,避免外籍劳务人员大量入境冲击韩国劳动力市场;三是提高透明度,防止劳务输入过程中出现行贿等问题;四是根据韩国劳动法保障外籍劳务人员的基本权益,让他们可以享受退职金、...