2024全国最低工资标准来啦!
(四)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。浙江省浙江省人民政府发布《关于调整全省最低工资标准的通知》(浙政发〔2024〕3号)。月最低工资标准调整为2490元、2260元、2010元三档。非全日制用工的最低小时工资标准调整为24元、22元、20元三档。调整后的最低工资标准自2024年1月1日起执行。河南省河南省...
工资不到这个数违法!2024年工资标准(新版)!
月最低工资标准:一档为2050元,二档为1900元。小时最低工资标准:一档为20元,二档为18元。新的最低工资标准从2024年3月1日起正式执行。提高后的月最低工资标准和非全日制就业劳动者小时最低工资标准,包括职工个人应依法缴纳的各项社会保险费。下列各项不作为最低工资标准的组成部分(一)延长工作时间的工资;...
最新放假通知!发放3倍工资
2024年4月4日(星期四)—2024年4月6日(星期六)放假3天万一在小长假期间需要坚守岗位加班工资应该怎么算呢?一起来看加班工资计算公式4月4日(清明节)是法定节假日,单位只要安排加班,就应支付不低于本人日工资的300%的工资报酬4月5日、4月6日,如果安排劳动者工作又不能安排补休的,应支付不低于本人日...
2024年春节8连休,加班工资怎么算?
所以,2024年春节8天假期中,2月10日(初一)、2月11日(初二)、2月12日(初三)系春节节日放假,也就是我们所说的法定休假日,2月17日(初八)是休息日。因为2月4日、2月18日这两天休息日仍正常工作,2月10日、2月11日同时属于法定节假日和休息日,根据规定均应当予以补休,2月13日(初四)、2月14日(初五)、2...
春节加班工资怎么算?2024年三倍工资日历来了!
今年春节假期中,2月10日-2月12日(春节、初二、初三)属于春节法定休假日,在这几天组织加班,应当按三倍工资标准计发加班费。春节假期的其他几天,是休息日或将临近的休息日调换过来的,对这几天的加班,可以安排补休。2024年三倍工资日历2024年清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期和三倍工资...
深圳最低工资标准公布!
故每月领取标准为:2360×90%=2124元/月(www.e993.com)2024年9月17日。猜你需要:可以在深圳社保公众号获取相关入口申请,也可以在深圳本地宝公众号,对话框回复失业金,即可获取深圳失业保险金申请入口、领取攻略等信息(领取失业金期间,官方会帮忙缴纳一档医保)图源:酷吧04试用期工资根据我国《劳动法》规定,国家实行最低工资...
广东最低工资标准2024年(附政策原文)
五、各地级以上市政府应及时向社会公布本地区最低工资标准,严格执行最低工资保障制度,并加大对最低工资标准的宣传力度,加强监督检查,切实保障劳动者的合法权益。附件:广东省最低工资标准表省人民政府2021年11月18日附件:广东省最低工资标准表温馨提示:微信搜索公众号广州本地宝,关注后在对话框回复工资可...
2024五一加班工资怎么计算?几天三倍工资?
导语:根据《劳动法》第四十四条规定,法定节假日安排劳动者工作的的,用人单位应支付不低于300%的加班工资;休息日安排劳动者加班的,用人单位可安排补休,不能安排补休的支付不低于200%的加班工资。2024五一加班工资怎么计算?根据《劳动法》第四十四条规定,法定节假日安排劳动者工作的的,用人单位应支付不低于300%...
芜湖人注意!提前发工资啦!让你过一个无忧无虑的春节!
根据《工资支付暂行规定》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。看来发薪日在春节期间是要提前发放工资的...
你愿意加班拿3倍工资还是休假 法律透视与权益选择
五一劳动节是中国的法定节假日之一,根据《中华人民共和国劳动法》的规定,法定节假日是全民共同的休息时间,用人单位应当安排劳动者休假。而在法定节假日期间,如果用人单位需要安排劳动者工作,那么应当支付劳动者不低于正常工资报酬百分之三百的工资报酬。那么,五一劳动节几天三倍工资呢?根据国家规定,五一劳动节法定节假日...