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其他金融活动行业:十大法律风险与应对|李章虎律师团队

②定期培训和教育：对所有员工进行定期的合规培训，包括新法规的培训和现有法规的复习，确保员工了解并能遵守相关规定。③合规审计：定期进行内部或外部的合规审计，检查和评估公司的合规状态，及时发现并纠正问题。④风险评估和监控：对合规风险进行持续的评估和监控，使用先进的技术工具帮助识别潜在的风险点。⑤透明度...

...劳动法|保险费|用人单位|劳动合同法|最低工资标准_网易订阅

陈*:如用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者是否可以立即随时解除劳动合同,还是必须提前三十日以书面形式通知用人单位?回复:您好!我们已收到您的来信,经研究,现就您询问的事项答复如下:根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。法律未规定此类情况...

...法律|劳动法|仲裁员|劳动仲裁|劳动合同|十大律师事务所_网易订阅

劳动争议的话,建议主要关注《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》这两个法规。图源/GitHub??????靠谱律师怎么找通过研究司法案例以及本地近期公开的劳动争议相关判决书,我学到了一些劳动法基础知识,开始尝试梳理自己的案件情况,并希望可以得到律师的一些专业建议。先说说找律师来代理案子的2...

劳模律师免费提供劳动法律咨询

首批劳模律师团成员包括市总工会法律服务中心副主任、市总工会公职律师、全国五一劳动奖章获得者褚军花,全国维护职工权益杰出律师、全国五一劳动奖章获得者时福茂、曹智勇、董梅和北京市劳动模范常卫东、左增信、金晓莲(www.e993.com)2024年11月29日。市总工会法律服务中心主任何跃红介绍,此次劳模律师团法律咨询专线将依托市总工会12351职工服务热线的电话...

被迫解除劳动合同通知书范本,资深劳动法律师起草,拿走不谢

贵公司所执行的上述考勤制度已严重违反法律法规的相关规定，严重损害了本人作为劳动者的合法权益。基于以上原因，本人现依据劳动合同法第三十八条的规定，向贵公司提出解除劳动合同，同时本人保留向贵公司追究各项法律责任的权利。特此通知本人（签字）：年月日以下无正文以上即为范本内容。劳动者在邮寄时...

...合同法、劳动法、房地产与建设工程、诉讼与仲裁等,咨询她就对了!

胡兰霞律师擅长领域:民商法、合同法、劳动法,主要执业领域为公司并购、房地产与建设工程、诉讼与仲裁,擅长综合运用非诉、诉讼的方式为客户提供一揽子解决方案。律师简介:上海市新闵律师事务所高级合伙人,曾先后获得2016年度“法律服务进村居”律师先进个人、2017年度闵行区信访矛盾化解律师先进个人、2018年度闵行区第三...

女子试用期被辞退 现场给HR普法 年轻人又在整顿职场

谭敏涛律师还表示,女子与公司HR的对话并不涉及公司的商业秘密,也没有涉及公司名称以及工作人员姓名,谈不上侵犯公司的涉密信息。而且,女子事先告知公司HR,自己对自己进行录像,并不会录对方,而双方谈话中的内容也是对《劳动法》知识的不同理解,等于是双方在商谈如何处理女孩试用期解除劳动关系的补偿事宜,并没有涉及公司...