平安普:逾期还款至对公账户的安全性与可靠性
借款人可以通过查询相关监管机构的不需要网站或咨询专业人士来核实平安普的并不合法性。总而言之,平安普协商还款到对公账户在法律上是安全的表示,但借款人需要注意账户安全、与平安普的不靠良好沟通以及确保平安普的只是合法性。这样才能保障还款的转账安全和合法性。最后,借款人在选择还款方式时,也可以根据自身实际情...
2024禁止大额公转私超过20万?超过5万将严查?怎么转才安全合理
公司向个人采购物资,这种情况下,公司把钱转给采购的个人是合法的。涉税问题:要索要发票、留存合同协议等相关证明。4、归还个人借款通过对公账户偿还公司向个人的借款。涉税问题:不过如果公司存在长期未付债务,可能被视为“不必归还”,而要求缴纳企业所得税。企业应及时归还;若有必要重新再借。5、员工差旅费报销...
定了!公转私!税局刚明确!1月24日起,财务必须这样转!
这8种情形下,公转私是合法合规的:1、发放工资薪金公司每月将工资薪金通过公户发到每个员工的个人卡上,且已预扣预缴个人所得税。涉税提示:企业在发放员工工资时,应履行代扣代缴义务,按3%~45%的税率预扣预缴个人所得税。2、员工差旅费报销公司将差旅费报销款或备用金通过公户转入出差员工个人账户,出差回...
【微普法】党员干部能参与民间借贷活动吗?
一般来说,党员干部没有利用职务上的便利,没有挪用、拆借公款,仅是将个人或家庭的合法收入出借给有实际借款需要的人,并与之按照当地常见利率标准或者国家法律允许范围内的利益标准,约定借款利息,这是平等民事主体之间,基于意思自治原则,实行的资金借贷行为,属于民事合同法的调整范围,是正常的民间借贷行为。但是,如果党员...
企业买豪车避税被列入重点关注! 2024年,税局重点稽查这些行为
以下8种情况下,公转私是合法合规的:1、发放工资薪金公司每月将工资薪金通过公户发到每个员工的个人卡上,且已预扣预缴个人所得税。涉税提示:企业在发放员工工资时,应履行代扣代缴义务,按3%~45%的税率预扣预缴个人所得税。2、员工差旅费报销
再见了,个人银行账户避税!到底个人账户进账多少会被查?
1、发放工资这个发工资,包括老板的工资和员工的工资(www.e993.com)2024年10月27日。公司每月将工资薪金通过公户发到每个员工的个人卡上,且已预扣预缴个人所得税。提醒:企业在发放员工工资时,应履行代扣代缴义务,按3%~45%的税率预扣预缴个人所得税。2、跟个体户做生意个体户如果没有对公账户,可以直接公转私打到对方个人卡。
为什么不严格稽查中小企业的税收?是怕不经查吗?
公司通过对公账户归还个人借款,包括股东或其他自然人的借款。如有借款利息,公司需代扣代缴20%的个人所得税。风险提示:公司长期借股东钱未还,有账外资金回流的嫌疑,一旦被稽查,会被怀疑有隐瞒收入等违法行为,建议及时清理。六、向个人支付赔偿金公司根据合同、协议的约定,或法院的判决书,通过公户向相关个人...
...5类企业被重点关注!2020年起,公户转私户,只有这8种情况是合法的!
公对私转账,一般都是现金支付或网银转账。具体的操作,和“公对公”是大同小异的。公对私的转账,相对来说更为严格。因为对公账户发生的每一笔业务,都需要进行账务上的处理。但是如果按照规定程序,且用途合理,公对私是可以转账的。所谓的合理,是指工资、借款或报销等资金的支出。但是要“公款私用”,问题可就大...
创业期资金周转“公转私”合法合规操作指南,请一定要收藏!
如果你是在创业期对财务规范还不是很清楚,但是企业经营上,财务转账需要“公转私”的情况,千万不能踩雷。因为国家对公转私的行为监管非常严格,一旦被税务机关稽查出违规违法的行为,除了补缴,可能还会面临刑事责任,所以要学会合法合规的进行“公转私”操作,以下这5种行为可以公转私。
2020年起10万起公转私要小心了!不过这8种情况是合法的!
提醒:公户上的钱转入私户,这样是允许的!不用担心!情况七:甲有限公司通过对公账户把10万元转入刘总个人卡中,这10万元用来偿还之前公司向个人的借款。提醒:公户上的钱转入私户,这样是允许的!不用担心!情况八:甲有限公司通过对公账户把8万元转入王某个人卡中,这8万元用来支付王某的违约金、赔偿金。