小米汽车销售体系大调整,造车新势力频繁调整组织架构应对竞争

近日,有消息称,小米公司对其汽车业务的销售体系实施了一项重大战略性调整,正式将负责汽车销售、交付及服务的部门并入中国区业务范畴,此举旨在深度强化小米汽车产品与现有手机销售渠道之间的协同效应,共同推动构建全新的“人车家”一体化新零售体系。与此同时,网络上流传出一张据称是小米内部调整文件的截图,引起了广泛关...

围绕业务战略进行组织设计的三个关键要素

编者按:企业的战略和组织结构其实是一体之两面,很多时候不是战略决定了结构,而是结构反过来会影响业务和战略的执行。01能力:把组织能力建立在业务增长上,组织能力的三个要素1.传统企业面临的最大问题不是看不到企业转型的机会和挑战,而是无法调整组织的航道,建立起与转型相匹配的组织能力。长期以来,主流的管理...

雷军向小米汽车挥刀

对于小米集团创始人、董事长兼CEO雷军为何在持续交付高峰期选择调整组织架构,也引发了大量网友的讨论。今年9月,小米汽车交付量继续超1万辆,从4月份开始交付,6、7、8、9月连续4个月交付破万。早些时候,雷军曾在直播中透露,"小米汽车预计在11月提前完成全年10万的交付目标,今年的新目标是...

汽车早报|小米汽车调整销售体系 Stellantis准备削减欧洲内燃机...

据新浪科技，小米近日对小米汽车销售体系进行了调整，汽车部销交服部并入中国区，以加强与手机销售渠道的协同。小米发布的组织调整通知显示，汽车销售、交付与服务工作已经进入稳步发展阶段，在“人车家全生态”的战略指引下，汽车销交服部需要和中国区新零售进一步融合为“人车家”新零售体系，经集团管理层研究决定，汽...

独角兽日报 | 小米汽车调整销售体系;中信资本加码麦当劳中国;长安...

10月21日下午消息,小米近日对小米汽车销售体系进行了调整,汽车部销交服部并入中国区,以加强与手机销售渠道的协同。小米发布的组织调整通知显示,汽车销售、交付与服务工作已经进入稳步发展阶段,在“人车家全生态”的战略指引下,汽车销交服部需要和中国区新零售进一步融合为“人车家”新零售体系,经集团管理层研究决定,汽...

小米晋升两位高管 首次女性双高管任命

5月8日,小米公司宣布了最新的组织结构调整及高层任命决定(www.e993.com)2024年11月20日。许斐和张剑慧这两位在小米创业初期就加入的资深员工,如今获得了晋升,成为小米集团的高管成员。许斐将担任集团副总裁及首席营销官(CMO),负责集团的市场营销战略;而张剑慧则被任命为集团副总裁,并将担任集团采购委员会主席,主导采购相关事务。小米创始人雷军对此表...

小米凭什么跑赢了?

内容来源:智邑战略咨询。分享嘉宾:刘绍荣,智邑咨询高级合伙人,资深战略与组织变革专家,曾任全球领先的战略咨询企业BCG咨询集团高级战略顾问及高级合伙人。责编|金木研排版|五月第8246篇深度好文:9241字|20分钟阅读宏观趋势从2024年开春以来,宏观形势及

27200转刷新业内天花板 小米揭秘自研超级电机如何炼成

小米超级电机V8s最高转速27200rpm,突破行业转速天花板!我们优化转子拓扑结构降低应力,只是“压榨”出了当前转子硅钢片材料的极限性能,但要支持更极致的转速,就不得不突破材料本身的限制。为此,小米与材料行业的龙头企业合作,建立技术联合研发实验室。在一年半的时间里通过了百余次实验,构建合金复合强化性能预报模型...

科学家存储了小米粒大小的脑组织构造数据,竟用了143万GB的容量

一立方毫米的脑组织的体积，也就像一个小米粒的大小，科学家们却在其中发现了5.7万多个细胞，1.5亿个神经突触，230毫米长的微小血管等，各种精细结构不计其数，让人十分惊叹脑组织结构的复杂程度。这项名为H01的重建项目，首次以纳米级的分辨率展示了人类大脑中的突触连接网络。这项研究的核心是一个来自45岁女性...

五个真动作,成为最出色HR经营者|人力资源管理_新浪财经_新浪网

1.中国进入品质发展、结构化转型的时代,最核心的是动力机制的转换,即创新驱动和人力资本驱动。我个人认为,中国企业要通过人力资本创新驱动组织的发展,尤其是推动中国企业走向创新与品质发展,解决的路径有以下几个方面:第一,从企业的角度来讲,要加大对创新人力资本的投入,真正重视人才。