国企股东、董事会、监事会:按新《公司法》实施治理,请先理解一个...
这样,一方面通过股东授权和放权,充分落实子企业董事会的职权,并且给予国企外部董事更充分的独立表决权限,保证董事会决策的法定地位和运转效果。另外一方面,这样做也减轻和缓解了国有集团或者股东事必躬亲、代为决策的重大工作责任和压力,充分发挥股东价值、治理价值。2、一企一策推进监事会改革。《公司法》给企业...
黑龙江省国资委召开出资企业董事会2023年度工作报告会议
一是要厘清权责关系,促进董事会与公司治理有机衔接。要处理好董事会决策与党委前置研究讨论的关系,重大经营管理事项必须经党委前置研究讨论后,再由董事会作出决策。此外,要厘清董事会和经理层权责,合理划分重大事项和一般事项的边界,依法保障经理层行使经营管理职权。二是要规范会议召开,促进董事会高质量运行决策。提高...
物产中大2023年年度董事会经营评述
动态调整“法人治理重要事项授权清单”,科学指导二级子企业和重要三级子企业全面落实董事会职权,提高子企业董事会行权履职能力。二是财务管理水平和工作质效持续向优向好。锚定战略布局和经营管理,全面修订财务经营分析体系,稳步推进财务标准化及系统建设。积极深化核心能力建设,公司财务管理水平进一步提升。三是全面风险...
即将实施!国企改革重大部署显现!
新公司法第六十九条规定:“有限责任公司可以按照公司章程的规定在董事会中设置由董事组成的审计委员会,行使本法规定的监事会的职权,不设监事会或者监事。”第一百二十一条规定:“股份有限公司可以按照公司章程的规定在董事会中设置由董事组成的审计委员会,行使本法规定的监事会的职权,不设监事会或者监事。”第七章第...
强引擎聚合力 提升核心竞争力!贵州深入推进新一轮国企改革行动
深化体制机制改革,建设规范的董事会是重要一环。贵州在“有”的基础上向“优”精进,当前,省国资委正推动监管企业集团公司董事会授权放权与分批分类落实子企业董事会职权有机衔接,规范落实董事会向经理层授权制度。制度有效运转,发展形成实效,新一轮国企改革“棋至中局”,企业不少“行棋”招法已然“形神兼备”。
新《公司法》生效:落实国企改革重大部署,公司治理迎来新改革
新《公司法》第六十八条规定,职工人数三百人以上的有限责任公司,除依法设监事会并有公司职工代表的外,其董事会成员中应当有公司职工代表;第六十九条规定,有限责任公司可以按照公司章程的规定在董事会中设置由董事组成的审计委员会,行使本法规定的监事会的职权,不设监事会或者监事(www.e993.com)2024年10月22日。新《公司法》规范“关键少数”...
新《公司法》对国企的影响及治理提示
(九)公司章程规定的其他职权。股东会可以授权董事会对发行公司债券作出决议。治理提示:新《公司法》第五十九条(原《公司法》第五十条)取消了股东会“决定公司的经营方针和投资计划”、“审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案”这两项职权。由董事会决定公司的经营方针和投资计划,但是未明确审议批准公司的年度财...
新质生产力系列访谈⑤|曾菁华:加快培育和发展新质生产力 增强国企...
完善“赛马比拼”机制,开展“成果榜”“竞速榜”展示,推动企业“火力全开”抓生产、抓改革。完善现代治理机制。完善党的领导有效融入公司治理的制度机制,加强董事会建设,差异化落实董事会职权,全面建立董事会向经理层授权管理制度,全面推行经理层成员任期制和契约化管理,提升企业自主经营能力和决策效率。完善激励约束...
重庆:加快发展新质生产力 增强国企核心竞争力
完善“赛马比拼”机制,开展“成果榜”“竞速榜”展示,推动企业“火力全开”抓生产、抓改革。完善现代治理机制。完善党的领导有效融入公司治理的制度机制,加强董事会建设,差异化落实董事会职权,全面建立董事会向经理层授权管理制度,全面推行经理层成员任期制和契约化管理,提升企业自主经营能力和决策效率。
董事会的凸升:新公司法对双治理中心的强化
职权比较:稳定的核心与变动的边缘比较1993年的公司法,以及此后的两次修订和四次修正文本,会看到一条主线:股东会和董事会的法定职权一直处于稳定不变的状态,尽管股东会职权在不断缩减,董事会职权在不断扩展,但这种变化是细微的,难以改变两个机构核心权力的稳定性。