再苦也要苦经纪人

链家最近调整了基层经纪人们的薪酬架构。按最新绩效，经纪人的业绩被划分为门槛业绩和奖励业绩，并给予3个不同的提佣比例。以最新绩效考核标准来算，假使一位达最高级别A10的链家员工，单月业绩完成4万元，他只能拿到1万元工资。这之前，他到手工资2.8万。收入缩水了近三分之二。链家也相应提出了一定的奖励措施。

学习女排精神,决胜收官之战,链家经纪人在贝壳英雄大会大放异彩

据悉，链家的经纪人职级是从A0（实习经纪人）逐步上升，最高经纪人岗位级别是A10，而袁林军目前已是A9。现场了解到，袁林军在链家的4年，他在大区上一直是持续优秀的存在，在4年间多次获得大部、大区新房经纪人第一名的荣誉，更是经纪人伙伴眼中的连单王，也是链家精英社的一员。在成都链家金融城区总监杨关林眼中...

贝壳找房IPO资本围城:亏损44亿 离职员工质疑偷漏社保

自媒体《壹地产》于4月24日发布的内容显示，链家近期调整了基层经纪人们的薪酬架构。按最新绩效，经纪人的业绩被划分为门槛业绩和奖励业绩，并给予3个不同的提佣比例。文章举例称，以最新绩效考核标准来算，假使一位达最高级别A10的链家员工，单月业绩完成4万元，他只能拿到1万元工资。这之前，他到手工资2.8万。...

贝壳干掉大部分竞争对手后,终于开始对经纪人下手了

按最新绩效,经纪人的业绩被划分为门槛业绩和奖励业绩,并给予3个不同的提佣比例。以最新绩效考核标准来算,假使一位达最高级别A10的链家员工,单月业绩完成4万元,他只能拿到1万元工资。这之前,他到手工资2.8万。收入缩水了近三分之二。链家也相应提出了一定的奖励措施。如高于奖励业绩额,多给2%的提成奖励。但看...

贝壳找房CTO闫觅:如何依靠“三化”缩小服务方差,提高居住品质?

结合自身的经营理念和服务愿景,贝壳找房在经纪人培优上,深入落地在标准化、数字化、智能化三个方面。7月9日,在国家会议中心举办的第十八届中国互联网大会现场,贝壳找房高级副总裁兼首席技术官闫觅提到:“服务型平台的核心职责在于‘缩小服务者的方差,提供可预期的服务品质’。以居住服务为例,从服务标准的建立到数字...