2024福建厦门市思明区所属事业单位简化程序招聘编内工作人员1名公告
考察主要内容包括推荐人选的政治思想、道德品质、廉洁自律、能力素质、工作态度(学习态度)、工作业绩(学业情况)以及是否需要回避、是否存在失信被执行情况等。八、公示招聘单位根据岗位资格条件及面试、体检、考察结果,确定拟聘用人选,在厦门市思明区政府网站(httpsiming.gov)公示7个工作日。九、聘用手...
招聘| 青铜峡,吴忠 10月招聘信息|宁夏|学历|薪资|利通区|青铜峡市...
月薪3k-4k,试用期1-3月;全白班,月休4-8天,其他面议。七、研发专员1名岗位职责:1.协助完成新产品(复合调味料)项目研发及新产品研究工作;2.协助完成产品标签制定、编制产品相关工艺技术标准文件、企业标准编写及备案等工作;3.协助完成新产品研发项目的完整运行和实施,主要包括研发项目立项,配方及工艺设计、原...
热门招聘|宁夏煤业公司招聘956名!中卫沙坡头区消防救援大队消防...
1、试用期工资不低于当地最低工资标准,正式聘用后,人员薪资及社会保障(五险一金)由用人单位依据相关规定执行,薪酬随工作年限、岗位职务调整等逐年递增,由单位统一购买人身意外伤害保险。2、实行标准工时制,每日工作8小时,每周工作40小时,周末双休,法定节假日休息。工作满1年后每年享受1次带薪年休假。工作时间不满10...
与外人关系再好,也不要透露子女的“3个秘密”,对你没好处!
但孩子的优秀自己知晓便好,千万不要当做跟人显摆的资本。老家有个邻居张婶,逢人便聊起自己的儿子在一家大公司当经理,月薪好几万。甚至还主动揽下帮李姨儿子介绍工作的事,李姨送了一篮水果当做感谢。后来,李姨的儿子经过推荐成功进入了公司,却仗着“经理亲戚”吹嘘自己,还光明正大开小差,连试用期考核都没...
试用期“不能胜任工作” 员工离职后起诉单位
双方签订了为期3年的劳动合同,试用期6个月。劳动合同中约定录用条件为:能达到岗位培训的要求,可以胜任该岗位。同时约定:在试用期内每月由主管对工作业绩、工作纪律、工作态度等综合因素进行考核并由试用期员工确认,试用期内两次以上不合格的,视为不符合录用条件。入职后,主管向毛某发送了《行政人事部岗位职责》,明确...
2024年山东盐碱地现代农业有限责任公司招聘工作人员简章(5人)
(四)履历业绩评价履历业绩评价环节,主要根据应聘人员的学历、专业、工作履历、相关证书、业绩等,组织专家对应聘者进行综合评选,按照百分制予以赋分评价(www.e993.com)2024年10月22日。履历业绩评价具体测评方式在资格初审后通过报名网站予以公告,应聘人员应及时关注、查询。为应聘人员基本素质,结合岗位招聘计划和履历业绩测评情况,将设定最低合格分数线...
女员工怀孕期间被解聘 公司被判继续履行劳动合同
已经怀孕的王女士在一家海外投资公司就职,工作三个月后,因签单客户数为零,公司以试用期内业绩不合格为由通知与王女士解聘。为此,王女士提起劳动仲裁。因不服仲裁裁决,该公司诉至法院。妇女节前夕,该案在北京朝阳法院开庭,法院当庭宣判,认定劳动合同解除行为违法,判令双方继续履行。
职场“萌新”看过来,试用期可不是“白用期”!
小袁(化名)入职某餐饮店,职务为餐厅经理,约定试用期为6个月。两个月后,主管跟小袁说,烤肉店的工作不适合她,以业绩不达标为由与小袁解除劳动关系。小袁认为餐饮店违法解除劳动关系,诉至法院要求公司赔偿。餐饮店认为,小袁不能胜任餐饮店所规定的岗位职责,且小袁尚处于试用期内,公司在试用期内可以随时与小袁...
案例解析|企业解除试用期内不合预期的员工是否违法?附实操建议
2022年10月,许某入职,岗位为销售经理,入职时签订《录用条件告知书》《业绩承诺书》,明确业绩要求及不符合录用条件的情形;2022年11月、2022年12月业绩未达成;2023年1月20日,用人单位以许某不符合试用期录用条件为由解除劳动关系;2023年3月,许某仲裁主张赔偿金。
??招109人!商丘幼专、商丘医专、漯河医专公开招聘
3.现役军人、高等院校在校生、试用期内的机关事业单位人员;4.按照政策规定到定向单位工作、未满服务年限或有其他限制性规定的;5.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为未满禁考期限的人员;6.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。